在家工作乍一聽感覺很不錯，輕鬆自由，不過作為創業者，不支援在家工作。主要原因如下：1）在家沒有工作氛圍，溝通上沒有面對面時順暢，一件事情需要反覆說明，只能開展事務型的工作，開展創造協同型工作則需要很大的時間成本。2）在家“自由辦公”要求的最重要的素質之一就是高度的自律精神，必須不再賴在床上或者沙發上刷碎片化的短影片或朋友圈，如果惰性思維出現，有“再休息五分鐘”的念頭，那麼工作的協同性就會大打折扣，表面是自由，但實質卻是自律。對於絕大叔人來說是沒有非常強烈的自律意識的。

在家工作，可能是許多人都向往的，因為既省了花費在路上的時間，又可以充分安排自己的工作和生活，但效率到底怎樣，先從在家上班的優點和缺點講起。

優點:

1、可避免耗費路上時間，日積月累可節省大量時間，這是一筆巨大的財富。

2、可充分安排自己的生活與工作，每個人都有一個效率波動週期，可以選擇在精神狀態比較好的時候加緊工作，效率會倍增。

3、有足夠的不被打擾的時間，可以靜下心集中注意力完成一些任務，效率會非常高，特別是做設計或編寫程式等。

4、可以在不同的地方工作，如可以在環境優美的度假村工作，天冷時可以去溫暖的南方工作，天然時可去涼快的北方等。

5、可以有更多的時間陪伴在家人身邊，如可以在老家辦公，閒暇之餘還可以與父母有更多歡聚時刻。

缺點:

1、人際交往閉塞、資訊閉塞。與同事間不熟悉，在業務溝通上不會很順暢；對於公司最新的戰略、業務調整都不一定能即時的瞭解。

2、在業務上容易落伍。在公司透過參加集體會議、培訓、技術座談等，這是提高業務能力、把握最新技術、提高自身業務水平的有效途徑，而在家裡這方面明顯欠缺。

3、容易養成懶散的毛病，家裡環境太好，容易懶散，造成工作拖拉，不能及時完成。會少了少許的鬥志，因為一些都是這麼舒服，這麼自然，安於現狀是最自然的狀態，慢慢的你的工作節奏就慢了下來，因為沒有工作的壓力，你的工作計劃，總會一拖再拖，沒有同事之間的攀比或者是業績的比拼，你的工作能力和潛力，也不會完全的發揮出來。

總結一下:

在家上班的工作效率不會很高，雖然舒適，自由，安逸，但長此以往，不僅會與社會脫節，生活質量下降，工作效率高也會下降。

在單位上班，會有一個很好的工作狀態，每天穿上精神的衣服，畫上淡淡的裝，每天早上出了家，看到了明媚的Sunny，會覺得美好的一天又開始了，太陽照過來總是覺得暖暖的，雖然擠車會很難過，但是在人群中擠來擠去，你會發現，你自己還活著，而且還是活蹦亂跳的，你還是社會中的一員，也許因為你的一個舉動，就會讓別人感動，讓個座給別人，扶一下站不穩的老人，真的會發現你自己是個美好的人。

另外還有一個最實際的問題就是假如在家的工作效率會高，那要公司是做什麼的，每個人都待在家裡不是更好嗎？

主要看工作性質區分，假如是以股票基金投資理財，空中教育的，產品依賴通訊網路營銷的，電商平臺的可以足不出戶，但是需要靠在流水線生產過程的崗位，戶外必須完成的工作，就沒辦法了

在家裡，辦公效率高不高我覺得那是分人群的，敬業，實幹，熱愛工作的人來說，在哪裡辦公都是一樣的效率，比較懶散的人，平時上班本身就不積極的人效率就不會高。

不會絕對不會，每天起床都差不多中午到下午了，在正點飯吃了馬上又傍晚了，墨跡墨跡在正點晚飯差不多又到睡覺點了。時間滿滿的哪有時間工作！

具體有以下幾個型別：

1、很多時候如果是可以透過簡單溝通就可獨立完成的是最適合的。

2、是可以按計劃分工協作完成的。

3、會議協商，透過影片會議就可以解決。

4、審批流程，日報，請加，工作總計，OA等工作都可以直接在網上操作。

5、獨立完成的研發專案。

這些型別都可以節省時間，大大提高工作效率，尤其在特殊時期，減少外出會遇到的危險和麻煩！

在家工作效率會高嗎？我認為不會高，相反還會影響工作效率，因為在家裡工作有很多方面會影響到你，大致有以下幾點:

1.家裡沒有公司工作的壓力，沒有壓迫感。

2.家裡會受到孩子，父母親人的影響。

3.在家裡工作，遇到問題想請教別人，不方便。

會的。只要你保持在公司一樣的狀態，照樣按時起床，按時吃飯，按時開始工作，和家人溝通好，工作時不要打擾你。過不了幾天，你發現很適應在家辦公呢。

如果你每天穿個睡衣走來走去，不梳妝不打扮，總對自己說我在家呢，沒關係，那你可能很難有高效率的狀態。