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事情發生在廣東連州。 張老師當時是連州鎮第五小學一年級3班的班主任,班上有一名學生家長要求給孩子調到位置,但這名學生個頭很高,如果調到中間,會擋住其他學生,於是就被調到了倒數第三排。 但其家長“不依不饒”,不斷打電話、發微信要求張老師給孩子調座位,使得這名家長與老師的關係比較緊張。 2017年1月28日,當天正好是農曆大年初一,這名家長給張老師發了一個88.88紅包,張老師以為是禮尚往來、家長想改善關係,順手就點了紅包,並馬上返還了一個90元的紅包,但家長一直沒有收。 沒想到,這名家長把張老師收受紅包的截圖發到網上,同時還到當地教育局反映情況,稱張老師私下收取家長紅包。 網上流傳的這份處理決定顯示,張某某在擔任該校一年級3班班主任期間,領取了該班學生家長的88.88元紅包,之後張老師沒有歸還此紅包,也沒有向組織彙報並交由組織處理。 “張某某同志身為人民教師,違反廉潔紀律,其行為已構成違紀。鑑於張某某同志收受學生家長的微信紅包後,能馬上回贈超過學生家長所給金額的紅包,在主觀上沒有貪心佔有的故意。經研究,決定對張某某同志免於紀律處分,給予誡勉處理,並將所收受的紅包交由組織處理。
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回覆列表
  • 1 # 家庭教育漫談

    大家好!我是@從心而改,我認為老師要嚴於律己,家長是大錯特錯。

    家長以這種方式報復老師,沒有贏者,家長輸得更慘。家長這樣做給孩子的學習環境、心理帶來極為不利的影響。

    一、教師要時刻不忘自己身份,恪守教師職業道德

    01|教師的職責是以身作則,教書育人,傳道授業解惑。教師的職業不同於其他行業,有其特殊的道德要求,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,以行化人,以心塑造心。

    對家長要熱情但不隨便庸俗,矜持但不孤傲高冷,互通有無但沒禮品經濟往來。對孩子嚴格要求但不失同情心,和家長交往要把握好分寸,掌握好尺度,以自己真摯的情感、謙和的態度和紮實的工作作風贏得孩子的喜愛和家長的認同。

    02|教師在任何時候都不要忘記的身份,逾越界線,務必恪守教師職業道德規範。教師與家長界限必須分明,教師與家長不是普通的朋友,也不是閨蜜關係;親戚、朋友、同事的紅包可以收,家長的紅包絕對不能收,這是原則底線。

    案例中,張老師先點收了家長髮來的88.88元紅包,並馬上返還了一個90元的紅包給家長。但張老師忽略了一個重要的問題,家長與老師永遠不是普通的朋友關係,家長是老師的服務物件,收受家長紅包,就違反了《中小學教師職業道德規範》,屬於利用職務之便謀取私利,其行為已構成違紀,雖然張老師也立即回贈超過學生家長所給金額的紅包,主觀上沒有貪心佔有的故意,處理不會很重,但也足以給張老師警示和教訓。

    二、教師要自警自醒,知榮明恥,嚴於律己,潔身自好,學會保護自己

    社會複雜,個別家長人心不古,教師一定自警自醒,學會保護自己,以防掉進“釣魚紅包”,一失足成千古恨。

    案例中,家長要求班主任給孩子調到中間位置不成,於是設計陷害老師。春節期間,家長給張老師發了一個微信紅包,張老師以為是禮尚往來,收了家長的紅包,沒想到家長把老師收受紅包的截圖發到網上,併到教育局舉報張老師私下收取家長紅包。家長這是蓄謀已久,有意給老師“挖坑”。

    這樣的事件時有發生。2019年9月,深圳南山一老師和家長做閨蜜反被套路。這個老師是深圳市南山區第二外國語學院的女老師,女老師和學生的家長平時互送禮物,彼此以閨蜜相稱,可是細心的家長卻把送禮的截圖保留了下來,並以此要挾老師讓她的孩子當班長,事情沒有成功,便實名舉報老師“收禮”。雖然大家明知這個老師確實被“套路”了,可是老師收禮是實情,最後這個女教師落得個被調查和麵臨調崗的結果。

