先選一個業務做的好，人才濟濟的銀行，各個城市各個銀行發展不一樣，可以問一下老業務骨幹的朋友。這樣你才可以學習到很多業務能力，會有很多好的老師帶你。等業務學好後，主要是自己獨立經歷過市場營銷，客戶風險管理後，自己的確已經能夠運用好自己的職責做好客戶時，再選擇一家弱小銀行，或適合自己的銀行，獲得一定的的領導崗位，讓自己的能力得以施展，並帶領團隊，收穫頗大……之後，你可以廣收門徒和人才，自己專攻總行領導即可！

銀行工作怎樣？哪家銀行好？什麼部門更適合自己？

這些問題相信我能幫到您，我本人曾在銀行工作多年，現在的工作又是和銀行打交道，從國有大行到股份制商業銀行及地方農信社都有接觸，從一般櫃員到總行各個部門也都有了解，如果要去銀行工作該怎麼去選呢？

一、銀行的崗位部門比一般人知道的要多很多，不是隻有網點的櫃員和客戶經理

1.銀行常見的職位—網點的櫃員及客戶經理。我們大多數人對銀行的印象就是街上的一家家銀行網點，有櫃檯裡的櫃員、大廳裡的大堂經理還有辦理貸款的客戶經理以及網點負責人或者支行行長。但其實這只是龐大銀行體系的一部分，銀行還有我們看不到的很多部門及崗位。

2.銀行的其它一些我們不常見的部門及崗位。一家銀行除了網點以為還有總行及分行的各個部門，大概分為以下幾個條線：財務部門、人力部門、行政部門、法務合規部門、行長辦公室、金融市場部、資產管理部、個人金融部、公司金融部、電子銀行部等等，這些部門都有大量的崗位，而每個崗位的工作內容及收入水平的差異則很大。

二、不同銀行之間、同一銀行不同部門崗位之間的收入差別很大

1.銀行與銀行的收入差別很大。一般來說，全國性的股份制商業銀行（招商、民生等）的收入要高於同崗位的國有大行（工農中建交郵儲），而在地方性銀行中，城市商業銀行（如成都銀行）收入要高於同崗位的農村商業銀行（成都農商銀行），但具體到某家銀行還要看當年銀行的效益是否好；

2.不同部門及崗位的收入差別很大。在同一家銀行的不同部門崗位差別也很大，一個大堂經理的年收入可能不到10萬，而一個金融市場部的投資經理年薪經常會超過50萬，一般來說，銀行的金融市場部和資產管理部是整個行內收入最高的2個部門，但很多老百姓對此根本不瞭解。

3.業務崗位的業績不同收入差別很大。客戶經理、大堂經理，這些員工都是市場條線的，他們的收入跟自己的業績有很大的關係，一個業務好的客戶經理，有可能收入比行長還要高，而一些業績平平的客戶經理，很可能只有可憐的幾千塊的底薪。

三、不同銀行、不同崗位部門，對於新人的選拔錄用標準要去差別很大

1.瞭解銀行要求，有哪些部門可以去。現在銀行的招聘普遍要求本科及以上學歷，而且對於像金融市場、資產管理部這些核心的部門崗位，一般要求是名牌（211/985/留學）大學的經管類碩士研究生學歷。這些基本要求，是我們在做選擇前先要搞清楚的。

2.瞭解自己愛好，想做那方面的工作。銀行的崗位有非常多，但總結起來可以分為2類：一類是前臺營銷的崗位，主要和客戶打交道，如客戶經理、理財經理，這類工作壓力大些，但做好了收入可觀；另一類則是後臺的工作，主要是銀行內部的一些事物，如財務核算、合規審計、招聘培訓、業務管理等，這類崗位的工作因為一般不需要背銷售指標，壓力相對小一些，當然收入也會有所影響。

