因為好的平臺就是一張名片，聘人，用人都是選優錄用，人才濟濟，優秀精英很多，對於求賢若渴的用人單位，當然看重好平臺的優質人才啦，這就好比重點學校畢業生一樣，都是搶手貨！慕名求賢，甚至高薪挖牆角！

不管找我們做什麼都是要依附於一個行業的，想要放大自己的價值，就得依靠平臺。

郭德綱在相聲裡說：一根草繩綁在白菜上就是白菜價，綁在螃蟹上就能賣個螃蟹價兒！說的也是這個道理。

看看岳雲鵬，再看看小瀋陽和周星馳捧紅的明星，不是郭德綱，不是趙本山和周星馳為他們牽線搭橋，誰會認識他們呀。

以上都是講的平臺的重要性，但完全依靠平臺，自己後天不努力的人，你的路肯定走不遠。

首先，從改革開放紅利角度來看：改革開放以來，從“計劃經濟為主，市場調節為輔”到“有計劃的商品經濟”，再到“建立社會主義市場經濟體制”，改革的深化提高了資源配置效率，使市場配置資源的基礎性作用得到越來越充分的發揮。我們過去的發展，靠的是人口紅利、開放紅利、資源紅利，那麼，當今中國面對難得的發展機遇和複雜的矛盾問題，更需要以改革激發出制度紅利。所以尋找一個好的平臺，是符合國家大勢的需求的。

其次，從企業的角度來看：隨著社會科技的發展，企業的發展已經由以前企業內部部門之間，企業之間，擴充套件到城市之間，境內外之間的交流合作。隨著網際網路的發展讓大資料、人工智慧、區塊鏈等新技術也層出不窮，越來越多的企業不再簡單專注於單一的業務，而是尋求拓展業務邊界，進行優勢資源的整合，打造全產業鏈上的優勢。因此，一個好的平臺可以讓你在創業幹事之初，就擁有全產業鏈的優勢。

最後，從個人的角度來看：開始幹事創業，不光是面臨資金的壓力，還會面臨市場、產品、受眾群體等各種挑戰，一個好的平臺會幫助你排除這些壓力，還會幫扶你，讓你快速步入正軌，專注的去做自己的事業。

綜上所述：當下的幹事、創業尋找一個好的平臺，對自己事業的幫助是非常巨大的，不光從政策角度、還可以從資金、客戶引流等多方位給予幹事創業者幫助，讓他們快速地找到適合自己發展的方向，促進事業的高速發展。