你不是沒有目標，你是缺乏自信，自信這個詞是一個形容詞，你沒有信仰，這是一個靈魂的東西，負債一萬不算多，透過自己工作創業，實現人生價值，如果你沒有目標，我可以給你一個建議，先把人做好，在做事，做人第一要有價值意義，二，做人要有信仰，三，以上兩個執行就可以，幾十年都過去了，只要執行，去做你就會悅來悅相信自己，堅持，就是別人不在堅持，你還在堅持，堅持到最後，你就是價值的體現，做你擅長領域，不斷提升自己知識，只有工作解除更多人，才能找到自信心，這是一個升級打怪的過程，你要不斷打怪提升自己，生活存在價值，對自己，對家人，對社會，這就是你的價值，拋去負面情緒，不要讓思考擋住你的行動，讓腳步動起來，走出一步不做思想者，說這多一句話，知行合一四個字就足夠了。

不過，看了您的描述，「目標點」也感同身受——莫名其妙的感覺愁雲密佈，前途渺茫，內心迷茫。

迷茫期，是每個人都會有的。在這個階段，我們不知道自己想要什麼，不知道自己能做什麼，甚至不知道自己會做什麼。

此時，我們沒辦法，只能先接受這種迷茫的狀態，而後在迷茫的徘徊中，不斷的尋找方向。或者，某些意外的情況下，方向不經意間，找到了我們。

有些時候，「目標點」也認為，當處於一個迷茫期或低谷期的時候，其實是自己需要突破的時候，你需要找到一個方向，走出低谷。

問題是，沒有目標，不知道方向，該怎麼走呢？

答案是，你並不是沒有目標，也不是完全沒有方向。你只是沒有長遠的目標，沒有長久的方向。這沒有關係，你就選擇眼前的一個小目標，先把小目標實現了。

比如根據您描述中提到的一些資訊，我覺得你可以把掙錢還債，作為一個小目標，比如定半年或一年，把一萬塊的債務給還掉。為此，你需要想辦法，找途徑，各種掙錢，儘快的把錢還給別人。

事情並不是很難，你先做到了，做成了，給自己積累一點信心，讓自己感覺到，自己並不是什麼都做不了的，還是可以做一些事情的。等到完成了這麼一件事情，你會想一下，能否再往前走一步呢？那就設定一個比之前小目標稍微大一點的目標，繼續的實現……在不斷設定目標、實現目標的過程中，不斷積累你的自信，不斷的找尋你的長遠方向，慢慢的你會積累起來你的自信，你會找到你的長遠方向。

最不應該的事情，就是你什麼都不做，無所事事，死氣沉沉，明知道有些事情該做，卻什麼都不做。這樣的話，只會讓自己感覺越來越糟糕。這是一個死迴圈，你需要自己找到一點突破口，才可以螺旋上升，走出這個死迴圈。

不管怎樣，你都需要找一個小的點，先做一點什麼。這是「目標點」最真誠的建議。

如果你現在還沒有目標，那你先別去想其他的，做好自己手裡的活，竭盡所能，做到最好。

先拼命把工作做好，然後再去想其他的事情，比如健身、看書、遊玩等等，工作是核心，因為其他的事情會受到工作的影響。

以前，我們的理想是:實現四個現代化。

最高理想是:實現共產主義！

現在，沒人提了，生活照過！

家家被一日三餐、結婚彩禮、孩子上學、醫療、房貸等等，壓的喘不過氣來，誰還去考慮目標？

人沒有了目標，怎麼辦？

一日三餐、孩子上學、結婚彩禮、房貸等，社會已經推給你一堆任務，完成任務再說目標？任務就是日常目標！

人沒有了，目標怎麼辦？

人沒有了，財產充公;

丈夫沒有了，老婆自由了;

老婆沒有了，丈夫自由了;