至於想去銀行工作，應該選哪個銀行，最關鍵要看大家個人的一些追求以及自身擁有的資源來看。

目前中國有4000多家銀行，不同的銀行收入是不一樣的，甚至差距非常大。比如下圖是2018年中國一些主流銀行的薪酬排名情況。

可以看出在2018年一些主要銀行的薪酬排名當中，招商銀行，浙商銀行，平安銀行的人均薪酬都達到了50萬以上，浦發銀行，中信銀行，民生銀行這些銀行人均薪酬也達到44萬以上。

而國有6大行，包括工商銀行，建設銀行，中國銀行，農業銀行，交通銀行和郵儲銀行的人均薪酬基本上都是在26萬到32萬之間。

所以想要獲得更高的收入，那去一些股份制銀行會更好一些。

除了股份制銀行之外，實際上目前有一些城市商業銀行的薪酬也是比較高的，特別是對那些經濟發達地區來說，如果業績表現比較好，很多小的城市商業銀行薪酬跟12家股份制銀行的薪酬其實也差不多的。

進銀行工作除了考慮收入之外，我覺得大家還要考慮未來的發展情況。在眾多銀行型別當中，國有六大行的晉升難度相對比較大，因為裡面的機構比較臃腫，論資排輩情況比較嚴重，所以晉升的難度也相對比較大。

而對於那些小銀行來說，他們自身的資源以及品牌影響力沒有那麼大，如果大家未來想跳到那些更大的銀行裡面去，可能晉升的空間也不是很大。

所以剩餘的就是那些股份制銀行和一些比較大的城市商業銀行，比如12家股份制銀行以及北京銀行，上海銀行，廣州銀行這些有影響力的地方銀行都是大家可以考慮的物件。

相比國有6大行來說，這些銀行更看重的是大家的業務能力，如果大家能夠為這些銀行帶來可觀的收益，那麼大家晉升的機會也是比較大的。

雖然商業銀行的薪酬待遇各方面比較高，但是對應銀行的工作壓力也是非常大的，平時工作日加班到晚上八九點，週末正常加班培訓，而且還有各種存款任務理財任務，如果大家沒有過硬的心理承受能力，那是很難應付過來的。

因此如果大家追求的是穩定，那商業銀行可能不太適合大家，如果大家能夠透過公務員考試，不妨進入當地的人民銀行，或者進入中國農業發展銀行和進出口銀行這些政策性銀行。

相比商業銀行來說，人民銀行和政策性銀行基本上沒有什麼業績考核，而且薪酬待遇各方面跟公務員也差不多關，更關鍵是工作比較輕鬆，所以對於那些追求穩定人來說是一個不錯的選擇。

不過想要進入人民銀行以及這些政策性銀行難度相對是比較大的，因為目前這類銀行在招聘的時候基本上都是參考公務員來招聘的，所以普通人估計是進不去的。

對銀行來說，他們最核心的目的就是賺錢，誰能給銀行帶來更高的收益，誰在銀行就有很高的地位。比如目前很多銀行在晉升考核當中對存款的考核就非常看中。

如果大家家裡有很多資源，比如家裡親戚朋友是大老闆或者是某一個部門的領導，能夠給銀行帶來很多存款，那不管大家進入哪個銀行，日子都會過得很舒服，不僅收入會比較高，而且晉升的機會也相對比較大。

因此假如大家家裡資源比較多，能夠給銀行源源不斷帶來各種存款，那不管大家進入哪個銀行都是一樣的。

要在在銀行業工作，先要大概瞭解中國銀行業的的體系。中國銀行業金融機構真的非常多，各銀行的業務側重也不同。先了解有哪些銀行，然後再看各銀行業務情況、收入水平，最後還要看自己的水平。說句實話，畢竟，銀行雖然多，但是最後找工作，很大可能是銀行挑你，而不是你挑銀行。

截至2019年6月底，全國共有4597家銀行業金融機構，較2018年末增加9家。具體來看，2019年6月底，開發性金融機構1家、政策性銀行2家、國有大型商業銀行6家、股份制商業銀行12家、金融資產管理公司4家、城市商業銀行134家、民營銀行17家、外資法人銀行41家。

