建議你選擇一個自己喜歡，並且能給自己帶來動力的工作。有壓力一定要嘗試去緩解壓力，比如和好朋友分享、聽音樂、運動等等，壓力積累太久就很難消化了，適當的做一些能讓自己舒適的事。

做任何事都有成功和失敗

如果你一味的怕不能成功而放棄努力

你終將一事無成

看準了的事業就要去努力做!

人生就是選擇題，但是我們一生中沒有太多選擇的機會。

看了你的問題，主要有三個關鍵點。

放棄現在的工作有其他的想法，可能是自己創業，也可能是去謀求其他職位有壓力，害怕失敗

在做出決定之前，我想你要問問自己幾個問題。

放棄了現在的工作，會導致那些嚴重問題。

追求新的機會，有哪些困難，能獲得多少收穫。

如果失敗，我是否能承受失敗帶來的後果。

想清楚了以上的問題，再做決定吧。

想太多也沒有用，一句話，幹就行了。無論你放棄現在的工作，還是去追求新的機會，一旦決定，必須立即全力以赴，不留遺憾。

人生沒有永遠的成功，在成功的路上會有許多的失敗，也許我們會畏懼失敗。

但是如果沒有去幹，連失敗的機會都沒有，就更不會有成功，所以，執行，執行，再執行，無論結果如何，至少你去努力過，敗了就敗了，只要敢闖敢拼的精神還在，那就去幹吧。

結束語：

每個人都想去爭取更優質的生活，但是其中的艱辛也只有局中人知道，作為局外人，只能為你默默加油，希望你走出自己精彩的人生。

建議您認清工作的根本問題，同時可以理性分析創業，然後進行權衡，再做取捨，這樣可以少卻徒勞無功的煩惱。

可能是工作遇到一些難以解決的問題，

有可能一直處於打壓或者壓抑的狀態下，

也可能是工作一直沒取得成就感，

也可能是工作環境一直是負向迴圈，

也可能工作看不到自己想要的前途，

也可能一直沒有漲工資……

總之總有一個原因，讓你喪失了奮鬥的激情和努力的動力，這個時候應該進行工作改造。

1.工作方面改造

進行框架特性改造。改造我們工作的特性並不是不可能，如何去改造你的工作，包括挑戰你的時間分配，最佳化你的工具，改善你和同事間的關係，以及影響上級的想法思路。

1.1時間分配方面，如果自己工作沒有這個習慣，那可以嘗試學習，如果一早就有這個習慣，那可以重新制定一份時間規劃表，按照自己最擅長，最喜歡，最想做的事情，進行等級排序，先把這些做好了，這樣可以迅速獲得成就感和滿足感，能夠給自己產生自信心，以及前進的動力，再去做後面那些比較難的事情，心態也不一樣，會更加輕鬆，當然效果也會更好。再者，透過時間分配，能讓自己快速高效的講時間進行切割，可以精確到小時，分鐘，甚至是秒。能讓自己清晰地知道，每個時間節點，自己需要做的事情，以及還有哪些待辦的，慢慢培養起駕馭工作的能力，同時能讓自己更加自律，還有變得強大。

1.2最佳化工具方面，可以看自己工作所需要的技能功能，如簡單的辦公軟體PPT,WORD,EXCEL等辦公軟體，自己的熟練程度如何，不熟悉那就把它加入到時間分配中，給與時間進行操練學習。透過刻意練習，達到熟練使用這些工具的結果。如果不夠用，那工作還需要什麼技能？進行清單羅列，比如還需要VISIO，PS等，那麼可以給這些技能，列一個學習規劃表，按照月，周，日進行任務安排。比如：6月目標學習VISIO，需要花費將近20節課，每節課30-45分鐘，那麼每週是5節課，可以週一週二1節課，週三週四1節課，週五1節課，週六1節課，週日1節課。週一到週五上班忙些，週末時空閒多。這個可以靈活安排。和時間分配的觀點不謀而合。

1.3改善你和同事的關係，可以將比較靠近的幾位同事的特點，進行一個簡單的梳理，清晰地知道每個人的愛好和厭惡，在適當的時候做出適當的動作，比如同事A，是一個女生，心思比較細膩，對於別人的幫助都很懂得感恩，那麼在她需要幫助時候，可以主動幫忙，這樣可以樹立一個好形象，等你需要幫助的時候，她會幫忙的。

1.4影響上級的思路和想法，這個基於把前面的做了，而且做到位了。這樣你才能把自己培養成一名合格的職場人，如此你的話語權就來了，權重也提高了，你的建議和意見也會有被採納的機會啦。

