這個需要根據你個人情況和家庭情況來選擇。

如果你的家庭，不能夠維持你長時間無業狀態（你需要自己交保險），並且你的失業金（甚至沒有）也不多，那麼，你目前能做的就真的是找到一個湊合的工作，先做著。這個時間最短也要一個月，因為你需要拿試用期的工資來養家餬口。

在這個時期內，再利用空餘時間找比較符合你想法的工作。找得到，做新工作去。找不到，那就安穩做著你目前的工作，好歹有工資。

但是我想說，你曾經的工作經驗和技能以及你的學歷，在你當地這類行業的公司裡，是否具有競爭力。因為很多人，在曾經的公司做的很不錯，因為一些因素離職後，發現當地其他的企業，根本沒有自己這一行業的。要麼會跑到很遠的地方，要麼就是徹底轉行，所以很多人會很迷茫。尤其是那些到了中年，精力比不過年輕人，經驗無處發揮的。所以很多人，最後去做了快遞員、外賣員或者滴滴司機這類要求比較低的，亦或者是一些大量招人的市場推廣類，甚至於許多曾經還是小管理層的（只能說混得不好的那種），結果最終跑去各種工廠做了操作工。

以前人們常說，銷售要求低。現在看看各大公司招聘銷售類崗位，很多學歷都最低是大專，不少都要是本科。要求你有某些人脈資源，要求你的歲數在35以內，要求你的形象要達標，要求你的外語水平，要求你的經驗。

所以，現在的職場競爭，是越來越大。大公司要求高，小公司要身兼數職，這都是很平常的現象。

所以說，這個機會，可能會讓你等不到，可能會很快出現。重要的是，你目前的技能和經驗，是否在你所在的城市有發揮的餘地。如果很少很少，那麼，在你接觸過發現對方不要你時，你就要好好考慮了，是否需要轉行。

再說轉行，現在可以說90%以上的行業、職位（哪怕校招都要學歷和對應專業）都是要有經驗的。所以，你要給自己一個選擇的時間，超過這個時間，你就安穩做你不太滿意，但是對方要你的工作。如果在這個期間，有稍微好一些的工作，你可以換。但是記住，不要頻繁換，因為你需要安定下來，你需要確定一個行業，而不是騎驢找馬，不然最後什麼都得不到。

但是，希望肯定會有，就看你自己的選擇。一定要根據你自己的條件和家庭的條件來考量，因為工作就是為了生活，不是為了什麼職業理想。

我認為這個問題要根據你的個人情況來定，如果你在職場上屬於非常搶手的資源，你估計下一份好機會很快就能到來，那麼不如等一下，當然等待的過程非常煎熬。如果你在職場上屬於一般的人才，可替待性比較強，那我建議你接受眼前的工作，隨著疫情影響的深入，失業的人越來越多，情況不樂觀，拖延下去，有可能後面你能得到的工作機會比現在手頭上的這個還要差，越來越沒有挑選的空間。再過兩個多月，一批新的畢業生又要湧入職場跟職場老人搶機會，情況更不樂觀。先就業再擇業，能發下工資的就是好公司，疫情之下，特殊情況要特殊對待了。

如果你認為自己有能力，那可以效仿姜太公釣魚願者上鉤，如果沒能力卻又不甘心，那就去學習，學有所成後，還怕沒有好的工作

有時候工作是提現你的價值，有時候有些工作是迫不得已，如果不是迫不得已，請不要隨意開始，不要到頭來又要從頭開始！

在職場，且不說你是什麼原因離職的，如果你不是海龜，不是名校畢業，沒有異於常人的能力，沒有掌握高階的技術……抓住當下才是最好的選擇，雖然你不太滿意但還是去做吧。

在職場，“雙鳥在林，不如一鳥在手”，有一份工作先幹著總比沒工作的好，先有業再擇業，不至於高不成低不就，一味的閒著，白白荒廢了自己。因為沒工作的這段時間或許很短或許很長，沒有定數，還不如干著目前這個自己不滿意待遇也不高的工作，細水長流遠好於原地踏步。一個人最怕沒事可做，最怕閒下來，忙一點總比無事可做的要強。

離職後，在沒找到滿意工作的這段時間，你需要不斷為自己充電，讓自己逐漸強大起來，培養好未來理想工作需要的素質和能力。對時下不滿意的工作先去幹著，業餘時間加強學習，拓寬自己的知識面，最佳化自己的知識結構。然後等待時機，當機會出現時，毫不猶豫的抓住機會。機會不僅是留給有準備的人的，更是留給有實力的人的。

