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1 # 帶路阿星
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2 # 奮鬥中的孫小磊
1 看教練的執教能力 如果帶領球隊成績比較好 總能進入季後賽 那麼球隊首先會考慮教練的 2 如果這個球員一直這麼穩定 且有巨星潛質的話一般球隊是不會放走他的 同時也看他自己對球隊未來的目標是什麼 是不是個上進的球員 能不能有領導力 人品如何 是否努力刻苦的訓練 繼續提高自己 3 如果此球員未來的價值很高那麼球隊肯定會放走教練 因為天才球員本來就不好招攬的 以上三點足矣詮釋留誰的重要性
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3 # 老籃球
能力出眾的新秀和球隊主教練有矛盾時,從我個人的角度來講應該保教練。首先,如果用解僱教練的方式來“討好”潛力新秀,這很容易讓球員產生逆反心理,認為自己可以隨心所欲,不必看教練的部署指揮,從而使得教練所安排的戰術沒法很好的打出來,其次,這會對更衣室氛圍產生影響,最後,這種做法很容易導致教練的威信力在球隊裡下降。而且一名潛力新秀往往能換回來很多即戰力和選秀權,對球隊的發展也是有好處的,
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4 # 苒苒物華休
這這個基本不用爭論,鐵定保球員的,再好的戰術,再牛逼的理論,需要球員去實踐。牛逼的球員甚至不需要戰術,例如詹姆斯、奧尼爾,自己就是戰術,自帶教練屬性。而和球員尤其是明星球員處好關係,是教練的職責所在。 所以綜上,保球員。
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5 # 籃虎嘯球
這要看具體情況:首先看教練是什麼級別的?是馬刺波波維奇,凱爾特人史蒂文斯這種的話,球隊會保教練。因為這種球隊的靈魂是教練,是以教練為核心建隊的。就算一個新秀資料華麗,但只要還沒有證明自己超級巨星的成色,球隊都會站在教練一邊。比如波波維奇跟倫納德衝突,歐文跟史蒂文斯不合,雖然這兩個都不算新秀但道理是一樣的。只不過這種教練太少了。聯盟球隊建隊更多是以超級球星為核心的。如果球隊的教練不是名帥,所在球隊又是重建球隊,那麼一個前四年場均25+15的新秀絕對會是球隊重建的核心球員,那麼球隊基本上會站在球員一邊,例如現在的鵜鶘,如果胖虎跟教練起了衝突,球隊絕對會保球員。那麼還有一種情況,球隊不是重建球隊,而是爭冠球隊,隊伍裡除了這個新秀外,有絕對的超級巨星坐鎮,那麼球隊保誰,會參考這個巨星的態度。具體情況是需要具體分析的,但有一條是肯定的,那就是球隊會選擇最符合球隊利益的選項。
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6 # 梅開時節
新秀,毫無疑問,無可爭辯,
這樣的資料,不但是最佳新秀,而且是巨星的資料…也可以說天才球星,詹姆斯杜蘭特的級別!!
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7 # 老帥男孩
根據問題的描述得知,新秀絕對是百年難遇的奇才,而主教練作為一家之主,也不是泛泛之輩。如果兩者爆發衝突,球隊會保誰?我感覺答案不能一概而論,球隊會考慮諸多因素,我們可以在以下方面看一下
1、球隊的運營及現狀。球隊補強的初衷,都是為了總冠軍。在自己球隊卻缺少大牌球星的情況下,有潛力的新秀成為了香餑餑。透過自己的培養起來的巨星也不乏其人,像庫裡、湯普森、倫納德。好的新秀絕對能得到管理層的高度重視
2、球隊的主教練何許人也。有的主教練的地位在球隊的地位是無法撼動的。像波波維奇,在聖安東尼奧待了一輩子,他為馬刺的崛起貢獻了全部精力。別說是個新秀,就是巔峰的詹姆斯擺在面前,球隊也不會含糊
3、球隊的教練的戰術。籃球是個團體運動,指望個別球星的單打獨鬥,是永遠奪不了總冠軍的。雖然都明白這個道理,但比賽關鍵時刻,巨星往往是最直接、有效的解決戰鬥方式,久而久之,巨星凌駕於戰術之上,如果一個新秀能夠想像問題所述如此優秀,他的未來不可限量,肯定能受到管理層的親眯,如果在再碰上一個帥位岌岌可危的主教練,那結果真不一定
所以,我認為不同的球隊環境,會有不同的處理方式,但千里馬雖好,要有伯樂才行。如果一個新秀如此優秀,我們也希望主教練能積極引導,不要讓天賦白白讓費
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8 # 阿虎的點滴生活
我認為是新秀,聯盟球隊就是一個商業,一個新秀能在新秀賽季拿到全明星的資料。說明他還有很大的成長空間,會成為球隊的票房保證。
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9 # 愛打球的GD
肯定球員!
