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1 # 丁樹民
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2 # 看別人故事想自己人生
作為一個工作兩年的職場人士,可以與你分享一些自己的經驗。
我的第一份工作,領導非常苛刻,不能算是錯誤,只要她不順心就罵,而且是不帶髒字的罵。你說我委屈不委屈?難過不難過?可我不能立馬就辭職呀,剛工作沒有人性的資本,其實部分上的人都知道她的暴脾氣,許多人都不喜歡她。那麼我怎麼辦呢?
繼續忍著,默默做好手上的事情,然後一邊尋找跳槽的機會,就這樣等我找到第二份工作的時候,就完美的和她說拜拜。我說辭職的時候她是一臉懵的,因為之前從啦沒有表現出想辭職的想法。沒錯,經歷過這次以後,我覺得這點小挫折不算什麼了。
第二份工作上也有許多挫折和壓力,在董事長身邊寫文章,整個集團都盯著你的對外發言稿,如果有錯誤那就是被開除無疑了。頂著壓力繼續學習和工作,不斷提升自己的能力,從一開始大家的不看好,到後面的豎起大拇指,我想這個過程裡你會感受到職場的殘酷,以及感受到透過努力被認可的開心。
那些職場上的困難和挫折都是必須經歷的,不管以前你在學校裡有多厲害有多牛,出來工作了大家都是在同一個起跑線上。
要想在職場上混得風生水起,就要承受大多數人不能承受的壓力、經歷更多的挫折,當你把這些挫折都一個一個解決掉時,你面對困難、危機的抗壓能力和處理問題的能力就在不斷提升了,加油!
我現在每天都會遇見新問題,特別是自己創業了以後,問題和挫折越來越多,但是這些都不能夠阻擋我前進的步伐。
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3 # 一九八四97
那要看是什麼挫折了。
1.擺正心態。
人生遇到挫折很正常,不僅僅是在職場。挫折這種東西,遇到是正常,遇不到是反常。首先不管是什麼樣的挫折,都得有個良好的心態。現在很多人覺得人生一帆風順是常態,遇到挫折是反常,所以受到挫折的時候就會表現的很激動,其實一帆風順從來都是理想狀態,起起落落才是人生常態。
2.覆盤原因。
先擺正心態,然後再去分析,職場的挫折到底因為什麼,是自己的原因,還是別人的原因,還是兩者皆有。有的人是在頓悟中進步的,有的人是在挫折中進步,一帆風順下的進步很少,因為這種狀態很難引起人思考。覆盤遭遇挫折的原因,看看是不是自己多少也有點責任,有則改之無則加勉。之所以說在自己身上多找原因,就是因為你改變自己容易,改變別人很難。提高自己溝通交流的工作方式也有助於減少避免挫折的發生。
3.玄學理由
但凡心智成熟的成年人都知道,人的一生起起落落很正常,總會有波瀾,或大或小而已。有的人波瀾大,有的人波瀾小,有的人這幾年處於高峰期,有的人這幾年就處於低谷期,運氣這種事看不見但是真的有。也許你本人這幾年沒有變化,但是運氣變化了,運氣好呢職場得意,運氣不好職場失意,也許你本人這幾年沒變化,但是行業變了,大環境變了,你的生活也會隨之改變。挫折這種事可能很多原因造成的,既要以自己為中心點分析問題,又不能都以自己為中心點看問題。
當心電圖變成一條直線的時候,人就死了。(無視抬槓者關於如何急救的問題!)所以吶,人生也不是一條直線,那和死人無異。
回覆列表
1.首先自我反省,看自己錯在哪裡,找出原因,吸取教訓,從而改之。2.其次自己開導不了自己的,找家人朋友傾訴,尋求幫助。3.再次痛定思痛後和別人比較,想想比自己受挫更大、困難更大、處境更差的人,透過比較,將自己的消極心理轉為平心靜氣,找出自己的優勢點,強化優勢感,樹立新的信心和目標,並加以實現。