怎麼說呢，環境和個體相互影響吧。

每個人追求不同，但大體方向上人都渴望美好。只有這樣，世界才能往好方向發展。當然，如果你喜歡你的舒適圈，也可以選擇不努力，但也意味著你得承擔不努力的後果——來自社會、家庭的壓力。反之，努力向優秀的人靠近，說明你自身也在變得優秀。階段和層次不同看到的天地也有所不同，這毋庸置疑。圈子不同，努力的方向也不同。俗話說的好嘛，想要了解一個人，看他身邊的朋友就知道了。

個人認為想靠近優秀的人，必須是自己成為優秀的人，因為越優秀的人，越容易站在更高的平臺上，越能開闊自己的視野，擁有更高的價值，而更自由，這不僅僅包含財富自由，還有精神自由，能夠獲取精神豐盈的土壤就越豐富，而且越容易實現。而成為優秀的人，不要成為第一，而是保持一種優秀的習慣。讓自己能夠在競爭中，在自我修養中、生活中、喜愛的事物中，有實現的能力。如果自己都是優秀的人，何必愁自己去靠近優秀的人，優秀的人也會主動的靠近自己身邊。

我們或許終究不能變成那個一呼百應，叱吒風雲的優秀傑出人物，但是我們可以慢慢的，一點點的向優秀靠近，不間斷的向著優秀靠近，優秀的品質不斷積輟累，就能綻放自由的光芒，讓自己變得更有價值，去承擔更多的責任，讓世界因你而美好。

這就是生活圈子。

就好比我們過年回到農村老家。

回去之前一枝洋氣的玫瑰花，回家幾天成村花。這就是環境！

1、人往高處走，水往低處流，人活一張臉，書活一張皮，人最主要是讓自己活得有價值，不至於讓自己老年時代因碌碌無為而悔恨，要敢於去拼搏，堅持不懈，努力奮進。

2、近朱者赤近墨者黑，優秀的人優秀但絕對不艱深。正因為他們優秀，所以他們有很好的輸出能力和樂於分享的精神。跟這樣的人在一起，只要你不懶惰，便可以學到自己想要的東西。

3、跟優秀的人在一起，耳濡目染潛移默化，人會受到淨化。從日常婆婆媽媽的瑣事中抽離出來，看準目標，有所追求，有最直觀的榜樣，有最強勁的動力。

4、人生不會虛度。很多人都會迷茫，在每個階段都需要導師，優秀的人就可以做最好的導師。以身踐行，必有所獲。

5、優秀的人會相互促進，一個人只有有所輸出，才能更好的輸入。在吸收優秀人的優秀過程中，會激發人的貢獻欲，自己會消化所學，會倒逼自己分享和輸出。因為每個人都想做一個對比人有價值的人。只有優秀能促進優秀，只有努力能激發輸出。

6、在有限的生命裡，做出無限的有價值的事情，莫要荒廢，讓我們大家都做一個優秀的人，所有的優秀的人聚集在一起，激發超出個體的能量，讓平庸變得不平庸，讓優秀變得更優秀。

優秀的人肯定有優秀的管理自己的方式

可以適當學習他們的自我管理，他們學習的知識道理肯定很多，可以跟著他們學習

一、愛金似金，挨玉似玉，優秀的人之所以優秀，一定有優秀的思想，習慣，跟他們在一起，無形之中受影響。如果跟不優秀的人，則自制力不強的人會默默變壞。二、物以類聚，人以群分。跟優秀的人久了，自己也會跟著優秀起來。自己也會成為優秀的人。所以，努力向優秀的人學習，讓自己變優秀，帶動更多的人變優秀。

為什麼每年校招時節，實力強勁的公司，例如國內BAT，都要使出渾身解數來，打破頭也要搶著去985、211學校收割頂尖優秀人才？直接過濾掉大海撈針的過程，直接優中選優，能不強麼？而強強聯手，強者更強，這就是優秀人才的作用。