人，就是社會的一員，如同一草一木，有沒有誰，都一樣，自然照舊。

美國沒有了特朗普，照樣有其他人當總統，特朗普住院都怕被搶寶座，住院幾天，帶病跑來上班。

普京為了繼續做總統，憲法不準怎麼辦？修改憲法！鬼擋殺鬼，就是要實現目標，不擇手段。俄羅斯沒有了普京，大把人可以當總統。

無論大人物、小人物，都有目標，只是有的目標是被動的，有的目標是主動的。

職場新人，三個方向打造自己的職場目標

1，目標型。

職場的目標越早設立越好，大部分人都是三分鐘熱度，在應屆生進入職場的第一個階段，也就是燒的第一把火，如果不燒的旺一些，未來堪憂。

目標型職業規劃分為兩種，一種是長期的，一種是短期的。

長期的職場目標更像是一個職業規劃，如我現在的崗位有沒有未來，我自己到底想做什麼，我對職場的期待，輔助的對家庭，戀愛，住房的期待（這個崗位是否能達到），來這個公司的原因等等，越詳細越好，這份規劃可以引導你，告訴你你的未來是什麼。

最好制定出十年後的規劃和目標，如基礎的崗位晉升，詳細的行業（非本職）規劃等等，這些內容並非一成不變，而是給自己的一個方向。

短期的職場目標可以從學習和晉升出發，學習是指更快的適應職場生活，畢竟職場區別於大學，需要一段時間的適應。

在一定程度上我建議第一年一定要留在第一家公司，免得自己因為辭職和跳槽心浮氣躁，同時也讓自己在挑選工作崗位時用心。

而晉升就比較難了，無論是創業公司還是成熟企業，晉升在人才充實的情況下很難，但是這可以成為短期的目標，在上手本崗位之後，提升自己。

2，技能型。

職場最難的就是學習（這裡的學習概念和之前的不同），大多數來說職場人的學習都是從經歷中總結出來的，在碎片化資訊時代，更少的人喜歡閱讀和思考，所以我建議學習，方向是技能（非概念性和理論知識）。

比如在一週之內，上手你公司的所有辦公裝置，如公司的印表機，公用電腦，咖啡機，打卡機等等，習慣使用公司的辦公軟體，熟練使用office辦公自動化軟體，並非是簡單的使用，而是熟練的使用。

養成良好的職業習慣（在我看來是技能），如每天做好工作總結，做隔天工作計劃，這些內容可以讓你對本日工作有反思，對明日工作有規劃，也去了解公司和部門的規劃是什麼。

3，社交型。

社交是職場新人的基礎，其實這會大家都是新人，打成一片比較容易，一起吐吐槽，回憶一下大學生活，很快就可以成為朋友，但是我認為的社交是從職場出發，雖然功利，但是適用。

儘量讓自己的社交重心在公司外，比如你在別的公司上班的同學室友，比如和你崗位有關的其他公司的朋友等等。

在職場初期，最容易建立比較完善的工作社交，因為這會大家都是新人，未來誰是職場高手誰也不知道，現在打成一片，職場新人最不會忘本。

而那些職場大咖，現在去結交就相對較難，因為你的一舉一動在對方看來都是有目的的。

三點，完。

沒有目標那就定目標唄

目標可以有每日目標，每週目標，每月目標，每年目標，三年目標，十年目標。。。

給自己定個目標，用一年完成，每個月去完成多少，每天去完成多少，每小時去完成多少，這樣算下來原來這個目標也不是那麼難完成

當你失去目標的時候也就是迷茫的時候。這時候你更多的時間去思考問題，明白自己的優點與缺點，多去外面看看，多結交一些對自己有幫助和比自己強的人。人都會有迷茫的時候，這個時候看待任何問題都有換個角度去思考。迷茫只是暫時的，只要心中還有希望，有夢想，成功就不遠了。

沒有人一直鬥志昂揚，人生中會存在不間斷的空白區，就想一副好的畫作，不經意的留白，會給人全然不同的感覺。人生的目標，總會在下一個路口等著你。

人的一生沒有十全十美，今天你還輝煌明天就有可能已經失去了，這是人生的迴圈規律，在失去的時候有幾天振作不起來，但是你還得要生活，一家老小在等著你吃喝，你要頭腦清醒不為失敗而墮落再重新開始新的人生，有的人往往失去了自己的工作，破罐子破摔這是一個人無能的表現，就拿我們這來說吧，幹一個小廠是不容易的事頭幾年開廠乾的很好幾分鐘的時間就培訓了30多萬，她頭腦清醒不屈不撓，為了全家人的幸福，她三天三夜失眠看書學習探索經驗，一個星期賺回了50多萬他的精神值得我們學習，也給不少不行的人做出了榜樣，也有的人破罐子破摔最後走入了犯罪的道路，偷稅漏稅給在生意中的合夥夥伴造成極為惡劣的影響，他的夥伴都離他而去，這就是做買賣的信譽度給夥伴們敲響了一個警鐘，如果在你的商業圈裡沒有了信譽度，你就會成為一個孤家寡人，讓我們在一起經商的朋友們信譽至上為我們的明天美好的未來而奮鬥。