強如波波維奇在現在的馬刺人員配置下也是一支魚腩球隊!可以說在籃球戰術都日趨成熟的今天,基本沒有什麼秘密,詹姆斯能叫出綠軍每個戰術名稱,更多的需要的是教練的臨場能力,可以說現在就是球員成就教練的時代。看看科爾牛逼吧,聯盟墊底!只要你球員牛逼,只要不吸大麻吸的和維特斯一樣,拔槍拔的和阿里納斯一樣,出汗出的和威金斯一樣少(當時就是錫伯杜想交易嘴哥而被老闆炒的)基本都會留球員的,歷史上好像就張伯倫一個人這麼牛逼吧!
反正不管怎麼樣肯定是留球員,看看馬刺一個鄧肯用了靠近20年,你就知道球員有多重要了,人生你能有幾個20年一起走過你的好與壞啊!況且他們也是票房的保障!教練隨時都有的,好球員可不是常有!!
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10 # 晨風如月
當然是球星了,NBA喜歡崇拜英雄,這樣球隊就可以提高上座率,銷售球隊商品,教練和球星比就差一些,球隊成績不好,就把責任推向教練,解僱教練,讓球迷認為球隊還是可以的,球星更是沒有問題的,只是教練不會用人,教練用來背鍋損失是最小的。
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11 # 冰冰呀呀
從你的描述來看,這個新秀可不是一般新秀,新秀4年,場均25+15,還得了MVP和FMVP,這已經是成長為超級明星了!超級明星就是老闆的金字招牌,是球隊票房收入的保障!為老闆帶來各個方面的利益!你說老闆保誰?沒有球迷花錢是為了看教練的!都是為了看球星!教練只是幕後英雄!你一個球隊換教練並不會影響球迷去看球,但如果你的球星走了,很有可能球迷跟著走了,所以老闆肯定寧可換教練,也不會讓球星不高興。
從NBA這些年的發展過程中,和球星鬧矛盾的教練基本都是以走人告終,球星可以逼宮管理層換教練,沒聽過教練逼宮管理層交易球星的,從當年爵士的德隆和斯隆,到如今的歐文和阿特金森,都是以球星笑到最後為結局。歸根到底,老闆本性都是唯利是圖的,誰給我創造的利益最大,我就保誰,兩者權衡選其重,所以我的答案是保這個新秀球星。
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12 # 保證不打你a
按照球隊的標準,基本會保球員優先。當然也有例外,該球員跟整個團隊,教練組跟管理層有矛盾甚至衝突,那麼就是管理層優先保護球隊利益,交易該球員了。
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13 # 理性說籃球
如果有一名前四年場均25+15的球員和球員發生了矛盾,那麼毫無疑問的是教練下課,教練這個職位的替代性很強,但是場均25+15的球員在那種恐怕是鳳毛麟角的。
商業聯盟以利益優先NBA是一個商業聯盟,所謂的商業聯盟就將賺錢放在第一位,而球隊賺錢的要素第一就是有一名實力強大並且人氣很高的球星,其次球隊的實力和戰績要過得去,這樣在門票和球衣等周邊收入都做到全覆蓋的情況下,球隊自然會賺的盆滿缽滿。
以一個25+15的球員為例,這一類球星肯定屬於實力超強但是心高氣傲的型別,雖然他的性格很可能和教練合不來導致自己很難拿到總冠軍,但是球隊會從各方面來衡量得失,有明星球員就有了可以崛起的基石,教練不過是就鍋下菜的人,所以換一個教練必然是首選。
