我也不大清楚，畢竟我沒有去過。不過我在上網查了一下資料，以下僅供參考，有不對的地方還請見諒。有知乎好友分享過他在位元組跳動工作的感受。不是特別特別累，相對累一些的崗位工資也會更高。在那裡工作加班費是一定有的，還有房補，三餐免費，還有免費的下午茶等等。說的小編我都有點想去試試了，總的來說工作沒有絕對的累與不累，在像位元組跳動這樣的大公司累一些的崗位薪資待遇肯定不會低的。

眾所周知，位元組跳動是國內成長最快的一個獨角獸公司，在國際上也有一定的知名度，在這樣的公司工作肯定是很累的，但是工作的工資肯定也是比較高的。第一，因為業務比較繁忙，所以他的工作強度可能會非常的大。需要有足夠的心理準備，去隨時承擔一些非常快速變化的事情，沒有良好的身體素質，還是不要去了吧，高強度的工作之下，肯定需要一個強壯的身體素質。你要做好隨時的加班的準備，因為任何時候我都可能會有一些臨時的緊急工作要你去做。雖然工作強度可能會稍微大一點，但是據說他們的伙食還是非常好的，所以這也是一個非常好的安慰吧，畢竟不是所有的公司都會給你提供飲食，很多大一點的公司，他都是需要你自己掏這個伙食費的。第二，在位元組工作，他的工資可能會非常高當然不會高得特別離譜，但算是整個行業當中比較高的。高工資的同時必然是高強度的工作，因為不論是哪一個公司，他都不會去養閒人，一分耕耘一分收穫嘛。總結一下，其實不僅是在自覺調動任何大的公司，他的工作都相對是比較忙一點的工資也會高一點，就這樣吧。

位元組跳動作為目前成長性最好的網際網路公司，公司業務量越來越大，作為網際網路大廠的員工，工作強度肯定是不小的。

一、企業業務量逐年增加。

網際網路大廠，企業業務增長快，利潤高。路透社報道稱，據兩位知情人士透露，北京位元組跳動科技有限公司2020年第一季度營收約為400億元人民幣，合56.4億美元，同比增長超過130%。此外，位元組跳動已將2020年的營收目標定為2000億元。如此強勁增長的業務量，那麼企業員工的工作量也是增加的，企業肯定也有招聘更多的員工，但每個員工承擔的工作量也不少。996是網際網路員工的標配。

二、員工福利也相應增長

根據騰訊釋出的2019年財報中我們發現員工薪酬總額521億元，人均年薪84萬。位元組跳動的營收目標是騰訊的一半，作為網際網路的新貴，員工年薪就算達不到騰訊，也不會相差太遠。其他福利也是令人羨慕的。