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  • 1 # 藍海北

    90依靠自身一技之長,或者一個好的創意和模式,去創業我覺得完全沒有問題。

    因為這些都算是創業中的核心競爭力,初期創業成本投入也不會很大,就算不成功也會學到很多有益的經驗,尤其是站到老闆的角度去看待和思考問題。

  • 2 # 一分鐘知識

    第一個想法:我們都知道,最大的90後已經27歲了,最小的也17歲了,那麼他們也正是社會上的一批新生力量。他們現在大多數是以上班族的身份出現,創業的比較少,因為在創業道路上失敗的案例不少,成功的也不多,因此從宏觀來看創業成功的不多。

    第二個想法:我們不能否認的是90後是很具有爭議的一代人。具體怎麼爭議就不詳細說了,殺馬特,非主流這6個字是一個概括。那麼他們創業的話也是具有爭議的。但是作為一個有志氣,有目標的年輕人,有自己創業夢想還是要嘗試的,只有嘗試了才知道可不可行,哪怕失敗了也有一次經驗,可以在以後的道路中吸取教訓。

    第三個想法:我們都知道90後這輩人很尷尬,80後還頂著,00後還小,所以能力發揮會受到社會的一些質疑。那麼創業的話道路會非常崎嶇。但是為了證明我們90後並沒有那麼弱,我們也許能在創業的道路上向向社會證明我們這代人並不是想象中那麼尷尬。

    第四個想法:我認為如果大家有創業專案,而且具備條件,是可以進行創業的,即使還不具備條件,我們可以結合天時地利人和去創造條件,以達到具備創業的條件。

  • 3 # 沒有腳的鳥就一直飛

    創業這個詞有時候方向對了走到哪裡都是追尋 方向不對走到哪裡都是迷茫 談談我個人的經歷吧 我是2016年5月份左右開始和另一個朋友謀劃創辦輔導班的事情 目標是兩個輔導班分別是高一升高二文理 高二升高三文理 輔導他們的老師也是和我們同級的高中同學 分別來自985 211最好的是復旦大學 能把他們請過來是為了一個共同的追求 真的是歷練 。 回到主題創業我個人總結要有四個基本條件:專案,人脈,資金,市場。其中的開始到結束真是一言難盡,那年當地教育局嚴打在職教師輔導學生事件,而我們都是剛上完大一的學生,就像雷軍說的創業要等待到那個風口,而這個嚴打政策正是我們的東風,於是毅然決然的決定動用我三年團支部書記的同學友誼在一起為了一個共同的目標。(要知道就在前兩年連續兩屆有大學生辦輔導班都是失敗的,其中一位就是13年安徽省理科裸分狀元劉玉玉) 如果真的要說起其中的困難 那真是逢水搭橋 逢山開道 連續5個晚上每天只睡3到4個小時 閉上眼睛就是輔導流程小到粉筆頭,大到現場招生,又是客服又是來自家長對我們這些毛頭小子的質疑。你有經驗麼 就來當輔導老師 我常常耐心的解釋:在一中過去尖子班的高中上課方式是到了高二 大多數科目的老師不再講中高難度的題目而是由學生來上講臺給大家講解 而且是隨機的 當然成績好的同學上臺講課的機會更多 正是那一年多的講課經驗 到最後老師都承認講課水平和思路要比他們自己還好 這就是實戰的經驗 所以家長們真的不用擔心他們的實力 給我們一個暑假還你們孩子一個質的飛躍 相信我們 更要相信你們的孩子 。 但是過程遠不止此本來訂好的兩個班級卻被某位領導給打壓了 只能利用最後三天時間 那三天要忙著招生 忙著準備教學用具 忙著桌椅板凳問題的解決 忙著僅僅1300塊錢的資金最佳化分配 忙著每位老師的課表合理安排 忙著來自四面八方的電話諮詢 那時候才明白那句話 你在刻意掩飾內心無助的時候 用笑容溫暖了別人 用樂觀鼓勵了隊友 那掩飾內心真實的虛偽卻成了摘不掉的面具 每每想要放棄就想想再堅持一下下 還沒算完全走到無路可走 還好幼兒園園長在我的苦口婆心下為我們撐了一筆錢 連夜從山東臨沂把桌椅板凳在開學的第一天拉到了安徽 還好我的8位上課輔導老師在那天上午趕著火車來到了輔導班 還好我靠著1300塊錢捉襟見肘的撐到了現在 還好我招收的學生們都如約而至!那一刻我和另一個一直忙東忙西的朋友甚至忍不住眼裡激動的淚水 感覺一路走來一切都是值得的。 從一開始說句心裡話就沒有想去賺多少錢 我們共同的追求是為了更多的經歷為了更好的鍛鍊自己 哪怕虧錢 只要輔導班開下去了就是成功的 讓我也沒有想到的是 兩個輔導班招收60多個人已經滿了 實在不能再接受其他的學生了 最後統計了一下收到了39000 真的沒有想到是靠那可憐的的1300塊錢 我想告訴大家哪怕你兜裡只有幾百塊錢要有談幾百萬生意的傲氣 沉得住氣 更要協調好人際關係 不拋棄不放棄再堅持一下下 有些事情當你堅持去做了哪怕到最後結果是失敗的 可你收穫的遠不止眼前 那是未來 致所有有目標創業的朋友們 願我們能共勉!【其實我自己創業的過程裡的細節磕絆還有好多好多真的是一言難盡 總之希望大家記住 創業的確是小機率事件 隨時可能失敗 但更要記住哪怕有那麼一點星星之火你也可以力挽狂瀾!】