球員永遠是佔據優勢的群體NBA之所以可以受到廣大球迷的歡迎,一方面是因為他們的水平確實是世界頂級,另方面也因為他們塑造了很多的優質球星形象,如果一名場均25+15的中鋒球員出現,那麼無疑就是下一下聯盟的門面,也是中鋒稀缺時代的一塊瑰寶,聯盟必然會給予保護。
這樣的球員不管到哪裡都會有一批忠實的球迷跟隨,而教練相比之下顯然沒有那麼大的人格魅力和吸引力,球隊如果將當家球星交易走留下教練,那麼幾乎上等同於趕走了一大批願意為之買單的球迷,而且沒有了球星的幫助,教練也沒有帶隊奪冠的資本了。
總的來說,教練在聯盟的地位原本就不高,他們能創造的商業價值太有限,對於球隊來說,教練只是幫助球隊奪冠的一個因素,而不是最大的賺錢工具,所以當有一名超級球星和教練發生矛盾,球隊會如何取捨當然是不言而喻的。
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14 # 猿聊體育
如果一個新秀前四年能夠達到場均25分+15籃板的資料,那絕對是歷史罕見級別的球員,和教練起衝突,個人覺得球隊會站在球員這邊。主要有兩個方面的原因,一是歷史級別的球員百年難得一遇,怎麼可能說放棄就放棄。其二一個教練再厲害,如果沒有優秀的球員去實施戰術,那也是巧婦難為無米之炊。
優秀球員可遇不可求前四年場均能夠砍下25分+15籃板的資料,那這名球員得有多恐怖啊!首先從資料上看,這名球員應該是內線球員,我們拿鄧肯和奧尼爾來對比一下。
作為歷史第一大前,鄧肯職業生涯前四個賽季場均能夠貢獻22分12籃板,獲得一次總冠軍和一個FMVP。
而巨無霸奧尼爾職業生涯前四賽季的資料更勁爆一些,場均27.2分12.5籃板,但是也沒有拿到什麼出色的個人榮譽。
此人的資料已經比鄧肯和奧尼爾還更加出色,同時第三賽季更是達到了30分+15籃板,更是鄧肯和奧尼爾職業生涯從未達到的高度,就是這樣歷史罕見級別的球員,實在是百年難得一遇。
教練對球隊的影響力小於核心球員優秀的教練不僅球隊技戰術指揮方面要出色,並且懂得和明星球員相處。再者教練的技戰術離不開球員的執行,即使一名教練非常出色,但是沒有出色的球員去執行他的戰術意圖,球隊也很難取得滿意的成績。
當下就有一個活生生的例子,波波維奇帶領馬刺過去而是多年從未缺席過季後賽,更是5獲總冠軍,已經足夠優秀了吧。但是在鄧肯退役倫納德出走之後,球隊缺乏實力超群的球員,本賽季極有可能時隔二十多年再度無緣季後賽,面對手下一群蝦兵蟹將,及時優秀如波波維奇也是巧婦難為無米之炊。
總結所以個人覺得球隊還是應該保住球員,相對於教練,這樣百年一遇的天才球員顯然要更重要一些。
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15 # 小橘子看籃球
在NBA聯盟中,球員和教練鬧內訌的事件經常發生,而這種情況下,球隊一般會選擇將教練送走,畢竟教練沒有球星的影響力大,而且拿的薪水也少。
看看艾弗森VS拉里-布朗、德隆和斯隆的命運你就知道會選擇誰。
但是有列外,比如馬刺隊波波維奇這樣的教練就未必能被球員趕走。大家應該都知道在倫納德和波波鬧矛盾的時候,馬刺隊選擇了誰。
新秀場均25+15+3是什麼概念,我們簡單的對比下,籃球之神的喬丹新秀賽季資料也只有28.2分6.5板5.9次助攻,詹姆斯的新秀賽季也只有,20.9分5.5板5.9次助攻,那麼新秀賽季場均25+15+3,未來會平庸嗎?絕對不會,當然排除傷病影響。
