目前比較好的平臺，58同城，boss直聘！這兩個相對會比較好一些！更加詳細的介紹，可以看我的影片，有兩個平臺的優勢對比

1.boss直聘 2.58同城 3.趕集網 4.前程無憂 5.百度招聘 6.獵聘 7.智聯招聘 8.中華英才網 9.應屆生招聘網 10.地方招聘網如杭州人才網等 11.貼吧，論壇都可以免費招聘

有的分類資訊網站都可以免費釋出資訊，

但是現在幾乎所有的企業都在網上釋出資訊，大到大型企業公司小到店家門市，幾乎都在網上釋出資訊，龐大的資訊量你可想而知，在這麼龐大的資訊量裡，你的招聘資訊就一點不佔優勢，費時間費人力倒不如把招聘這塊投入到收費的招聘網站

國內大型招聘網站有很多 51job Boss直聘 智聯招聘 百姓網 趕集網 58同城 等等

不過我建議的話去Boss直聘線上可以直接聊，更容易招到人才

餐飲類:店長直聘

it，電商，運營類:boss直聘

綜合類:58同城，智聯，51job

你好，聊聊你這個話題，關於免費釋出資訊的平臺，這個就很多了。

首先應該是本地資訊，本地資訊，本地論壇。

第二個應該是地區的招聘資訊網。

1.前程

2.智聯

3.58同城

4.Boss直聘

5.店長直聘

6.香聘

7.應屆生求職網

8.各地人才網（如:四川人才網）

9.鬥米

10.百度百聘

等等

做為企業的話，驗證是都需要的。因為要保證求職者的安全，免費的話推薦boss直聘，在一定程度上是免費的。挺好用的，58收費就太貴了，597價格比較合適，看你招聘的是什麼崗位了，也受到地區不同的影響，智聯招聘我一向沒什麼好感，沒有用過，不評價了。前程無憂適合大城市，小地方前程無憂用不起來。

我現在運用的比較好的就是boss直聘，每天可以免費和100位相關崗位的求職者進行線上溝通，如果覺得合適可以直接交換微信或者電話等資訊，在進行線下的約談。boss有非常多的優勢：首先，比較方便快捷，它是優先於其它招聘平臺將線上聊天和主動搜尋運用到招聘平臺中，應聘者和企業直接可以下載APP後無論何時何地只要有時間就可以刷刷招聘和找工作；其次，相較於其它的招聘網站和平臺，boss比較受年輕人青睞，招聘的程序和時間也會縮短，而且線上的交流過後也避免了浪費時間面談的成本支出。

在這裡我總結了在boss招聘平臺招聘的一些技巧：

1、平臺認證方面：如果是集團公司可以根據招聘崗位的不同多註冊幾個平臺，並認真完成企業的認證，在企業介紹方面要儘量完善和簡潔，突出公司的優勢和競爭力，同時也有一個部分是企業照片，可以儘量多的放一些公司的實際的上班環境以及員工日常活動和團建的照片，這些對應聘者的吸引很大。

2、招聘崗位的釋出：在釋出崗位方面要根據崗位內容或者或者崗位名稱多選取不同的關鍵詞進行釋出，並且崗位職責和任職要求方面也不要千篇一律，每個都一樣，這樣應聘者連看都不看，每個崗位要根據崗位招聘的特點突出重點，抒寫手法上也可以根據公司行業的不同有一些改動，比如招聘藝術類的崗位，就可以將崗位描述藝術性一些；比如銷售類的崗位就可以儘量突出工作性質和薪資福利提成方面。

3、崗位重新整理和聊天：一般boss招聘工作日的效果不如週末，下班或者晚上9-11點之間的效果是最好的，因此可以在這些時間段根據需要進行重新整理和線上溝通，為了節省大量打字的時間，可以將一些崗位的關鍵內容先編輯在聊天的備選資訊欄中，除此，在聊天中也要根據崗位要求去儘量在線上多瞭解應聘者的資訊，比如薪資、距離、離職原因、工作經歷概況、之前負責工作內容等，如果覺得這些方面都比較符合崗位要求，那就可以馬上申請交換微信或者電話，方便的話馬上進行線下溝通，約談。

1.boss直聘 2.58同城 3.趕集網 4.前程無憂 5.百度招聘 6.獵聘 7.智聯招聘 8.中華英才網 9百姓網10齊魯招聘網

58同城，BOSS直聘，趕集網，新安人才網等都可免費釋出招聘資訊，不過要把招聘資訊置頂需要一定的費用，希望對您有幫助！

目前來說沒有免費的釋出招聘資訊平臺！因為為了保護求職者的資訊保安！正規平臺都需要進行企業認證！而且都是實施會員制！只有求職者可以免費釋出求職資訊！如58，趕集等都是要充會員！購買精品簡歷點！重新整理！溝通豆等......記住天下沒有免費的午餐！！僅供參考

獵聘網，智聯招聘，LinkedIn領英，58同城，無憂精英，脈脈maimai等等這幾個會比較好用一些

如果招一些級別低的，也可以看看，當地的人才網

58

智聯

boss直聘

香草直聘

店長直聘

地區的招聘網站等等

非省會城市當地的招聘網站更好用

你好，目前免費釋出招聘資訊的網站有boss直聘，智聯招聘，58同城等，這三個是使用者比較多的。

如果想要更好的曝光效果，當然是需要付費。