    紅包禮品有風險,收取點選要謹慎。教師一定要嚴於律己,作風正派,廉潔從教,敢於對紅包和饋贈說不,維護自身尊嚴,挺直腰桿做人,保證自身安全。這事警示老師們,以後和家長交往,不管是簡訊、微信還是QQ,不管是文字、語音還是圖片,一定要規範慎重,時刻不忘自己教師身份,不要和家長有私下的經濟往來。如果學校有要按政策性收取的代收代繳費用,必須作好備註說明,儲存截圖作為日後憑證,進行自我保護。

    三、這件事中沒有贏家,這是對教育的傷害,更是對孩子的傷害

    這件事中沒有贏家,家長為了個人私慾設計舉報老師,損壞了教育形象,毀了老師,也破壞了自身的形象,更給孩子樹立了一個極壞的榜樣,影響孩子一生。

    01|家長以此種手段舉報報復老師,損害了老師在孩子心中的形象和威信,以後孩子還怎麼好好向老師學習,怎麼安心在學校班級中與同學們相處,面對同學們異樣的目光呢?其他老師又會怎麼看待這個孩子呢?

    此事必將給孩子造成嚴重的心理陰影和學習障礙,讓孩子失去學習的興趣和前進的動力。

    02|家長以釣魚舉報方式報復老師,起到了一個極壞的示範作用,模糊了孩子的是非觀念,孩子也會因這事受到影響,他會以為如果有不滿意的的事情,就可以遷怒於人,報復別人,這樣做是合情合理的,那麼他長大了就會這樣蠻橫地對待別人,而他自己也會淪落為不幸的人。

    我們在批評指責教師違反師德規範收受紅包時,更要在這些地方關注事件對孩子的教育和影響的嚴重危害,家長同樣在犯著極端嚴重的錯誤。孩子就是在這些地方潛移默化地從家長那裡學習的,家長的某一個特點極端膨脹開來,不知不覺中變成了兒童的一定的性格特徵。

    家長在傷害別人的同時,是不是在親手毀掉自己的孩子呢,這是對孩子真正的愛嗎?

    四、家庭教育和學校教育保持一致,相向而行,家校共育,才是教育孩子的成功之道

    作為教師要堅守高尚情操,廉潔奉公,教書育人,平易近人,改變課堂生態,讓課堂有溫度;和家長友好相處,尊重家長,積極為家長解決困難,如果實在不能滿足家長的意願,解決不了的,耐心給家長解釋,取得家長的諒解。

    家長也要積極支援學校老師的工作,和老師良好互動,關係和睦,理解老師工作的繁重與複雜,做孩子的尊師榜樣,否則只是互相傷害,損人害己,於事無益。

    結束語:

    家長和老師是為了一個共的目標走到一起,家校是一個共同體,不是敵對雙方。家校就好像是吹動揚帆起航的船兒的風,不管是家長,還是學校老師,他們都有一個共同的出發點――那就是對孩子的愛和教育。孩子在愛和教育的共同作用下,努力向前駛去。

    你怎麼看這件事呢?

  • 2 # 精明強幹的店小二

    就像卑鄙的患者,總是願意侮辱可敬可愛的白衣天使一樣!

    卑鄙的家長,在侮辱崇高的聖潔的老師!99.99%的老師更願意看到你的孩子考個好成績,升個好學校!

  • 3 # 小寶奶奶

    我作為老教師說幾句。學生千千萬,家長各種素質的都有,像張老師遇到的這位家長就是很難纏的那種。

    在教學過程中總會遇到幾個難纏、不太講道理、比較自私的家長。可以這個麼說,在誰的班級裡,班主任最鬧心,家長很多無理要求、自私要求,不滿足他他就不高興,滿足吧有失教育公平。

    所以,年輕的老師們要注意,遇到這種家長你一定要多個心眼處理與他的關係,不要掉到家長挖的坑裡。

  • 4 # 孫老師談孩子教育

    常言道:“害人之心不可有,防人之心不可無。”如果題主提供的材料是真的,那麼這個家長完全是卑鄙小人,故意設陷阱陷害家長。這位老師顯然還年輕,沒有足夠的社會經驗,於是儘管當即還了更大的紅包,還是被家長害了,以至於鬧得自己很被動,差一點宣告狼藉,顏面掃地。