如今的這個時代新秀能拿到這樣的資料基本是不可能的,就是放在遠古時代,這樣資料也會被球隊視作珍寶,當作非賣品,老將和新秀的對比無非就是有經驗,即使這個老將有著場均25+的資料,但由於年齡問題,未來的價值還是沒有這位場均25+15+3的新秀價值高。
NBA歷史最強的新秀非張伯倫“張大師”莫屬,在新秀賽季,他場均就能轟下37.6分27.0籃板的超豪華資料。除了張伯倫之外,再也沒有球員能打出這樣恐怖的資料。
喬丹在新秀賽季的表現也不俗,場均28.2分6.5籃板4.2助攻。
排在喬丹之後的是新秀賽季場均28.8分14.5籃板4.4助攻的賈巴爾,賈巴爾在新秀賽季不僅資料表現亮眼,還給雄鹿帶來了翻天覆地的變化,戰績直接從之前一個賽季的27勝55負變成56勝26負。
暫且不說這些上古巨獸,距離我們最近的兩個典型代表:
1、艾弗森VS拉里-布朗
艾弗森是當年“北卡南麥東艾西科”中的一員,在NBA歷史上也是赫赫有名的控衛,而且在中國有大量的球迷。艾弗森早年間起步於費城76人隊,併成長為一代巨星,但是在76人末期和教練拉里-布朗產生了不可調和的矛盾,與此同時,球隊管理層也和艾弗森產生了矛盾,最終在2006年,艾弗森被交易至掘金隊。
2、德隆VS斯隆
德隆本來是一名非常出色的傳統後衛,當年他和布澤爾組成新的“猶他雙煞”,在主教練斯隆的帶領下年年挺進季後賽。然而2011年,德隆開始頻繁和斯隆起衝突,最終斯隆主動提出辭職,而德隆隨後也被爵士管理層交易至籃網,至此狀態逐年下滑,並跌出巨星行列。這幾年,德隆一說起當年擠兌斯隆的事情就非常後悔。
所以說這種情況下,球隊一般會選擇將教練送走。
1該新秀最巔峰是第三賽季為場均30分+15籃板,四年獲得了一次MVP,一次FMVP,但是因為多次垃圾時間刷分和教練衝突。教練多次對他說籃球是五個人的運動,他要控制球隊所有人的得分,球隊沒有特權球員。該名球員公開對媒體說了兩句話,第一句是到底是喬丹成就了禪師,還是禪師成就了喬丹。第二句是科比得81分,張伯倫得100分時,為什麼沒人說籃球是五個人的運動,自己最喜歡的是教練殺手張伯倫,不是沉默寡言的鄧肯。
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首先應該看衝突的原因,然後再來權衡利弊的重要性.如果是球員不聽戰術還有訓練的積極性怠慢。防守不積極.影響球隊的勝利。場外麻煩不斷.還有緋聞多.更衣室和隊內的氣氛不融洽的話這樣的新秀即使現在能有25+15這樣的資料最後球隊也會放棄的。因為NBA聯盟裡面天賦的球員太多了!重要的是態度和自律。沒有了態度和自律球員的狀態會下滑的很快。一個球員如果不能自律和服從教練組和管理層的安排這樣的球員將來也 不會有太大成就。也不能作為未來的基石。如同一個老闆他喜歡的員工肯定是要聽話的。即使你能力再好沒有聽話和執行力老闆也不會選擇你。如果球員沒有這些方面的話球隊肯定選擇球員。因為這樣的球員可以作為建於隊的核心還有往成為未來的第一人選了。這樣對球隊的影響力和商業價值帶來巨大的利益。
另外如果教練的戰術死板不能夠發揮出每個球員的特長來。還有不能夠為球隊帶來勝利。因為如果球隊一直輸球的話也會造成球員的的積極性和球隊的影響力還有商業價值。因為當地球迷沒有人喜歡自己的球隊一直輸球。如果這樣的情況就可以讓主教練下課了。