先說結論：不建議堅持。

工作的目的是什麼？

我的理解是，工作的目的是為了讓自己和家人更好的生活。

什麼樣的工作算“好工作”？

我的理解是，可以用更少的付出獲得更大的回報的工作，就算“好工作”。

說人話，就是“錢多事少”的工作，就算“好工作”。

但是，老闆們不是傻子，公司不是傻子，老資本家們更不是傻子。

無論哪一個行業，給你發工資的人，永遠都希望你能“幹更多的活，拿更少的錢”。

這樣一來，矛盾就出現了。

所以，如果單純從付出與回報的角度來看，你覺得公司付給你的工資對得起你的付出或者超出你的預期，這就應該是一份“好工作”。

但是，有些工作，雖然事不多，錢不少，但乾的很不開心。這樣的工作，算是“好工作”嗎？我覺得不算。

所以，對我而言，只有同時滿足以下兩個條件的工作才算是“好工作”。

其一，工作是我所喜歡的工作。

其二，待遇是我所滿意的待遇。

當這兩項中的任何一項出現問題的時候，可能就是我要考慮跳槽，重新找一份“好工作”的時候。

具體到題主的問題，可以看出你現在的工作應該兩個條件都不滿足，因此建議努力提升自己，在遇到更好的機會時果斷辭職。

先送題主一句話，辭職了後你打算幹什麼？

題主先別急著辭職，我先說一下為什麼別急著辭職的原因，再給你一些建議吧。

今年受到疫情的影響，找工作變得很不容易。而且一些勞動密集型崗位（就包括客服崗位）還出現了降薪的情況。但是來應聘的人反而增多了。

因為很多小公司因為今年疫情影響進行了裁員，而客服部門作為沒有產出的部門，一般都是會被公司優先裁減的。所以，如果你想要換一家公司做類似的崗位不一定好找，而且可能會降薪。

客服類崗位，需要的專業知識不強（有公司的知識庫），對求職者的要求也不高。而且基本薪資比一些基礎的銷售，乃至行政類的崗位都要高出一截。

如果題主當初是因為自己的學歷背景問題選擇了客服行業，而現在你與之前相比有什麼改善麼？如果沒有改善，你拿什麼去找新的更好的工作。

單憑一廂情願和空想是解決不了問題的。如果你已經成長了（有經驗，學歷背景也得到了提升）那麼換工作就很容易。反之如果你跟當初還一樣，那你覺得你能換到什麼工作能讓你自己滿意呢？

如上面所述，今年不好找工作。如果你沒有找到下一家公司，就裸辭去找工作。要看看你現在手裡的錢還夠維持你多久的生活。

而你現在找工作大概需要多久時間才能入職（通常，要給自己保留1-2個月的生活費，一個月找工作，一個月等發工資）。

如果題主沒有找到下家，那麼最好算好自己的生活費再決定。畢竟如果斷了糧，你找工作肯定會更加慌亂。會飢不擇食，大機率會找到一家比現在還讓你不滿意的工作。

好了已經說了為什麼不建議你馬上辭職的三條理由，希望題主一定好好看看。今年疫情之下找工作不易，你要換工作先考慮清楚自己能做什麼，還有就是有多少錢能生活。考慮清楚了這幾個問題，辭職與否就看你自己了。

如果題主已經下決心離職了，那麼對於看新工作機會我給你幾點建議

如果後續從事相關行業，這一些東西都是很有用的。公司有成熟的體系，你帶到任何行業去都是有助於你未來從事管理相關崗位的。

因為經驗與之前匹配，而且也能稍微輕鬆一些，待遇也有一定的提升。

因為你不在相關行業，如果要換容易被公司壓工資，導致自己吃虧。

為自己求職簡歷，以及後續面試時候面試官問到做好準備。這一點很重要，越早做越好。不然有一些點，你後面會忘記。

拿我自己來說吧，我自己在換工作之前，都會考慮清楚我為什麼要走，是因為幹得不開心，工作沒發展，還是領導不賞識。這樣能讓我知道，我找下一家公司要避免同樣的問題才行，我面試的時候就會格外在意這部分。

我一般換工作，不論是否換行業，都會找同行業的朋友去打聽一下目前市場上的薪資水平。畢竟很多公司都是會壓價的。所以多問問就知道這家公司的誠意了。

還有就是總結工作得失了，總結自己能讓自己看到許多當初沒有發現的問題甚至是成績。再次遇到這些情況的時候，就會有更優的選擇方法。不然你永遠還是在原地踏步。

不論你最終是否離職，做到了這些你就一定會有收穫。哪怕是換了個行業，想明白了自己想要的和自己有什麼之間的差別。就能讓你未來有更多的動力去前進。

對於這個問題，我的回答是，壓力是主觀感受。

目前，壓力太大是否在可承受範圍之內，如果在的話，我希望你繼續堅持；

如果壓力大到你承受範圍之外，那麼我建議你辭職，畢竟，工作是為了生活，身心健康第一。

壓力是因為事情超出了自己的控制範圍，換句話說，壓力是因為自己能力不足而缺乏安全感。

每個人都會有壓力，壓力是人類進步的動力。

面對壓力我們可以選擇成長，提升自己的能力，解決問題，從而化解自己的壓力。

當然，面對壓力，也可以選擇逃避，先確保有生力量，留得青山在不怕沒柴燒。

至於怎麼選擇，我想這要根據你自己的實際情況去評估。還是我說的，壓力是主觀感受，每個人的閾值不同，因人而異。

希望你能夠選擇適合自己的應對辦法。

想辭職前要想清楚幾個問題，如1、辭職原因是什麼？還了地方就能解決問題嗎？2、自己的競爭力如何？3、做好了自己的職場規劃或基本計劃嗎？

首先你要考慮以下幾個問題

1、客服壓力大是指哪方面壓力？工作內容太多還是工資低經濟壓力大亦或是公司的氛圍心理壓力大？

2、辭職之後想幹什麼，是否已經有了規劃，下一份工作會不會有同樣的壓力。

3、疫情期間就業難大家都清楚，你目前的儲蓄夠你開支幾個月（包含社保、房貸車貸、家庭支出），你要給自己留充裕的時間來找下一份工作，保守起見至少3個月。

4、如果有非常想從事的職業並且需要花足夠的時間準備在沒有經濟壓力的情況下贊成你換工作。畢竟以後你人生幾十年都在工作，這一兩年不算什麼。