1.政策性銀行

1)國家開發銀行：CDB，1994年3月成立，重點建設專案融資

2)中國進出口銀行：TEIBC，1994年4月成立，針對國家產業政策和外貿政策

3)中國農業發展銀行：ADBC，1994年11月成立，針對農村政策

2.大型商業銀行

1)中國工商銀行：ICBC(Industrial and Commercial Bank of China)，1984年成立，承接華人民銀行原先辦理的工商信貸和儲蓄業務；2005年整體改製為股份有限公司，2006年10月在上海和香港同步上市

2)中國農業銀行：ABC，1979年恢復，2010年7月15日在上交所掛牌交易，H股交易時間安排在7月16日。

3)中國銀行：BOC，1912年成立，2004年8 月整體改製為股份有限公司，2006年6月在香港上市，同年7月在上海上市

4)中國建設銀行：CCB，1954年成立，2004年9月整體改製為股份有限公司，2005年10月在香港上市

5)交通銀行：BOCOM，1987年重建，第一家全國性股份制商業銀行；2005年6 月，香港上市，2007年5月上海上市

6)郵儲銀行：PSBC，可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，2012年1月，整體改製為股份有限公司。 2016年9月，在香港聯交所掛牌上市。2019年12月10日，在上海證券交易所上市。

3.股份制商業銀行

截止2018年末，中國一共有12家股份制商業銀行，股份制商業銀行也是僅次國有六大行的存在，除國有六大行之外，目前也就12家股份制商業銀行做到在全國各主要城市都設立網點。這12家分別為：招商銀行、浦發銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行。

4.城市商業銀行

城市商業銀行比較普遍，一般經濟較發達的城市都會設立自己的商業銀行，比如北京銀行、上海銀行、廈門銀行、寧波銀行、蘇州銀行等等，目前全國一共有134家城市商業銀行。

5. 村鎮銀行和信用合作社

這個梯隊的銀行數量眾多，幾千家。

6.外資銀行

比如花旗銀行，澳洲銀行。

7.其他

A股上市一共有21家銀行，從2019年已公佈的資料來看，在平均薪酬方面，股份行薪資最高，其次是部分上市的中小銀行，而往往國有銀行的平均薪酬是最低的。銀行業行長、董事長等高管薪酬也遵循了同樣的規律。

具體來看，如果考慮到企業繳納的五險一金和職工福利等費用，招商銀行、平安銀行、浙商銀行員工人均薪酬支出花費均超過50萬，位列前三甲。

首先，銀行對學校學歷很看重。你能進入知名的金融院校就讀，畢業去銀行工作成功了一半。比如北大光華、清華經管、人大、兩財一貿等等。這裡也強調一下，各金融院校因為歷史原因，畢業生就業傾向等各有不同。

其次，提高個人素質很重要。銀行各種崗位非常多，CFA，CPA等等證書加分不少，上學的時候金融機構實習也非常重要。學校雖然重要，個人的努力才是最後的決定因素。

首先

銀行分為傳統四大行，股份制、區域性銀行，城商行和農商行。前兩種銀行都有總行，下設有分支行，而後一種各個地區都是獨立法人，獨立承擔民事刑事責任。

大型的國有銀行和股份制業務全面，崗位設定明確，平臺大，可以給新人很多機會，客戶基礎雄厚，雖然下的任務比較多和雜，但是隻要肯耕耘，還是可以拿下來的。撐過了前幾年，對自己的是個很大的鍛鍊，能力也可以提升不少。但是也有一些侷限性，每年進去銀行的高材生數不勝數，要想脫穎而出可不是那麼容易的，銀行從來不缺人才，要想有好的出路，要麼個人能力強到不可替代，要麼動用家庭關係，要麼靠經驗自己慢慢晉升。

