分配不均，都覺得自己應該多拿，其實，自己多大的能耐自己不清楚嗎？當你和更牛逼的人爭的時候，你回頭看看，覺得以前為了那麼點小米打破頭，真沙啊！

的確，這是現在一個很普遍的現象。大家在生活中與人交往時，都會變得小心翼翼，但是即便如此，也很少有人會覺得自己佔了便宜，卻對吃虧的感覺刻骨民心。我覺得產生這種想法主要有以下幾種原因：

現代人做事情，目的性強，得失心重，是不爭的事實。整個社會以金錢為導向，評價一個人的方式變得更加單一化，基本上只要有錢就能夠肆意妄為。所以形成了一種人人逐利的社會風氣。

當人人都以個人利益為導向作為思考問題的出發點時，心理平衡的標準就有客觀的對錯變為了主管的得失。

在以前，經濟不太發達，社會階層貧富差距不太明顯的時候，大家生活都差不多，所以對於個人蠅頭小利的得失大家可能看得沒有現在重要，人與人之間的關係評價等還相對客觀和多元化，比如道德品質、利他主義和奉獻精神對於一個人整體形象的加分權重要遠遠高於現在。

在當今社會，由於社會發展的多元化，人們對於道德的觀念也漸漸模糊。經濟發展為中心的社會導向讓人們的生活更加富裕，同時也讓大多數人迷失在了對金錢無休止的追求之中，似乎一切問題都能夠以金錢來衡量，一切錯誤都能夠以金錢來彌補。

在這個前提下，每個人的行為就有了更加單一的評價方式——經濟價值。比如以前我們在幫助他人的時候，更加多的會考慮倒道德層面的心理滿足感，但是如今，我們更加在意的是朋友對我們生活的經濟助力。在面對經濟環境和社會地位不如自己的朋友時，我們以往的平衡心態被打破，原本單純的互相幫助就變成了一種不對等的單方面提攜，在無法獲得等價的幫助時，我們就會產生“吃虧”的心理感受。

在生活中，因為大家對於同一件事情所產生的心理感受是不同的，所以在面對同一結果的時候難免會有不對等的結果預期。

比如我們在與同事共同進行一項份內工作時，很難做到完全均等的分工，或者說即便完全均等的分工，也很難做到大家對於分配的工作有同等的難度感受。在這樣的前提下，每個人都會產生“對方的工作比自己輕鬆”、“自己的回報與付出不對等”的心理感受。

同時，在工作時，難免出現真實吃虧的狀態，比如團隊的工作成果，卻由領導獲得了絕大多數的利益回報、共同的工作專案，自己卻承擔了相對困難的工作內容、同樣的工作壓力，卻沒有人考慮到自己與他人不同的生活壓力等等，這各種各樣的情況下，利己主義心態總會產生自我保護的意識，敦促自己儘量只完成本職工作。一旦我們做了任何一點兒心理預期之外的工作內容，都難免會有吃虧的心理感受。

還有，因為各種原因，可能在某些情況下，我們確實在工作強度和收入回報上真的吃了一些虧，這份不平衡的感覺也會一直伴隨著我們，甚至會誘發自己內心的猜忌，認為自己受到有意的區別對待等，這樣會造成長久的心理陰影，讓自己始終籠罩在“吃虧”的敏感之中。

人心的貪慾是永無止境的，在社會殘酷的競爭之中，難免會有人心的博弈和爾虞我詐的生存環境。人們在生活裡，思想上的付出有時候遠遠高於自己實際中的勞動。但是這份思慮成本同樣計算在我們的思考範圍中。

就比如進行一場公司活動，有人負責策劃，有人負責實際物資的調運，策劃人覺得自己寫全套方案熬夜辛苦，其他人只需要照做；現場負責人認為自己要平衡各種不確定的因素，將方案執行到位，策劃人只需要動動嘴巴；在這個場景下，其實雙方的付出從客觀上看都是同等重要，但是實際確實大家都覺得自己的工作更加費力，對方的工作更加輕鬆，從而產生了自己比較吃虧的感覺。

在收益的分配上，只要是自己用心投入了工作，很少會有覺得收穫能夠匹配自己付出的情況，這也是社會的普遍現象。人們難免會對收入分配中的既得利益者帶著有色眼鏡去評頭論足，最後的結論無一不是對方佔了便宜。這也是一種利己主義導致的社會普遍現象。

在我們的生活中，經常會有很多條件不足的錯誤判斷。領導的決定和我們的感想，有時候是站在不同的角度和立場進行的判斷，自然會有差距。比如領導可能考慮的是一位員工的長期發展和多項任務的綜合與平衡，而我們可能更多是著眼單項任務中的客觀工作量，在此情況下難免與領導的意圖產生偏差。從而引發個人的猜忌，誘發心理的焦慮，更加有被針對、被利用、或是被欺負的吃虧之感。

人人感覺吃虧，是現在的普遍現象。綜合原因還有我們的社會本就處於一種正在發展的狀態，各項制度、規則都有待進一步完善，同時必然有一部分人需要將自己無條件的付出作為社會前進和發展的動力。這份力量的回報可能只是一些口頭的榮譽，或者根本什麼都沒有。社會上的每個人都在這份力量中有著自己的貢獻，這樣必然導致個人的得失不可能達到完全的平衡，在家上人性的貪慾作祟，從而導致了現在人人都感覺自己吃虧的結果。

非常榮幸能回答您的問題！

當今的社會，在我生活中，無論是人與人之間相處，不管他們之間的關係如何？在相處和出來事情上面，總是覺得自己很吃虧。

覺得吃虧的人有以下幾種型別；

（1）非常小氣的人；生活中有一些人，自己做事很小氣，摳門，鐵公雞，在交往中，沒有佔到便宜，就覺得自己吃虧了。

（2）真正大方的人；在生活中，有一些人，的確大方，不論是交往和事情的處理，他從來不讓別人吃虧，寧願讓別人多佔一點便宜，但他從來不會斤斤計較，很大度，這才是真正的吃虧。他不在乎，他抱著吃虧是福的原則。

（3）明明是佔了便宜，他還說吃虧了，這種人，我們也無法了形容他，他沒有正確的思想道德修養，不能正確對待得與失。這種人，是大多數人最討厭的人。

總結；人在交往中，都有抱著吃虧的態度來對待，大方大度，喜歡與他相處的人會很多。相反，愛佔便宜的人，都沒有人會和相處或接近。