    這位老師最正確的做法是——

    收到家長紅包後,開啟也無妨,但要立即給學校多名領導打電話——並且錄音——報告此事,及早做好防範措施,防止惡人先告狀,使自己陷於尷尬境地。

    到時候,如果老師真的被這位心懷鬼胎的家長舉報了,便可有學校領導給作證:已經向領導彙報了;老師便可變被動為主動,進行有力的反擊,給這位心術不正的家長致命的一擊。

    當然,老師要想防住小人的“紅包”陷害,還必須自己首先做好正人君子,不要貪圖小便宜,要在家長群裡公開宣告:

    “任何家長給老師發任何紅包,老師都必將向學校領導班子舉報,並在家長群裡公開!”

    以此徹底斷絕家長給老師發紅包的念頭,從而也就避免了諸如此類的被家長“紅包陷害事件”。

    老師為人師表,要一身正氣,兩袖清風,不要像腐敗官員那樣,拜倒在石榴裙下,拜倒在金錢面前;要無愧於人類靈魂工程師!

    最後,我再宣告一點,我對當地教育局對這位張老師的處理是讚賞的,方式、程度都很合適;對老師誡勉談話,也是對老師的保護,讓他增長點社會知識、人生經驗,對他是好事。

  • 5 # 探究教育

    這位老師收了紅包被處理,你怎麼看?答案:這位沒有錯兒。這個收紅包的過程非常明確:因為家長給老師發了紅包。要求務必收下。如果老師不收下的話,家長可能就說三道四。把老師說的一分錢不值。所以老師收下了也是更好的教育孩子嘛。而且老師收下之後,做出了一個非常重要的舉動。接著又返還了另一個同等價值的紅包。不過返還的紅包家長沒有收取而已。家長為什麼沒有收取呢?因為家長感覺如果自己收取了,之前發的那個紅包就沒有作用了。

    家長又舉報教育局:該老師收受紅包。在題主敘述過程中,沒有看出家長要舉報的意圖。卻突然出現了這麼一個舉報的結果。這個故事有編造的嫌疑。一般看不上老師的家長,他是不會給老師發紅包的,而看上老師的家長,他發了紅包,尤其是這麼一頂點兒的紅包,他也不會去舉報的。就怕有心計的家長給發一個大紅包。然後做下證據,過一段之後他才去舉報,有痕跡。所以對故事本身的真實性持懷疑態度。

    話說回來,有老師確實是收紅包的。也有收購物卡的。這是毋庸置疑的,我們這裡一些城區重點學校的老師,逢年過節的時候收受家長購物卡或者現金。不只是聽說而已,而且確實也收取了。我身邊的人就給某些重點學校的老師送過卡購物卡、禮物。特別是有一些家庭經濟條件比較好的。家中有企業或者是家中確實有錢的,沒少給老師送,但他們給老師送錢送物之後,只是一門心思盼望著自己的孩子能夠進步,得到老師的厚愛。從來沒有想到過私下裡再去舉報老師。當然也有在私下裡議論老師的。說老師貪心呀,說老師不負責任呀,說老師財迷亂,收錢呀,指甲長啊……只要送了,他肯定會說,雖然他口口聲聲在老師面前說:我不會對外講的,但是最終他一定會講的。所以老師如果收受了家長的購物卡或者禮物或者金錢的話。一定會讓別人知道的。

    所以老師們一定要謹言慎行,不要接受家長的財務。既然選擇教師職業,就專門兒研究教學。至於家長非要送,那也可以收下,但是一定要禮尚往來。再說前邊兒那位老師受的處分是錯誤的,應當給予糾正,因為這位老師沒有接受家長的錢財,他已經給家長了,家長不接受,那是他的原因。跟老師沒有關係。

  • 6 # 鵬哥聊事

    去年中秋節和今年春節,有個家長大概有節日在微信群裡發紅包的習慣,隨手給發了幾塊錢的微信紅包。這家長其實無事可求,只是把老師看成朋友了。當時。我回了一條,“教師不可以收紅包(笑臉)”,家長也回了一個尷尬的笑臉。我想家長當時心裡還是很欣慰的。同時,我們也向其傳達了我們的嚴謹態度。

