從這句話中，我的腦海中產生了三種看法，接下來我便一一進行介紹。

第一種，當這種愛計較的人，僅僅糾結於一些日常無傷大雅的小事。我認為這句話說的非常對，當狗非咬你一口的時候，你不能夠再咬回來吧。很多時候，如果你開始和他一樣去計較的話，那麼你的生活就會變得和他一樣混亂無序。這是最好的方法，便是遠離他，不去作過多的辯解。沉默往往是最好的答案，這也是可以避免發生很多不需要的事情的方法。

第二種，當這種愛計較的人，他計較的是一些原則性的問題，那麼這時你就更不需要去做爭辯。這個世界上所有的事情都不是絕對正確或絕對錯誤的，每個人的思想習慣和他從小到大的生活環境和經歷有關。很多在他看來原則性的問題，在大家看來或許並不重要。但是我們應該選擇尊重每一個人的生活習慣與思想態度，只要他們的想法不違背道德，我們就沒有必要去做過多的爭辯。有時睜一隻眼閉一隻眼是很好的處事態度。

第三種，當這種愛計較的人， 他計較的是一些評價或看法。我們不需要去爭辯，因為時間總會給我們答案。如果他的想法真的是正確的，他的評價真的是正確的。他一定會去努力用行動告訴我們，他是正確的。因為語言上的矮子，永遠不會成為行動上的巨人。所以就讓我們做行動上的巨人吧，快樂的努力的生活下去。

職場是一個小小的世界，我們都不可避免的會進入其中。但是我們不應該把它看的那麼殘酷，無論在什麼地方都會有溫情存在。我們應當始終抱持著熱忱的態度，努力的前行，加油。

從這個問題中我們可以知道，你遇到的人愛計較，那我們可以推測他很記仇心眼很小。

所以以上問題中這句話，我認為是對的。

所以權衡利弊我認為您說的這句話是對的，不要爭辯，遠離就好。

第一種想法是，他是在爭辯什麼，為什麼爭辯，如果是為了工作，為了大家共同工作的結果去爭辯的話，我覺得我們可以相互爭辯，以及探討，因為這是為了大家所有人結果負責任，有了工作中的好結果，我們才可以會有更好的薪資以及職位

第二種想法就是，如果這個爭辯是為了他本身的利益，或者發生在他身邊一些小事情而爭辯的話，那就不要去跟他爭辯，直接可以不理。

所以，綜合來說，如果在工作中，他爭辯的是為了達到我們工作更好的結果，我們就去溝通，如果只為他個人利益以及他的感覺，不要理會，直接遠離。

首先我覺得這種觀點是正確的，因為職場中都是同事，如果你們交情不深的話根本不需要為了不值得的人浪費口舌，生活中我們會遇到很多人和事，如果每一件事情都特別在意的話我們會過的很累，所以這些無關的的人我們一定要學會去捨棄

“職場中，遇到愛計較的人，直接遠離，不要去爭辯”你怎麼看？

我覺得這個事情應該分情況去處理：

首先，如果是無關緊要的事情，這個人願意計較，那就讓他去計較，沒必要非要理論。因為浪費時間，再加上理論清楚了也無關緊要。

其次，如果是非常重要的事情，例如涉及到你的工作績效、工作完成的情況，會涉及到領導對你的評價的，我覺得是需要爭辯的。有理走遍天下，不需要和他胡攪蠻纏，只需要分析清楚事情的原委，把你的情況說清楚就可以。如果這種情況，你不去爭辯，由著他去說，很可能會黑白顛倒，你不明不白的背黑鍋。