人才的培養成長過程，本身就分出了三六九等，別去抱怨不公平，也別總是感嘆不能天賦異稟。優秀的人也並非三頭六臂，多數還是不居於下游的資質，加上踏實奮進的努力，才表現的越來越有天賦。

優秀也是一種習慣，當養成了這種習慣，想不優秀都難。

越優秀的人，越容易站在更高的平臺上，越能開闊自己的視野，擁有更高的價值，而更自由；這不僅僅包含財富自由，還有其精神自由，能夠獲取精神豐盈的土壤就越豐富；而且越容易實現，在別人看來是夢想，看他看來是理想和務實的事情，比如馬雲的達摩院和平頭哥；這都是優秀人掌握海量資源後的順其自然。如果換一個連生存都成問題的人，做這件事情，結果如何？可能僅僅是夢想，或者根本不可能有這個想法。

成為優秀的人，不是要成為第一，而是保持一種優秀的習慣。讓自己能夠在競爭中，在自身修養中，生活中，喜愛的事物中，有實現的能力。

自私一點地說，成為優秀的人，你可能比別人更有機會做自己想做的事情，你的愛好，精神信仰都有機會得到展現。說大一點，成為優秀的人，讓自己變得更有價值，去擔負更多的責任，讓世界因你而美好。

我們或許終究不能變成那個一呼百應，叱吒風雲的優秀傑出人物，但是我們可以慢慢的，一點點的向優秀靠近。不間斷的向著優秀靠近，本身就是一種優秀的品質，優秀的品質不斷的積累，就能綻放自由的光芒，讓自己的人生充滿榮光。

童年時，不會有一個孩子不想當三好學生。也不會有一個人想被別人指指點點，沒有尊嚴地活著。因為來事上一遭，我們的骨子裡都是在說，其實我能行，我能當一個他人喜歡的，一個真正優秀的人，一個用人格魅力征服別人的人。動物世界都有生存法則，何況人類呢?難道我們想被工作，被這個社會淘汰嗎?當然不，可是我們需要毅力，需要榜樣，需要靠近那些優秀的人像他們學習，或者變成優秀的人，為他人帶去力量。可能有些寶寶們還感受不到這些，更覺得我說的話都是大道理，那麼至少不要做損人利己的事。去熱愛生活，去愛自己。

越努力，越優秀，越成功

俗話說跟什麼人學什麼人，就是近朱者赤近墨者黑，你越是靠近什麼，你越是跟他很像，你向優秀的人靠近，你就會看到優秀的人是如何優秀，又取得了多大的成功，當你看到別人取得成就的時候，你的心沒有任何波動嗎？如果沒有，那你就無可救藥了，反正當我看到優秀的人的時候，我心裡只有一個念頭，我要怎樣才能變得跟他一樣優秀？然後不知不覺就向他靠近，向他學習了！

反之，如果你邊上都是特別不知上進的人，那你又能優秀到哪呢？跟著什麼人學什麼人，他不知上進，你就會覺得，他那麼差勁還在社會上過得很好，自己比他還好一點，又何必為難自己讓自己那麼努力呢？

所以說物以類聚，人以群分，一般能在一起交往的都是一類人，那麼，你是願意靠近優秀的人還是不知道上進的人呢？

你若盛開，蝴蝶自來！

因為與優秀的人在一起，便自己變得更優秀，古人云:“近墨者黑，近朱者赤”，便很好的警示人們跟著啥人學啥人，跟一個優秀的人在一起，就好比讀了一本好書，讓人心曠神怡，精神培增，反之，就如墜落深淵，不能自拔。