    學生就是學生,不是你自己的孩子。家長就是家長,他們不是你的親友。體罰甚至打罵自己的孩子可以,體罰打罵學生就不可以。老爸老媽、哥姐。閨蜜給紅包可以收,家長給的絕對回絕。這就是一個尺度。

  • 7 # 張開笑臉a

    從你的圖片材料知道,這哪裡是給老師發紅包,分明就是引誘的陷阱。讀罷文章內容想發表這樣一些看法。

    家長報復老師的想法要不得。這名家長也孩子為了槓上了,幾次要求老師調換孩子的座位,由於孩子個頭太大,坐中間擋住了其他學生的視線啊!他之所以不擇手段選擇送禮,肯定不是想解決孩子的座位問題,而是報復老師。

    但是這種偏激狹隘想法要不得,孩子的座位不能滿足你的要求,就採用這樣卑鄙手段,存在這樣思想是一種危險的訊號,如果在單位或社會中,不能達到目的,你會不會採取更嚴重的報復措施呢!

    二、老師處理方法欠妥,沒有溝通解決好家長的思想。

    家長有多次調學生座位的要求,能夠解決就調一下,如果班上有四個以上的組,你把他安排二組或倒數第二組靠邊中間是沒有問題的,黑板肯定比二年級學生高,那麼他後面依次安排幾個大個子學生,今後讓他們輪換,這樣家長也好想一點,折中辦法往往就是解決問題的途徑。

    既然不能安排坐中間,沒有與家長溝通好,也許老師態度強硬,乾脆直接說不行回絕了,這樣就埋下伏筆,有了後面舉報的事情。當然有老師自身的原因。

    7三、關於紅包與老師的素質問題。

    家長都知道老師不能收紅包。教育部關於印發來了教師嚴禁收受學生家長禮品禮金的檔案,學校組織老師大會小會學習,校長要求老師簽訂不補課、不收禮的承諾書,通知下發了幾年,還在收紅包呢!

    別人會這麼認為嗎?誰知道你收其他學生的紅包沒有?只是發現是班級那個沒有安排座位的學生而已,才知道有了麻煩。

    總之,我認為老師思想意識上還是有問題的,那位家長是在找茬,看你是不是一個完整無缺的好蛋,否則,他也不會盯上你。

  • 8 # 自撰心語

    縱觀整個事件,反映出張老師閱歷尚淺,解決問題方式欠妥,經驗不足,故才會出現上述的遭舉報並受到處理的後果。

    一、張老師與家長因學生調換位置一事,應積極溝通,合理要求儘量滿足,不合理要求堅決拒絕。由於未能達到家長要求,兩方巳產生隔閡,心生芥蒂。關係緊張之時,家長又發來微信紅包,更須謹小慎微,小心處理。為避免留下口實,干擾公平對待全體學生,造成不利工作的影響,應當不予理睬,無論數額大小,概不收受。

    二、張老師即便是為了改善與家長的關係,先收受了紅包88.88元,再回贈超值紅包90元,以示禮來往尚。可對方未收受紅包後,此時就應引起思想上的重視,不該置之不理,放任自己單方收受紅包的事實結果的發生;而應該及時向組織說明情況,並上交組織處理。

    經歷這一事件,張老師應認真反省,吸取教訓,警示在以後工作、生活中,不違法、不違規,合情合理處理好各種關係。

  • 9 # 使用者南山樹

    老師,工資該得,補貼該得,課後延時費可以拿,紅包千萬縮手

    在中國99.999%的家長是尊重老師的。有家長向老師發紅包,都會私下發,一般都是有誠意,不會告發。

    不可否認,有0.0001%家長是不滿老師的。他們的要求在老師那裡得不到滿足,怨氣沖天,有的到了刻骨仇恨的程度。

    怨也好,喜歡也好,還得交往。過不去的坎也得過。

    上級三令五申,老師不準有償補課,不準收禮。老師應該都知道,也就小心謹慎了。家長老師相處基本無事。

    可是,廣東連州卻有家長給老師發了紅包。可能在在群裡或私下給老師發紅包,老師居然收了!

    這老師是個大傻瓜!