  • 4 # 影視控

    相對之前一些年,我們會經常說90後還小呢,都不急著談物件,怎麼會想到創業呢。但是時至如今,90後的朋友們小的已經20週歲,大的已經27週歲了,所以我們不能單以年齡來說90後能否創業。

    90後,現在正是處於人生的黃金時期,不管是激情還是思維活躍度都是非常適合創業的。舉個例子來看,像ofo的創始人戴威也是一個90後的典型代表,敢闖敢拼,有想法有行動。但是我們都知道的是創業成功的人畢竟都是少數,而且得明白一個概念,什麼叫做創業?

    創業不是說我一定要做到全國最大或者是納斯達克上市,那就叫做創業了。往大了,創業可以很多的生活,往小了後你開一個奶茶店也算創業。所以創業之前一定要對自己有一個準確的認識,知識自己適合幹什麼,有無可能的成功,不要盲目的從眾!

    本人雖然不是90後,但在自己20來歲的時候,也去嘗試創業了,但我是一個典型的失敗案例吧。如果是和朋友或者同學去創業,創業之初,一定要分工明確,資金透明,責任的劃分要清晰,不然等創業開始後,財務的賬是非常混亂的,分工如果不明確,回頭發生問題後,就會相互之間第推諉。

    所以對於90後創業,我是非常贊成和支援的,創業無大小,向著自己的夢想前進吧,加油!

  • 5 # 高臻臻的腦細胞

    我非常看好90後創業,原因如下:

    1,90後最大的也已經27,28歲了,有一定的社會閱歷了,正是可以迎接30而立的年齡,而且還沒有子女的家庭壓力,創業會更加的有衝勁

    2,90後是網際網路時代的人群,現在很多品牌背後的老闆都是60後,70初,他們的思想僵化,慣性思維,很多時候他們是不瞭解自己的年輕人消費者的,而90後更瞭解90後,你會覺得不看B站,和90後不同頻的60後能做好90後的生意嗎?很難,認知完全不一樣,而90後有這樣的優勢。網際網路時代最大的特點就是網際網路的傳播影響力,而覆蓋的正是年輕人,而且現在越來越多的消費者是由年輕人在做消費決策,比如以前哪裡吃飯是家長說了算,但是現在是年輕人在父母面前先大眾點評,現在家裡人買什麼手機是由年輕人說了算,所以得年輕人者得天下,哪怕你的產品的受眾是中年人,老年人。