而區域性地方性的銀行，較大行來說，任務指標壓力很大，雖然薪酬制度是按業務量來算的，粗略估計到手還不錯，但經不住倒扣啊，任務完不成要倒扣或者自己包攬。有些地方喜歡扶持年輕人，能給和願意給機會還是很有區別的。

去大行，機會多，平臺大，只要完成任務過的也很滋潤，個人推薦招商浦發等；去小行，晉升較快，壓力大辛苦但回報也不錯，個人覺得區域性都還不錯，旁邊的晉商工資加績效，年終獎2萬左右。

銀行招聘一般只針對校園應屆生招聘，本科畢業時最低起點學歷，部分銀行會對所學專業有要求。社會招聘寥寥無幾，當然除非你是關係戶……待遇的話，外資銀行最好，小銀行比國有銀行好。最好的事浦發，然後是興業。具體收入的高低完全看個人能力和所在崗位，你懂的業務越多，發展的客戶越多，薪金肯定就越高。當然，就崗位而言，小銀行的會計比較輕鬆，工資也高。做信貸的話就比較忙，指標重壓力大，不過工資確實高。還有就是各種客戶經理，薪金就得看完成指標情況了，待遇最低的就是櫃員了基本上3000-4000。

哪家銀行好要根據地區而論，但有一點是肯定的，走進銀行大廳一眼就看到的工作人員他們都好不到哪裡去，好的職位、收入高的工作人員你是看不到的。

沒資源，沒背景，沒靠山，最好別進銀行，拉不來存款，活得很難受，雖說餓不死，但很憋屈。特別是你待個幾年以後，你會發現你啥都不會了，到時候你想離開都很難了。

銀行現在不怎麼看好。工作量大，任務重，監管越來越嚴，搞不好還會被投訴。如果非要去呢，想多掙錢，想提升自己的能力去股份制銀行，想安穩，錢多錢少不在乎，混日子就去國有四大行。

首先不大瞭解你具體的職業背景，如果是應屆畢業生剛參加工作，我個人建議選擇股份制商業銀行或區域性城市商業銀行，透過網投或校招入行的機率還是蠻大的，入行後有專業系統的崗前培訓，正式入職後一般都從基礎的一線櫃員做起，相對五大國有商業銀行而言職業上升通道和機會更多一些，基礎工資一般三四千左右，五險一金基本都有，譬如民生銀行、哈爾濱銀行、包商銀行等。

想去銀行工作，是剛畢業，準備考銀行呢?

你是覺得銀行待遇好，還是銀行工作舒服。一定先要想好，銀行也分層級的。

第一，你想進銀行，首先去的是櫃檯，如果沒有關係就想在櫃檯趴一輩子，那你就進去，櫃檯上拿的績效檔是最低的。如果你有能力，肯拼慢慢上去當點小領導也不是沒可能。

第二，如果你有關係網，想進銀行，可以，最好進國有銀行，但是銀行招人先得去櫃檯，當櫃員，學習業務知識，這一步是必然的。然後根據實際情況做調整（這個就看關係了，當然也有運氣成份），關係好的可以進當地分行，關係一般的進支行，再差點進各區辦也好，畢竟都不用趴櫃檯了。而且後面也有提升的潛力。工作不用太累，坐辦公室。

我曾經在工行的分行工作過（我是聘用的），分行的員工有一部分都是關係戶，有一部分靠努力上來的，但是沒有直接從櫃員爬上來的，除二十多年前，各種變革的時候，從下面抽調業務好的，技能高的來幹活，慢慢留到分行的，再其他時間沒有幾個是能從櫃員直接上來的。唯一見到的一個（不敢保證是不是實話），大學畢業，考到銀行，幹了不到3個月就抽到分行資訊科技部了，然後因為要資料集中到總行，每個省都要派人去，結果她的部門除了科長就是她了，結果她被派過去了，最後轉到總行去了。（前面到分行，有沒有關係不知道，但是到總行真是靠運氣的）。

