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1 # 贛中小北
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2 # 覺因生
眾所周知,位元組跳動是國內成長最快的一個獨角獸公司,在國際上也有一定的知名度,在這樣的公司工作肯定是很累的,但是工作的工資肯定也是比較高的。第一,因為業務比較繁忙,所以他的工作強度可能會非常的大。需要有足夠的心理準備,去隨時承擔一些非常快速變化的事情,沒有良好的身體素質,還是不要去了吧,高強度的工作之下,肯定需要一個強壯的身體素質。你要做好隨時的加班的準備,因為任何時候我都可能會有一些臨時的緊急工作要你去做。雖然工作強度可能會稍微大一點,但是據說他們的伙食還是非常好的,所以這也是一個非常好的安慰吧,畢竟不是所有的公司都會給你提供飲食,很多大一點的公司,他都是需要你自己掏這個伙食費的。第二,在位元組工作,他的工資可能會非常高當然不會高得特別離譜,但算是整個行業當中比較高的。高工資的同時必然是高強度的工作,因為不論是哪一個公司,他都不會去養閒人,一分耕耘一分收穫嘛。總結一下,其實不僅是在自覺調動任何大的公司,他的工作都相對是比較忙一點的工資也會高一點,就這樣吧。
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3 # 塘下浮水
位元組跳動作為目前成長性最好的網際網路公司,公司業務量越來越大,作為網際網路大廠的員工,工作強度肯定是不小的。
一、企業業務量逐年增加。
網際網路大廠,企業業務增長快,利潤高。路透社報道稱,據兩位知情人士透露,北京位元組跳動科技有限公司2020年第一季度營收約為400億元人民幣,合56.4億美元,同比增長超過130%。此外,位元組跳動已將2020年的營收目標定為2000億元。如此強勁增長的業務量,那麼企業員工的工作量也是增加的,企業肯定也有招聘更多的員工,但每個員工承擔的工作量也不少。996是網際網路員工的標配。
二、員工福利也相應增長
根據騰訊釋出的2019年財報中我們發現員工薪酬總額521億元,人均年薪84萬。位元組跳動的營收目標是騰訊的一半,作為網際網路的新貴,員工年薪就算達不到騰訊,也不會相差太遠。其他福利也是令人羨慕的。
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我也不大清楚,畢竟我沒有去過。不過我在上網查了一下資料,以下僅供參考,有不對的地方還請見諒。有知乎好友分享過他在位元組跳動工作的感受。不是特別特別累,相對累一些的崗位工資也會更高。在那裡工作加班費是一定有的,還有房補,三餐免費,還有免費的下午茶等等。說的小編我都有點想去試試了,總的來說工作沒有絕對的累與不累,在像位元組跳動這樣的大公司累一些的崗位薪資待遇肯定不會低的。