2.創業方面選擇

2.1堅持一個前瞻性思維原則

那就是比別人想多一步

如何訓練前瞻性思維，有一個簡單可實操的好方法：【10→10→10】

當你考慮要做一個決定的時候，但是猶豫不決的時候，你可以拿出一支筆和一張白紙，在上面寫下：

10分鐘後，這個決定會有什麼影響？

10個月後，這個決定會有什麼影響？

10年後，這個決定會有什麼影響？

然後把答案寫在紙上

熟練運用10→10→10原則，會幫助你更長遠的考慮這個決定的可行性，避免感情用事，從而做出更長久而明智的決定。

男怕入錯行，如果自己的工作真的沒有前途或者沒辦法堅持下去，那就應該儘早為自己打算，規劃一下未來的職業方向。

如果你還年輕又沒有經濟壓力，那就大膽去幹吧！

如果你有家有室，必須依靠工作的收入來維持家庭開支，那你在創業或轉業之前就要非常謹慎。轉業是要放棄之前的工作建立起來的經驗和人際關係，相當於從頭開始。而創業成功是小機率事件，有家庭經濟壓力的人真的不適合去創業，沒有家庭成員的支援，很難長期堅定自己的創業直到成功。

有擔當的人就要耐得住性子

如果你真的有很多除本職工作之外的其它點子，不妨從中挑選一個可以兼職創業的專案。這種創業可以從小專案開始實踐，比如合夥經營小餐館之類可以不佔用自身所有時間的專案。你的主業收入可以支援這個專案，讓其更多可能獲得成功。

不要看小這種小專案，當其中一個專案成功後，就可根據這專案的模式影印出更多的專案。

最終獲很副業比主業收入更多的時候，再辭去現在的工作也就順理成章。

本人也是在主業上堅持十年後，副業成功轉正獲得了提前半退休的生活。希望你也可以做好長期規劃，耐住性子不要激進，穩步建立自己的事業王國。

瞭解自己是很關鍵的。一句話：從哪裡來，到哪裡去？人生就是不斷做著選擇題，無論你擁有還是失去。從你目前的情況來看，以下幾點建議，你可以思考下。

第一、工作的目的是什麼？

是養家餬口還是累積經驗？還是以此為跳板，去找到更好的工作！工作沒意思，是什麼原因導致的？是為生存而工作，還是為工作而工作。明確內心的想法，幹什麼工作你會喜歡？誰都想去做一份自己喜歡和快樂的工作，但同時你有沒做好勝任這份工作的能力，只有勝任才會輕鬆以對。如果跟自己能力不匹配，喜歡只是一種臆想！

第二、放棄目前的工作，是否有更好的選擇！

放棄是件很容易的事，在放棄前我們要思考放棄的成本有多高。就你而言，說自己有壓力，你就要估算，此時放棄這份工作是否對自己的家庭和支出有很大的影響，如果不大，建議你提前做好規劃：可以預先去了解應聘下其他企業，在市場上了解和對比下，另一份工作是否比你現在的好，並且容易勝任。不然就暫時先累積你跳槽所需的經濟成本及時間成本！

第三、努力提升自己，為自己喜歡的工作而努力

有失必有得，你想改變自己的現狀，你固然要放棄一些，安逸也好，壓力也好。如果不去打破重來，那就永遠得不到你想要的。困難都是暫時的，每個都會遇到，不去改變只會加重你以後的生活憂慮。改變痛一時，不改變痛一世。勇敢對自己說：我能行！

總之，路都是自己走，你只有去突破了，你才會嚐到改變的快樂！以上是我個人的建議，希望可以幫到你。加油！！

這個問題我也碰到過，由於不瞭解我你的具體情況，我可以說一說我的。

在成為公司國外最年輕的國別總經理，管理著上百個中外籍員工的時候，當時我也是意氣風發。連續六年的出國外派看似有了回報，而這之後我排擠安排回國，在非核心崗位一干就是五年，五年的時間，讓我大部分的下屬成為了我的同級或者領導，每天的心情可想而知。

很巧的是，當時的我也是三十五歲。我一刻都不想在呆下去了，周圍的朋友慫恿我創業，也有企業高薪高職位聘請我去。當時我有房貸壓力，還有很多擔心，畢竟我當時所在的公司還是給了我很多的自由，上下班不用打卡，出國考察只需要與分管領導打個招呼即可。

當時的我問了自己三個問題：

我的職業發展目標是什麼？

現在的工作離實現我的目標有幫助嗎？

離開這個工作經濟上我能堅持多久？

我的目標是成為國際市場營銷專家，在業務上我已經成為了我們公司的大咖，無論是理論還是實踐，很難再有進步。公司現在的開拓模式、主要人員構成都有我的貢獻。

回國後，國企收入雖然穩定，但是天花板卻在那裡。可以說就是一種溫飽。如果辭職，在得到家人和朋友的支援下，我可以堅持半年。

我當時的計劃是，三個月休整做為“人生間隔季”，三個月開始去找新的平臺。

現在一切都過去了，當時所認為的困難都克服了。有時候，你要相信人在面對困難的時候的那種潛能。現在我已經幫助很多中國企業、國外企業如何在海外做營銷開發提供了很多諮詢。總地來說，在不斷地向著我的目標邁進。