現在正是找工作的大好時期，如果在這時候想要換工作就要好好把握住機會了，但是有一點值得注意，那就是千萬不要裸辭。裸辭一時爽，等到沒錢時那真的是一文錢難倒英雄漢，所以在裸辭時要注意下面這幾點。

很多人在辭職後沒有了工作的羈絆，就會想要到處去浪一浪，要知道出門旅行是很燒錢的，尤其現在的支付功能這麼強大，很多人是對錢是沒有實感的。每天只是看著支付寶裡的數字一天天變少，缺乏危機感就會使人產生錯覺，覺得自己還可以在休息下，等到迴歸正常生活時就會因為日常開銷所嚇倒。

那時候再趕緊出去找工作就會陷入跳出火盆又跳進火坑的尷尬境地，人只有在有強大的經濟力量支援下才會變的遊刃有餘。

很多人在辭職後不過多久就會產生危機感，這是還是比較積極的一種表現，但是要切記不能在找工作時陷入到盲目的狀態中。很多人就體現在海投簡歷上，海投簡歷不如在某一崗位做精心研究，做工作要進行市場考察，求職也是一樣。

要先對城市中的某一型別的行業做一個簡單的梳理，從薪資到發展規模，還有未來前景都要做一個詳細瞭解。其次就是要多參加面試，只有多參加面試才能對行業的發展水平有個正確的認知，也會對自己的能力也有個準確的認知。

像題主離職才一週，如果經濟還稍微寬裕一點可以不用太著急找工作，找工作的時候最忌諱的就是心急，當你開始焦慮的時候是就是最危險的時候，因為你的判斷力會出現偏差。不如先花一週的時間先考察一下市場，雖然可能最終得不到你最心儀的那份工作，但絕對會在你的承受範圍之內。而且這段時間也是你自己對你自己重新評估的時候，有不足要儘快彌補上，有長處就要把它利用到最大化，與其在那裡想還不如現在就去做！

從三個方面考慮:第一，能力。如果你的能力可以讓你繼續尋找一個滿意的工作，你可以對篩選篩選。找到一個自己滿意的工作，對自己的發展很重要。

第二，經濟。如你有存款，可以讓你邊玩邊找工作，你可以不急。如果吃住都成問題了，還是慎重考慮，先幹著，等時機成熟，再決定。

第三，考慮清楚，是生活重要還是自己喜歡重要。你為什麼對這個工作不滿意，是薪資不好，還是沒有發展前途，還是自己不感興趣。這世上百分之八十的人，找的工作都不是自己喜歡的，但為了生活，被現實所迫，只能接受一份自己並不喜歡的工作。

祝你找到一個自己喜歡的工作。

如果你一時半會不缺錢，你可以慢慢找，如果不是，你現實點，先解決溫飽，以後碰到自己滿意的工作機會了，毫不猶豫跳槽好了

找一份自己喜歡一點合適一點的工作才是上策啊，時間哪怕長一點也沒有關係。

隨便接受一份工作，就目前來說也許會解決你的緊急情況，但是從職業規劃的角度來說還是不建議你這麼做，如果公司達不到預期不給你給你發展空間你還是要重新找工作，離職成本很高，而且這隻會在你的簡歷加上一筆無足輕重的。

要知道很多職業的黃金髮展時期只有那麼幾年，隨便找一份工作可能只是在浪費你的時間。咬咬牙堅持一下，找份喜歡又合適的工作

1、既然從原來的單位離職了當然是原來的工作不是滿意的工作，你離職是想去找一個滿意的工作，那麼你再接受一個不太滿意的工作豈不是惡性迴圈，或者說原來的離職是多此一舉的事情；2、如果你是迫於生計或者其它原因不得不接受這個不太滿意的工作，那麼只能說明你在辭職的時候沒有充分考慮好可能面臨的問題，以後再辭職的話一定要把各種情況考慮清楚；3、心態是你最需要調整好的，剛離職一週而已，根本不需要這麼著急，正常情況來說，好的工作機會這麼可能一週就會出現，只要你有足夠的耐心一定能夠等到比較滿意比原來工作強的工作機會。所以將這段離職的空白期就當做是難得的調整時間，好好放鬆好好總結以前工作沒有做好的地方，等待更好工作機會的同時也做好迎接更好工作的準備。對一級建造師考試或者專案管理有興趣的朋友可以關注我一下，定期會分享接地氣的專案管理實戰經驗