所以勸你啊，考慮清楚，銀行，尤其是國有銀行，沒有關係，很難上去。

1、平均薪酬數比較

這個能反映出平均工資水平，很明顯中信銀行是最高的，工商銀行次之，相對較低的是郵政銀行。當然正如前面所說，明面上的工資只是表象，其他隱形福利是統計不出來的。

2、升職最快的銀行

大家找工作第二個要考慮的就是能不能快速升職，畢竟人人都有當官的夢，因為職位越高，代表著權利越大，當然收入也越高，同時能夠升職，自己得到的鍛鍊也越高。

在這一項上，興業銀行排第1，而象最老牌的工商銀行，由於歷史悠久，能人異士多，背景深厚，所以相對而言較慢一點。

3、美女同事最多

這項是真正為廣大男網友謀福利的資料了，哪個銀行的美女同事最多，其實在銀行女性佔比是很大的，並且普遍來講，銀行的女同事們顏值都不錯的，但是相對而言，郵政銀行的最多。你覺得會是什麼原因？

以上資料僅供參考，還得靠自己去認真觀察總結，在任何崗位上，只要努力認真，都能得到好成績

人們都有一種習慣性思維，一提起銀行，首先想到的就是五大國有商業銀行或股份制商業銀行，因為這些銀行與我們生活聯絡更緊密。比較哪家銀行好，如果讓我說，商業銀行都pass掉，還有很好的銀行可以選擇。別懷疑，聽我說:

人民銀行作為中國的中央銀行，在國務院的領導下，履行制定和執行貨幣政策、防範和化解金融風險、維護金融穩定的職責。人民銀行屬於國家機關，是銀行的銀行，不需要櫃員，工作壓力不大，工資待遇比商業銀行強很多。金融、會計、計算機等專業都有機會進人民銀行。

政策性銀行由政府創立、參股或保證，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資業務。目前中國有國家開發銀行、進出口銀行，農業發展銀行三家。這幾家銀行，不直接面向個人辦理業務，壓力也比商業輕，待遇也很好。

如果不能進人民銀行或政策性銀行，在商業銀行之間選擇，總體上股份制商業銀行優於其他銀行。

一、華人民銀行

華人民銀行作為國家的銀行，工資水平處於社會工資的中上等，享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效構成了主要部分，另外還有福利、出差補貼等額外收入。

不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。

分行一級比較寬裕，收入也比較高，也有說分行是人民銀行系統待遇的。普通員工大概一年12-20萬，不同分行差距也大。廣州分行和西安分行明顯不一個檔次

省會城市中心支行日子也還可以，大概一年11-15萬。當然也是地域差，杭州中支就比較好。

副省級城市中心支行是指青島，深圳，廈門，寧波和大連五個城市的中心支行，大概一年10-14萬。深圳比較高，個例。

總結：

華人民銀行因其中央銀行的特殊地位，也承擔著特有職能。無論是作為"發行的銀行"，還是"銀行的銀行"，亦或是"政府的銀行"，在人民銀行工作過一段時間，一定會拓寬你的視野，讓你對金融行業有更深刻的領悟和把握。而在具有相應水平之後，廣闊的發展空間也在等待著你。

二、工商銀行

中國工商銀行成立於1984年，是中國五大銀行之首，世界五百強企業之一，擁有中國最大的客戶群，是中國最大的商業銀行。

在工行工作，經濟學碩士進去的時候和一般的本科畢業的大學生不同，本科生是要從基層實習開始的，而碩士是不需要的(不過這個只是當時的情況，好像現在碩士也是要從基層開始實習了)。本碩畢業生加薪的頻率也是不同的，一般來說，碩士平均是一年漲一次，而本科生是三年漲一次，這個區別是巨大的。但是在幾年之後等大家都有了足夠的經驗之後差異就沒那麼明顯了。