    家長在群裡給老師發紅包,看老師收了,對老師發回的紅包卻不收,看起來是真心給,實際是設了個坑,為告發老師設坑!

    這家長除了陰險,還有壞!

    既然發紅包,為什麼又告發?原來是為了得到證據!鐵證如山!老師賴不掉了!

    老師面對陰險毒辣的殺手,輕鬆掉坑,冤!

    這家長太壞,希望以後老師小心!連88.88都寶貝似的往家搬,你不該死誰該死?

    這老師太蠢,得到了應得的處分,雖冤但也活該!

    做老師,你不能拯救世界,你只是一份職業,別奢求太多。努力做好自己的工作就好。

  • 10 # Yantongshen

    老師收紅包,要具體問題具體分析。總的來說,老師不應該收學生或家長給的紅包。因為教師是你的職業,你收到了應該得到的工資、獎勵、補貼……幹麼你還要收學生或家長給你的紅包?給老師紅包,一般都是,一些家長為了讓老師給自己孩子一些特殊的照顧,才給老師紅包的。有人開啟了這個先例,就可能讓有的老師產生對待學生不平等。其結果形成給老師“紅包競賽”。個別老師,在接收紅包時心安理得,實際上就是“行賄”與“受賄”。這樣的紅包必須杜絕!如果逢年過節,學生給老師一些自己動手製作的小禮品,體現師生互敬互愛關係,我覺得,這是無可非議的。

  • 11 # 教苑敘事

    鬱悶

    無語

    存心作惡

    存心把老師往溝裡帶

    而且一帶一個準

    善良的老師啊

    以誠心換不來良心

    你收下紅包

    反發多於家長的紅包

    人家不要

    因為人家壓根就沒想

    跟你來個紅包雨

    互下

    絕好的一個坑

    家長截圖傳網

    向局舉報

    換來你戒勉談話

    血的教訓

    需要吸取

    家長分毫紅包

    別手癢去點

    管他真心與假意

    什麼樣的家長

    就會帶出什麼樣的孩子

    不好好與老師溝通

    反倒設坑帶溝

    不如你意

    就算計別人

    起碼的做人良心

    何在

    育子並非老師所為

    作為家長的你

    才是他最好的老師

    家長與老師

    密切配合

    有事說事

    沒事談經

    共同努力

    才能讓他長大成人

    無語

    無語

    真的好無語

  • 12 # 國權演講社

    孩子是毀在誰手裡的,真的是毀在某些家長手裡。班主任如此正確的座位安排方式家長卻無理取鬧,這不是在教會自己的孩子自私自利嗎?這樣的言傳身會給孩子帶去咋樣的價值觀。

    班主任錯在過於善良,以善良之心去揣摩他人的陰謀詭計,結果中詔。幸好及時反省,回發紅包才倖免於難。真是紅包有風險,要點需謹慎!

    家長懂得配合學校的管理才能把自己的孩子培養成一個“正”人。

  • 13 # 是追劇指南

    謝邀,學校定立了不能違紀,被觸犯,總得處理,根據描述的這個情況,老師的做法沒有問題,主觀意願上老師是為了想改善家長的關係,隨後也主動發一個更大的,並不是想要家長的錢,過年期間朋友間也會小紅包你來我往,不知道這名家長的出發點是什麼,每個家長都想讓自己的孩子能夠更好,這位母親卻用錯了形式來表達,座位問題,小時候也遇到,現在很多班級都採取小班教育,保證每一個學生都能聽到看到.如果孩子真的聽課受影響和老師反饋,老師也會做出對應的辦法的.

  • 14 # 陽光燦爛溫柔以待

    作為老師,關心愛護學生是本分也是職責,老師會公平對待每一位學生。家長髮紅包就是有求於老師,目的不純,老師就不該收紅包。吃人嘴短,拿人手短,廉潔自律,做人才硬氣。張老師起碼收了紅包,又回了同等數量的紅包,出發點就是不要人家東西,但家長沒收,張老師應該把錢教給上級領導。由於張老師沒有達到家長的要求,家長以此為證據作為要挾,告了老師。說明家長就是給老師下套子,地地道道的陰謀家,為人不厚道。一句話:不收紅包。

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