你可以直接送紅包到農村給孤寡老人。

可以買糧油等用品到農村居家養老中心。

可以組織本單位職工到貧困地區去旅遊，在那裡消費，住宿，推貧困地區的經濟發展。

授人以漁，不如授人以漁。可以帶專案到落後地區分發到貧困人群中。比如送種羊，魚苗，果樹等。

1.－職工活動支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。具體包括：職工教育費、文體活動費、宣傳活動費、其他活動支出（其他活動支出包括基層工會支付的會員特殊困難補助的費用以及工會開展其他活動的各項支出）。

2.－維權支出指工會直接用於維護職工權益的支出。具體包括：勞動關係協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費、其他維權支出。

3.－業務支出指工會培訓工會幹部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。具體包括：培訓費、會議費（含工會代表大會、委員會、經審會以及工會專業工作會議）、外事費、專項業務費（指工會開展工會組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研、經審專用經費等專項業務發生的支出）、其他業務支出。

4.－行政支出指工會為行政管理、後勤保障等發生的各項日常支出。具體包括：工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、其他行政支出。

5.－資本性支出指工會從事建設工程、裝置工具購置、大型修繕和資訊網路購建而發生的實際支出。具體包括：房屋建築物購建、辦公裝置購置、專用裝置購置、交通工具購置、 大型修繕、資訊網路購建、其他資本性支出。

6.－補助下級支出指工會為解決下級工會經費不足或根據有關規定給予下級工會的各類補助款項。具體包括：回撥補助、專項補助、超收補助、幫扶補助、送溫暖補助、救災補助。

工會經費應該用到廣大會員身上，與工會活動無關的費用不能在工會經費中列支。這些說法在2017年12月之前都是非常對的，工會經費的使用方向是為廣大會員活動和工會組織自身建設提供經濟保障，與工會自身建設和工會活動無關的支出不能在工會經費中列支。但自2017年12月15日，中華全國總工會頒發了新的《基層工會經費收支管理辦法》（總工辦發〔 2017〕32號）後，關於捐贈的支出已經得到明確。

新的《基層工會經費收支管理辦法》中，關於捐贈支出的依據在第三章第十三條，其他支出是指基層工會除上述支出以外的其 他各項支出。包括：資產盤虧、固定資產處置淨損失、捐贈、贊助等。這一條從制度最高層面上明確了工會經費可以列支捐贈、贊助等支出，這是毋庸置疑的。。

那麼，是不是有了這一條，工會經費就可以隨意列支捐贈支出了呢？個人認為，雖然全總有了關於捐贈支出的規定，但是對於用工會經費進行捐贈行為必須謹慎發生。

一、用於捐贈的支出要經過民主管理程式，要徵求廣大會員的意見。工會經費是廣大會員自己的錢，這些資金的使用應透過規範的民主管理程式徵求廣大會員的意見。新的《基層工會經費收支管理辦法》中關於工會經費支出的民主管理原則，也要求依靠廣大會員管理工會經費。用於捐贈的支出必須納入預算管理，並按照預算管理的規定程式進行，要有工會委員會討論紀要、經費審查委員會審計意見等。

二、用於捐贈的支出金額不宜過大，頻率不宜過高。工會經費的用途主要用於工會自身建設和會員活動，用於捐贈的支出不宜過大，且次數不宜過多。

三、用於捐贈的支出儘量是實物。實行捐贈之前，要做好調查研究，看看捐贈物件需要什麼，要有針對性，精準度要高，要注重實效，並做好後續跟蹤，且在年終決算說明中予以說明，不能以現金或轉賬方式一捐了之。

四、工會臨時組織會員捐款的捐贈活動不屬於工會經費管理的範疇。有時候為了某種需要，由工會組織廣大會員臨時自願捐款用於某項救助或扶貧。這些款項，不屬於工會經費支出的範圍，原則上可以不用履行工會經費支出審批程式。