總結：

根據相關網站統計，工商銀行員工平均月薪6983元，待遇還算不錯。工商銀行業務比較全，能學到比較多，壓力也不大，發展比較好。

三、農業銀行

農行裡面的競爭很激烈，特別是做法人客戶信貸的，有時候一個季度的任務是幾千萬。不過總會有那麼幾個人，單子來的特別快，每筆單子數目大，他們提升起來也快。國有銀行裡總是會有一些靠關係的人，不過現在選拔人才，升職的考察要透明多了。農行最近就出臺了一個新制度，建立一個人才庫，把行裡的人資料都錄進去，在行裡工作滿五年，如果想升職的話，可以申請相關崗位的考試，筆試過了還有面試、演講，考察綜合實力，如果都透過就可以升職啦!

總結：

作為五大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少。一個在農行做軟體開發的朋友，轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。農業銀行不同支行，不同網點，不同工作崗位，不同的工作完成狀況，加上所在機構具體的考核方式，待遇也將會不同。總體來說農業銀行工作不錯，加起年終獎，不會低於當地平均水平。

四、中國銀行

中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的。根據相關網站統計，中國銀行員工平均月薪6042元。不過可以確定，你在銀行懂得的業務越多，你的職務越高，你的薪水就非常不一般了。比如說理財師，在小城還體現不出來，在省會城市就OK了，北京、上海更高。

如果客戶經理，理財師有能力為大客戶合理的培植投資財產幫助其增值，收入是非常非常可觀的。銀行的效益主要就在於大客戶，你幫助客戶發財，客戶就幫你致富，其實就是這樣。

總結：

具體要看你所關注的事哪個地區的中行。待遇是和當地的行業標準，以及中行在當地的盈利情況有關。比如，某家中行分行在中行系統內是屬於虧損行的，那麼總行給的整體費用額度就會受到限制，自然員工的工資就比不上別的銀行了。如果是盈利行，且在中行系統內排名靠前，一般是會漲工資的。總體上來說，在很多內地城市，中行的收入水平比不上一些相對小一些的股份制銀行的整體水平，在南部沿海和北京上海等地方，中行在銀行系統內還算不錯。

五、建設銀行

作為中國四大銀行之一的建行，不少人夢寐以求要進去工作，不過要看在銀行裡做什麼，比如做客服的流動性還是挺大的，基本上半年就換了一批。工作壓力大，一方面要面對廣大客戶，一方面還要面對公司內各個部門。

建行是傳統的，也許是因為歷史悠久，也許是身為國企的原因。公司福利一般，惟一比較滿意是醫療保險，但我想沒人渴望享受這樣的福利。個人薪酬是由入行年限決定的。每年加薪次數比較穩定，沒有一年加好幾次薪的紅人。升職也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠個人能力和資歷。

總結：

建行不同支行待遇相差還是比較大的，新進建行的員工一口價工資5000,實際到手3850左右。建設銀行有住房公積金，交社保，醫保，失業保險，主要收入來自於績效，效益好的話收入可觀、穩定。薪資問題主要還是看崗位!

六、交通銀行

交通銀行始建於1908年，是中國近代以來延續歷史最悠久、最古老的銀行，也是近代中國的發鈔行之一。交行一般四周都是鳥語花香，空氣清新連面板都不緊繃。但像推銷信用卡的工作人員完全享受不了這福利。信用卡推銷首先就是拿熟人"開刀"，先把熟人掃蕩一空，那成功率是百分之百的。

業績就是銀行工作人員的衣食父母，不僅和工資直接掛鉤，連是否有資格旅遊都是看業績。作為一家總行在上海的全國性銀行，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由於交行是秘薪的，所以具體情況不是很清楚。

總結：

銀行收入是分地域的，不同地區收入肯定有差異，但交行普遍年收入10萬左右。

七、政策性銀行

首先，政策性銀行招聘門檻不低，因為業務範圍的緣故不會招聘大量人員，因此能進去大多都是素質才華兼備的人才，和這樣的人共事從來就不會是件壞事;

