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  • 1 # 人可言

    人大多是想法上的巨人,行動上的矮子。

    睡前睡不著就不由自主的冒出很多想法,然而實施起來需要克服很多困難,白天面對現實,往往又被現實擊敗,所以有了“睡前千條路,早起走老路”

    “二八定律”在任何時候都是存在的,如果都有有想法就去實施了,那大多數都是老闆,為自己打工,可往往現實很殘酷,就拿這次疫情來說,三個月導致無法正常開展工作和業務,疫情由國內過渡到國外,現在很多依賴進口的東西肯定是沒疫情前那麼方便了,這樣意味著很多外企正在面臨著巨大的考驗,很多中小企業撐不住只能宣佈公司破產,有的想盡辦法去融資幫公司度過危機。

    人都是渴望改變的,可是成功路上很多絆腳石,不是每個創業的老闆都能挺到最後。睡前三思,想好白天我要怎樣怎樣,白天又會有白天的困擾。將大腦想法付出行動,落實到實踐必定是個艱苦的過程。任重而道遠。

  • 2 # 鬼谷團隊之內向者心聲

    我記得馬雲也說過"睡前千條路,早起走原路"這句話,這就是路徑依賴原理,這就是慣性的力量不斷地自我強化,使人不敢輕易改變。我們要大膽走出新路徑,大膽追逐詩和遠方!

  • 3 # 20個然後

    大部分人都是這種心理。

    思想巨人,行動矮子。

    一般頭天睡覺想很多,大多是白天受了“刺激”,覺得需要改變現狀,所以才有了“千條路”的想法。

    但是需要注意的是,這千條路是圍繞一個目標想好的具體行動計劃,那麼這千個具體步驟,就會分出階段目標,階段步驟,那也就會早起換新路走,從而一步步實現新目標。

    如果是千個模糊的目標,那早起一定還是走老路。因為沒有具體行動步驟,早起那一點點時間也不知道要做什麼。肯定還是照原樣啦。

    所以定目標,關鍵注意下面幾點:

    開始階段最好只設定1~2個目標。總目標劃分成階段目標(例如季度目標)。每個階段目標需要列出完成時間、自有資源、所需資源、具體步驟。每天記錄結果,3點心得及改進。找個監督人,每週定時和ta彙報進度及結果。設定懲罰措施,犯錯成本低就會容易放棄。

    當我們實現了既定的目標後,就會成為自己堅定實現下個目標的的心理資源。

  • 4 # 萬尼亞

    這個和性格有關係。你說的這是大部分人的狀態。所以成功的人是少數的。成功者大多敢想敢做,想了就去做,不拖泥帶水。他們勇於嘗試,敢於面對困難和接受失敗。試著改變自己,從點滴做起,雖然這個很難。

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