謝邀！如果人生失去了目標，該如何尋找新的方向？如果人生沒有重大失誤或者重大的變故，基本上不會失去原來的理想和目標，真正失去目標，要看屬於什麼性質的目標，如果是政治性質的失去目標，那就是世界和人生觀的原則。這是大是大非的人生方向和路線問題。如何尋找新的方向？改過自新，從新做人，確立新的世界觀和人生觀。

不知道你是否去過深山老林，聽老人說萬一在山裡迷失方向就不能亂走了，趕緊在原地撒泡尿。我問老人為什撒泡尿就管用，老人毫不猶豫的告訴我，迷失方向是人最糊塗的時候，如果不調整思維越走就越沒有了方向，撒泡尿就是讓你在原地停留，撒玩尿或許你就比先前清醒了。這個道理告訴我們，在我們迷失方向的時候一定要保持冷靜。

整整七年，我的人生，徹底失去了目標，我成了一個沒有方向的人，突然不知道我該做什麼，我該想什麼，我該怎麼做才能改變目前的困境，於是在這種迷茫和無助之中，我迷失了七年之久，而現在我重新找到了方向。

如何找回人生的方向呢？我用的是最笨的辦法，試錯，不斷試錯，每一個我感興趣的事情，我都去嘗試一下，如果它是我喜歡的，我願意堅持的，那就是我新的方向，而在經歷了無數次的失敗以後，我終於找對了屬於我的方向。

每個人都會有彷徨的時刻，但請記住，當你迷路了，無助了，難過了，傷心了，得不到任何的理解和幫助時，你還有你自己，它才是你最大的依靠，你只有靜下心來，好好跟自己交流，選擇依賴和相信自己，你才能知道你真正需要什麼，你就會尋找到你新的人生方向。

沉澱最能幫助你的，是讓你可以認真思考自己的人生，而假如你想通了，你的人生就回來了。

如果沒有時、事、勢的不斷變化，就涉及不到對自己人生目標的動態定義、定性和定位，而不斷的變化也必然要求我們對自己的人生目標持續地進行有效的動態定義、定性和定位。

人生目標應該是適宜的和能夠追求到的，即首先它應是“自己的”，之後它還是可以透過創造相應條件達成以及可能很好地達成的；而善於識勢乘勢、長於合勢用勢、精於謀勢造勢，往往可對達成人生目標起到事半功倍之效。

我們每個人在自己的一生當中，或許扮演了許許多多“曾經是什麼”的角色，但對於我們最為要緊的、也是最能實現和體現自我人生價值的必然取決於我們“一直是什麼”這一角色。

但其前提則必須是：你選擇的人生目標是正確的、有價值的、與時代的發展合拍的以及你達成這一人生目標的方式是適當的和有效的，之後才可以去談“有志者事竟成”、“堅持就是勝利”、“功夫不負有心人”等等；否則，其結果就很可能是“有志者事難成”、“堅持就是失敗”、“功夫辜負有心人”。

換言之，如果你認定的人生目標確實是正確且適合你去為之追求和奮鬥的，那麼你就應該義無反顧地、毅然決然地、全力以赴地“一條道走到黑”吧！或許，在這條“道”還沒“走到黑”之前，你可能已經到達目的地了。

只有你成為自己人生目標強有力的主導，你才能最終掌握自己人生的主動權。切不可等到“無花空折枝”的時候，再用“平平淡淡才是真”來為年華虛度而自我解嘲。

人才分為 知識型人才和技術型人才，如果是前者，那麼你就好好學習，咬咬牙，為自己的將來努力拼一把，現在正年輕，學什麼都快，不要輕言放棄；若你是後者，你可以去專業的技術學校學一門技術，對將來發展好的。不是常說360行，行行出狀元。不管怎麼說加油，你還正年輕，自己美好的未來是自己創造出來的。總之，不管怎樣都是為了自己以後有更好的出路。