其次，工作壓力不大，相對商業銀行而言，政策性銀行沒有存款指標壓力，對於一般的員工也不需要用自己的渠道去拉貸款，業務大多還是自己找上門來的(僅指國開和口行，農發不瞭解)，相對心態會比較輕鬆，上下班也相對規律(相比較商業銀行)，可以兼顧工作生活;

最後也是最重要的，你接觸的專案級別，所面對的客戶，許多都是在商業銀行工作的人不敢想象的，一個信貸員也有機會與外國官員面對面談判，幾十億的專案都會在年輕人的手中成就，這種感覺在商業銀行只有少數人才能體會，但在政策性銀行很普遍。

總結：

當然有正面也有反面，政策性銀行的待遇不如商業銀行，特別是工作一段時間後，資深員工、管理層的待遇與金融同業差距就拉開了，但是價效比依舊，因此離職率也是低水平的。

七年的銀行工作經驗，現剛離職，來回答一下。

如果想追求更多的工資回報，不懼怕辛苦勞累、壓力指標、能拉存款、會放貸款、能喝酒，去中小型銀行或者農信社，只要你能力強，會讓你有相應的收入彙報。

如果想過上相對正常一點的生活，不想壓力很大，旱澇保豐收，對晉升之類的沒有太大的慾望，就去報考國有銀行。在國有銀行，只要你不犯原則性錯誤，基本可以旱澇保豐收，一直幹到退休的。雖說掙不到很多的錢，但起碼能保證小康。

現在一般去了銀行，都是從桂圓乾起。等客戶經理等職位缺人了或者當地分行崗位有競聘機會，才能相應調崗、脫離櫃檯。問題是，客戶經理等崗位得有人調動，空出職位才可以。而且，去了新崗位，一切幾乎又是從頭學起，面臨的指標壓力更大，挑戰也會更多。

如今，銀行的價效比也已經大不如前，建議入行慎重。

你手頭有優質資源，哪家銀行都能吃的開，而且說句不好聽的，崗位隨你選。不過平頭百姓一個，哪家銀行都不好進，進了也是流淚最多的哪個！！！

曲靖市商業銀行！在雲南各地州市都有分行。經常推出5年期大額存單，經營範圍廣，機動靈活！

現在銀行工作不好乾，表面風光，實則壓力很大。退回十年前，銀行真的是金飯碗，壓力小，福利好，掙得也不少，真的堪稱好工作中的好工作。當然，現在的銀行工作依然算得上是好工作，只是壓力大了不少。

沒有對比就沒有傷害，以前可以說太好了，後來沒有跟上人們的預期，所以也就遭到吐槽了。其實，好多人有一個誤區，認為銀行待遇不好了，其實銀行也是分為好多類的。比如有國有大行，政策性銀行，股份制銀行，城商行以及農商行等等，每個銀行的經營狀況以及經營模式都是不同的，自然壓力和待遇也就截然不同了。

從我的瞭解來看的話，在大多數中小城市，銀行依然是不錯的工作，很多人還是比較希望進入銀行工作的，小城市本身工作機會就少，能有一個薪酬待遇完善，經營正規，工作穩定的單位上班就已經非常不容易了。所以，銀行依然還是搶手的，當然好漢不能總提當年勇！

如果你有資源，比如有關係過硬的親戚朋友在大型的企業做高管的或者做生意比較有錢的，可以對你有對公或者對私的存款及信貸方面支援的，那麼你可以進銀行，收入也還不錯的。但如果你啥都沒有，指望完全靠自己的努力去做，建議還是不要去了，完全靠自己努力的人，不是沒有，但極少。如果進了銀行去做櫃員或者業績不達標的客戶經理，收入也不會比一些企業裡的收入高。

如果你實在想進銀行，那就進四大行吧，收入可能會比小銀行低點，但至少工作上會省心一點！