這個問題問得好,從以下兩個方面看待這個問題。
一、四大會計師事務所走出來的財務管理者的優勢和劣勢。普華永道、畢馬威、德勤、安永是世界上最負盛名的會計師事務所,就是人們通常所說的“四大會計師事務所”。四大會計師事務所員工的素質比較高,招聘條件極為苛刻。四大會計師事務所業務遍及全世界,其中有不少大型跨國公司。從四大會計師事務所出來的財務管理人員專業素質高,視野開闊,工作嚴謹,這是最主要的優勢。但是,四大所出來的財務管理人員也存在不足:1、業務存在侷限性。四大所人才濟濟,分工明確,除了高層管理人員,一般的工作人員只能做份內工作,不可能熟悉全盤業務。2、不熟悉企業具體的財務管理業務。四大所的主要業務是企業審計和諮詢業務,只是評價企業的會計核算和財務管理,並不參與企業的財務管理。3、中外文化存在差異。四大所的管理理念和業務運作體現出西方文化特徵,而中資企業的管理理念和業務運作帶有強烈的中國文化色彩。一味搬抄外國文化管理中國企業肯定行不通的。
二、從企業中做會計出來的財務管理人員的優缺點。1、優點:熟悉企業會計核算和財務管理全盤業務及運作,瞭解企業財務管理的細節,同時還熟悉企業的經營流程及其運作。2、缺點:知識面比較窄,沒有四大所走出來的財務管理者視野開闊。
如果把兩者的優勢結合起來,就會成為一個優秀的財務管理者。
這個問題問得好,從以下兩個方面看待這個問題。
一、四大會計師事務所走出來的財務管理者的優勢和劣勢。普華永道、畢馬威、德勤、安永是世界上最負盛名的會計師事務所,就是人們通常所說的“四大會計師事務所”。四大會計師事務所員工的素質比較高,招聘條件極為苛刻。四大會計師事務所業務遍及全世界,其中有不少大型跨國公司。從四大會計師事務所出來的財務管理人員專業素質高,視野開闊,工作嚴謹,這是最主要的優勢。但是,四大所出來的財務管理人員也存在不足:1、業務存在侷限性。四大所人才濟濟,分工明確,除了高層管理人員,一般的工作人員只能做份內工作,不可能熟悉全盤業務。2、不熟悉企業具體的財務管理業務。四大所的主要業務是企業審計和諮詢業務,只是評價企業的會計核算和財務管理,並不參與企業的財務管理。3、中外文化存在差異。四大所的管理理念和業務運作體現出西方文化特徵,而中資企業的管理理念和業務運作帶有強烈的中國文化色彩。一味搬抄外國文化管理中國企業肯定行不通的。
二、從企業中做會計出來的財務管理人員的優缺點。1、優點:熟悉企業會計核算和財務管理全盤業務及運作,瞭解企業財務管理的細節,同時還熟悉企業的經營流程及其運作。2、缺點:知識面比較窄,沒有四大所走出來的財務管理者視野開闊。
如果把兩者的優勢結合起來,就會成為一個優秀的財務管理者。