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回覆列表
  • 1 # 小小九千七

    並不是太理想吧,還記得在2019許的願望麼,可能大多的人在2020年還是會重蹈覆轍,繼續2019未走完的路。但要相信自己,一直深信只要你努力過,就不怕有失去

  • 2 # 唐風國韻

    元旦過後,春節前,是十分忙碌的日子。早上7時,臘八公益施粥開始始;10時,湯頭街道51個代表隊參加的廣場舞大匯演舉行,一直持續到下午3時。

  • 3 # 小開心happy

    2020年祝自己。有鼠數不完的鈔票。

    所以呢,我要元氣滿滿的,加油加油!

    兩個寶寶的媽了。認清自己的狀態,需要調整一下,未來不可知,但我們有能力把自己變得更好~

  • 4 # 老和尚在路上

    2020年的第一個工作日,裁掉公司1/3的人,完全用符合勞動法的辦法,給所有人合理的補償。這部分的補償,近六十萬,完全是我自掏腰包。

    儘管很多同事表示不捨,但是從十月份開始的內部調整,還是落下靴子了。

    作為老闆和核心創始人,其實這三個月我的內心是非常不好受的。可以說充滿了煎熬。

    在搭建高速擴張的業務團隊的時候,我們對於人力資源,人效的把握非常的粗放。以至於當我們面對業務端轉化壓力的時候,猛然發現整個運營部門極度的低效率。

    十月份我們開始搞內部調整,請了外面的專家來做一對一懇談,給內部上更嚴厲的績效,結果發現收效甚微。

    由於公司運營部門女孩子比較多,女孩子之間也搞小團體,部門和部門之間,女孩子之間也搞小團體。搞得內部管理效率一直提不上去。

    到了十二月中旬,連續丟掉兩個大客戶,內部調整遲遲做不到思想統一,全面向前以後,我和股東機構商量一下,還是放棄了,直接裁員。

    所有價值觀不一致的員工,全部裁掉。

    這個過程其實非常煎熬,儘管只有短短的三個月。

    在這個過程中間我一直在問那些員工:

    你們真的確定,寧可這麼擺爛,被我們幹掉,面臨著艱難的找工作過程,而不是和我們一起,去努力一把。

    大家的反應是:冷漠。

    所以2020,幹掉那些價值觀不同的人,輕裝上陣吧。

    相信一點“愚蠢真的是道德問題”。

  • 5 # 智安爸爸

    不太理想!一天內接到了4個催帳的 。年底了都在要賬可以理解 !但是要賬也要分個日子吧!元旦當天在被要賬和還賬中度過!一天心情都不好了!回到家裡帶著老婆和孩子還有老媽出去吃飯 也是心情非常糟糕!年底清賬也理解 但是你能讓別人欠賬的說明了信任 感謝信任只是不希望在這一天要賬

  • 6 # 苦咖啡的味道墨璃

    早上起來起爬財神廟,去年因為下雪,感覺去的人沒有那麼多,今年超級多,怎麼說呢:人生得解脫處,維山水間和神佛處!大家都希望新的一年生意越來越好吧

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