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1 # 旺財君小王
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2 # 一秋緣
記得一位偉人說過,有人的地方就有“上中下,有鬥爭”。就是一個家庭幾個成員,都會有不同的意見,難免會出現爭吵的現象,更別說一個單位(公司)了,少則幾十人,多則上千上萬人,就不可能沒有勾心鬥角,沒有爭權奪利的現象存在。
只是存在的嚴重程度如何而已,你想避免參與到權鬥中也可以,不是不可能,只是有時會“人在江湖,身不由己”的參與其中。為了能夠避免參與是非,走出複雜的人際關係中,我來談談個人的一些見解:
兩份工作薪水差不多,一個事繁身體累,另一個輕鬆權鬥心累,該如何選擇?
一個事繁身體累的工作。近期看是身體累或一直是身體累,但是不代表永遠是苦力活,有可能是近期處於苦力狀態,或許過段時間換一個領導就是另外一番景象了。幹身體累的工作,說明你想逃避現實,不想參與到紛繁複雜的人際關係中,或者說你不具備解決複雜的人際關係的一種能力的表現。在這樣一種狀態下,更希望用身體勞累的代價來換取一時半會的“平靜”,但是你不會總是這麼平靜的,因為別人會不高興,會主動來找你的岔子,到時候想躲都困難,這就是現實!
一個是輕鬆權鬥心累的工作。身體勞累是看得見的,年輕的時候睡一覺第二天又精神抖擻了,給人的感覺就是用不完的力氣。但是“心累”就不同了,心累看不見摸不著,他的累比身體累更加難受,甚至幾天都回不過氣來,如果長期以往,人真的會累垮!
有言道:身體累不會累垮,精神累會累出大病!精神累就是心累也。在工作中,總是處在緊張的人際關係中,人最容易得“抑鬱症”,對身體沒有半點好處。但是,為什麼會有那麼多的人加入這個“緊張”的氛圍中呢?這是人性的弱點,也是社會的現實!
當你想遠離這個漩渦時,有時候又被“漩渦”的引力吸引住而不能自拔,真正能夠遠離是非之地的人,都是“高人”了!這樣的人畢竟很少。所以我們一直在提倡“正能量”,就是這個意思。
從工作的性質來看,當然願意遠離“權鬥”中心,那個地方不是一般人可以笑傲江湖的,但是又有多少人不是在這個“江湖”中生存呢!
總之,在面對工作中的矛盾時,我們不能以迴避的態度去對待,如果是那樣的話,工作只能會越來越被動。權鬥只能在工作中加以“協商解決”,合理照顧對方利益,但是絕對不能傷及自己的尊嚴!只有迎難而上,面對現實,才能在工作獲得尊重!
回覆列表
權衡一份工作是否應該值得選擇,除了薪水、工作量、職場人際關係,還要看的另外一點是,自己能從這份工作中得到的薪水以外的收穫是什麼。
對比這兩份工作,哪份能夠讓你學習到更多東西,得到更多鍛鍊,結識到更多優秀的人,獲得更多的資源?
哪一個工作和你自身的未來的職業發展規劃方向更相關?假設你想在某個行業積累經驗,n年之後自己創業,形成自己的品牌。
兩份工作裡如果是事繁身體累的A工作與之相關,那麼選擇A。即使工作繁忙,事必躬親,但是卻能夠讓你切實瞭解到工作的每個環節。而這些細節都將會成為未來你自己的創業路上墊腳石。
如果是工作輕鬆權鬥心累的B工作與之相關,那麼選擇B。即使分配的工作輕鬆,但這是你感興趣的行業,是你未來要發展的方向,你完全可以借工作的機會進一步瞭解它,多做一點工作內容之外的努力。至於權鬥、站隊,那麼就要看你對哪方面的資源感興趣,哪些是對你有利的、你可以獲得的。
根據自己和職場的情況調節,理性選擇。最大限度在合理合法合情的範圍內,維護自己的職場利益。
選擇一份工作,我們不僅僅不要只看眼前的得失,還要看長遠的發展。看行業和方向是否和自身未來的職業規劃、發展方向相符合,是否能夠積累更多的經驗。
權衡之後,謹慎選擇。在不管是心累還是身累的職場中,都能獲得自己想要的。