    但是,並不是所有的90後都適合創業,也沒必要,除了大家很多時候說雞湯文的那些論據,個人認為還有一個很重要的因素,就是這個90後沒有太長時間的上班經歷的人更適合創業。

    上班的人就像家豬,有上頓有下頓,反正到時候有人發工資,但是沒有自由,創業就像野豬,沒上頓,沒下頓,隨時都沒有安全感(和錢無關),但是有自由。家豬是很難變成野豬的,野豬也很難變成野豬,所以如果要創業的90後先要考慮自己的自身情況,是否已經在體制內,大公司內溫水煮青蛙過了。選擇一個職業,選擇一種人生,是否適合創業,看自己是否已經準備好,是否已經有足夠的外部資源,思想意識,是否沒有被大公司洗過腦,只是當過大公司裡的一顆零件,如果只是零件,那不是太適合挑大樑創業,只能適合當股東,當聯合創始人。

  • 6 # 使用者6760072721

    剛出大學的90後相比於80後來說,他們沒有豐富的實踐能力,相比於70.60後來說他們也沒有充足的資金條件。但是90後一個特點就是:大膽,敢拼。

    90後生在中國網際網路的時代,因此想法更多,創藝更多,在這一點上是90後的一個優勢,也是70.80無法比擬的。

    我給大家介紹一個90後的成功案例,看看90後創業也一樣是可以取得好成績的。

    這個90後的女大學生在大學畢業後選擇了自主創業做童裝市場。到現在已經擁有了兩家工廠,解決了上百人就業,年銷售額達到兩千萬。這些成就只用了3年時間。

    今年27歲的官秀蘭大學的學的是電氣自動化,畢業後由於看好二胎政策,轉而去做童裝。在創業初期的時候,工廠只有8個員工。經常忙碌到半夜。

    為了減少開支,她即作為老闆也作為員工。不僅要扛衣服還要設計出樣聯絡客戶,負責銷售。

    最忙的時候一天要接150個電話,一年用壞幾部手機,手機也總是處於通話的狀態。

    經過一年多的努力,工廠有了起色,員工也從一開始4個人到28個人。每天官秀蘭都要去工廠,隨時掌握生產狀況,及時作出調整。

    在展示廳擺滿了商品,很多客戶都很信任這個90後的小姑娘。

    官秀蘭和員工打成一片,從不拖欠員工薪資,每個月光發員工薪資就要40萬左右。

    官秀蘭對產品的要求總是非常嚴格,從布匹的挑選到製衣過程,她都要了解,做到精益求精。

    至今還是單身的官秀蘭說:“工作使我快樂。”

  • 7 # 坤鵬論

    一、90後人群的創業

    現在的90後在一些人眼中還很年輕,但事實上大部分90後已經踏上工作崗位了,而其中相當一部分人已經在社會上摸爬滾打過幾個來回,雖然還稱不上老油條但也已經經濟獨立,是個完全的“社會人”了。這些已經進入社會,擁有自主能力的年輕人群有滿腔熱血,渴望能大顯身手,透過創業證明自己的能力。

    而且近年來90後創業年入千萬的新聞屢見不鮮,這也使得一些沒有創業過的90後開始蠢蠢欲動,希望自己也能成為創業成功者之一,躋身富豪階層,但是他們其中相當一部分人在創業時都只是憑一頭熱血,一時眼紅,知道什麼專案賺錢便去做了,沒有營業規劃,沒有市場調查,只是盲目地跟隨這股創業風潮,又在隨波逐流的時候被社會現狀沖刷,一些幸運兒僥倖獲得了成功,而更多人則是被無法掌控也無力跟隨的市場動向擊碎了創業小船,有的還能溼漉漉地爬上岸,可另一部分則是於大風大浪中一蹶不振了。