古話說：“近朱者赤，近墨者黑”。和優秀的人在一起，在潛移默化中，肯定會變得更優秀。

有一個女孩，給一位大老闆做助理。由於老闆的各種商業洽談比較多，常常跟著老闆與各種商業成功人士打交道。十年以後，女孩準備辭職離開。老闆念她這十年兢兢業業的工作態度，便為她準備了100萬作為退休金。但她卻拒絕了。老闆很驚訝，問她為什麼不接受這筆錢。女孩便告訴老闆，這10年跟著他參加那麼多會議，看到他買哪支股票，她就買一些，漸漸地，積累到現在，也擁有了一筆不少的資產。

這個故事很好地證明了，與優秀的人共事是多麼地重要。跟優秀的人在一起，往往更容易學到他們身上可貴的品質和學識，自己也更容易走向成功。

第一，跟著優秀的人在一起，更有緊迫感，更容易積極昂揚。優秀的人踩著時代的步伐走在普通人的前面，這樣的氛圍雖有些緊張，但卻是為了未來而努力。跟著他們，你會不自覺地受到感染和影響，成為一個積極向上的人。

第二，跟著優秀的人在一起，不會消極悲觀。一個普通人遇到困難會避重就輕，遇到阻礙甚至會避開併產生消極情緒。跟優秀的人在一起，只會用行動去捍衛理想，沒功夫去自怨自艾，悲觀內耗。

第三，跟優秀的人在一起，會更容易發現自己的短板。普通人和普通人在一起，大家水平差不多，不容易看到自己的短板。和優秀的人在一起，就會受到他們的不斷碾壓，這個不斷受錘的過程，就是成長的過程，正是彌補自己短板的時候。

優秀的人無論是認知還是思維模式，都會打破你原有的認知，使你更加快速地成長。他們將是引領你前進的一道光。

牛頓說：“我之所以看得遠，是因為我站在巨人的肩上。”向優秀的人靠近對我們的影響是立體全方位的，它能使我們成長的更快、更好。

人們面對生活的態度都是“自私”的，這種自私體現在人們樂此不疲的將自己的想法觀點與生活的真相劃上等號，先入為主的篤信這就是問題的“正解”，並照此不斷前行，結果往往因為自己想法與觀點的缺陷或者錯誤，導致最終結果與理想目標相去甚遠，甚至陷入絕境。

而優秀的人的觀點想法往往是是經過實踐檢驗正確的，與什麼樣的人在一起，你就是一個什麼樣的人，我們越是向優秀的人靠近，越容易在陷入迷茫，山窮水盡時獲得更多有效的啟發與指點，這些啟發與指點能幫助我們更快的達到理想目標，少走彎路起到事半功倍的效果。

每一個人都不是一個獨立的存在，並時時刻刻都在與這個世界發生著聯絡，人們樹立了正確的價值取向，卻因為受環境因素、個人主觀意志等方方面面的影響與制約，所作出的行為與正確價值取向之間發生了一定的偏離，不能保持知行合一，例如違法犯罪行為比比皆是，大部分不是因為不懂法，而是知法犯法，沒有師從一個好榜樣的結果。

優秀的人通常是正確價值取向的踐行者，他們有自己的主見，並不受外部因素的干擾，在錯誤的行為或社會現象面前始終秉持“眾人皆醉而吾獨醒“的姿態。

人們都有一種從眾心理，很多時候不是不想踐行正確的價值取向，而是沒人去起帶頭作用，當優秀的人樹立起了正確的榜樣，就能夠迅速喚起人們踐行正確價值取向的熱情。

物以類聚，人以群分，能向優秀的人身邊聚集的一定也是優秀的人或渴望變得優秀的人。

我們向這個“光環”靠的越近，就可以結識到越多優秀的人，並形成“裂變效應”，這些優秀的人來自各行各業，並且有成長為行業精英的潛質，這是一筆優質的人脈資源，不一定在什麼時候就能給我們帶來意想不到的提升與幫助。