    二、如何看待90後創業

    對於90後創業,我們並不能一昧肯定或是否定,應該根據綜合資料做出客觀的評價,不能因為一部分人的成功或者一部分人的失敗妄下結論,直接將90後創業認定為是客觀或者悲觀的。而且九零後並不只是一個人,一個團體,這個詞代表著某個年代出生的所有人,林子大了什麼鳥都有,在人口基數如此大的前提下,這代人更是包羅永珍,而創業雖然是每個人都能做的,但並不是每個人都能成功的,只能說人各有不同,有的人適合打工,有的人適合創業,而且創業並不是說說就能成功的,還要做好各種準備。

    雖說現在政策鼓勵創業,不過鼓勵創業不代表鼓勵盲目創業,年輕人有衝勁有野心是好事,但早知道在這個時代創業並非易事,而創業成功者更是十不存一,實屬罕見。而很多年輕人的創業經驗不足,有的是參與過親朋好友的創業,有的卻只是有一點點理論知識便投身商海,也許是現在的年輕人都在伴隨著網際網路而成長,他們的目光也大多投向與網際網路掛鉤的行業。除此之外剛畢業的大學生們很容易迷信於小本生意高利潤這種說法,但事實上雖然某些小生意的利潤很高,但沒有上升空間,無法提升自己,因此並不推薦大學生靠小生意創業練手。

    從客觀角度出發,90後的傑出企業家並不少,但和九零後這個群體比還是鳳毛麟角的,因此,諸位創業時不要忽略倖存者偏差,不要盲目信任成功者的成功雞湯,或者完全複製他們的事業,應該打好基礎,從自身身邊的市場入手,而不是好高騖遠,希望一自己能一口吃成胖子。

  • 8 # 無影流雨

    行業都限定了,學費交不起。現在創業都是撈偏門,有幾個能做五年,有幾個能做10年。安心上班,只要身體健康,有餘錢就買套房,沒錢租房也能快樂,開心活一世比啥都好,走的時候啥也帶不走。

  • 9 # 愛的世界

    這個問題嗎問的挺好,在現在的時代中90後創業是很好的,現在國家大力支援和鼓勵我們創新創業的發展,也出臺了很多政策措施,所以我們要藉著國家的經濟發展來創造自己的事業,也為國家建設做出貢獻!現在90後創業可以讓自己發揮自己的優勢來做事情,把不可能變成現實!所以90後創業是很好的

  • 10 # 向水學習

    看到90後的題材,我不請自來,我來說說我的理解:

    1. 創業不分年齡

    5年前,提到90後創業,大家會紛紛表示,了不起啊,英雄出少年!隨著社會的進步,以及大家的支援,一批90後帶著稚嫩的臉,開始向社會進軍,媒體也紛紛看好,年輕群體,投資人也非常願意支援有夢想的年輕人去做一番事業!但是,隨之而來的是,90後不成熟的心智和嚴重缺乏社會經驗,或者是說是商業經驗以及過度的個性表達,讓社會,特別是投資人詫異:他怎麼這樣了?於是,很多得到資本支援的創業者因為不知道怎麼而紛紛退出!也使得投資人考慮對於年輕群體的支援是否要慎重!

    2.創業需要經驗

    沒有經驗,就是要吃虧,吃虧不怕,怕的是輸不起,一蹶不振。不管做什麼創業,都是時間,精力,人脈,資源的結合體,沒有經驗就去多學習,遲早要遇到!寧可辛苦點,也不能讓自己因為沒有經驗而失敗!畢竟,人這麼多,事例這麼多,可以學習!

    3.90後是馬上成為社會的中堅力量

    90已經快要邁進30大關了,不再是幼稚的孩子,思想上的成熟,心智上的穩重,性格上的收斂,都讓90慢慢開始挑起社會發展的擔子!青出於而勝於藍,要相信年輕人,因為其它年齡段的人,也在成長,90後始終是要去見見世面的!

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