向優秀的人靠近，是我們提升自我，積累財富的一條捷徑。

這個問題很簡單！所謂近朱者赤，近墨者黑！一個優秀的人，之所以優秀，必定有他的過人之處是一般人所不具備的，或是聰明靈巧，才智過人！或是人格魅力獨特，能言善辯！所以他才能在周圍眾人中脫穎而出！或是某一領域頂尖人物，為這一領域帶來過過人的改變和影響！這種人往往自帶光環，能夠潛移默化的影響周圍的人的行為！而跟這種人在一起可以學習到很多在其他地方學不到的有利於自己的方式方法，和行為處事方式！更能接觸到很多其他優秀的人物，從而不斷的去完善自己的不足之處！再者優秀的人之間是相互吸引的，所以他們身邊從不缺少資源及人脈……！長此以往自己想不慢慢變的優秀都難，即使自己很笨，變不成優秀的人，但與對方身邊的人脈混個臉熟，在以後也能幫到自己的……！所以向優秀的人靠近還是有很大好處的！也能時刻激勵著自己向正確的方向努力！

因為人都有想把自己變好的本能，努力靠近優秀的人也是想給自己一個榜樣，讓自己有一個行為模仿的實體，從而更好的鞭笞自己前進；努力靠近優秀的人能從他們身邊獲得優質的資訊，從而使自己能更好的朝優秀的路上走

因為優秀的人具有很多值得人家學習的東西，人品、技能、學識等，他(她)一定是充滿正能量的。常言道“近墨者黑，近朱者赤。”努力向優秀的人靠近，從而使自己學到很多的東西，並且讓自己也走向優秀。

人是最容易受到身邊暗示的動物！和優秀的人在一起，你會在潛移默化中被優秀的人的優秀品行所感染，從而自身發生改變！另外，人事環境的產物，人容易受環境的影響，從而改變自己的內在！近朱者赤近墨者黑，也說的是這個道理！

人是社會群體性動物，需要透過別人的肯定來體現存在的價值。努力像優秀的人靠近，本質上就是自己想要變得更加優秀。

優秀的人，比較科學的說法是，具備了自我教育的能力，其一生都在不停地對自己進行修正，使自己變得更有層次和境界。而比較文藝的說法就是，優秀的人自帶光芒，讓人不由自主地想要向著光靠攏，而且和光相處久了，就再也不想走回黑暗。

子曰:三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。人與人之間的的互動，本質上是一種能量的交流。向優秀的人靠近，就會置身於一個積極、充滿能量的氛圍，優秀的人的行為方式和良好作風，都會在耳濡目染中薰陶你。

努力向優秀的人靠近這種行為，就是想要透過這種能量交流，去幫助自身擴充套件眼界，提升自己，從而成為一個更加優秀的自己。

說一個很生動形象的例子，以前在上大學之前，學生們在學習上和生活上，都由老師家長和學校管著。每天早睡早起，學習複習測試背單詞聽聽力，因為有老師和家長，在背後的貢獻，所以大多數的學生都非常的自律。

可是當他們步入大學校園的時候，很多同學的，什麼自制力不被同化的能力，學習的能力，全都不見了。特別是那些一個宿舍裡面，都是非常喪的同學們，一個喪。久而久之就會全部都喪，讓你對生活和學習都失去了興趣。

沒有了努力去追求未來，以及自己生活的勇氣，何來談及讓自己變得更加的優秀。但是如果是一個朝氣蓬勃的宿舍群體，即便是喪的人，都能變得優秀，網上總是會有某某大學全宿舍集體保研成功，之類的新聞。因為環境對人的影響非常的大。

你現在周圍都在接觸什麼樣的人，很有可能就決定了你未來十年的，人生髮展方向。

所以在沒有堅定的自制力，和不被同化的能力的情況下，就要努力的去向比你優秀的人靠近，這才是最正確的選擇。因為優秀所以他們身上都會有很多，值得讓我們學習的品質，以及變優秀的方法。

所以努力向優秀的人靠近，對於自己來說，都百利無一害的，這樣才能讓自己越來越優秀。