IT從業者，未來兩個主流發展線路，一是專業技術，二是轉管理，目前來看，選擇繼續將專業技術深入發展的人越來越多了，不像前幾年都拼命想轉管理。女性，偏感性，但未必不適合做技術，在大多數為男性的IT行業中，女性的溝通也許更有優勢。35歲，已經趨於成熟，也是個分水嶺，慎重選擇轉行或換工作，此時再換工作應該更看重長期發展和工作適應程度。由於你提供的資訊太少，我也只能基於以上三方面的要素概括性的分析。你需要綜合你現在的資歷和過往的工作履歷進行綜合判斷。無論如何分析，未來很多可能，希望你能早日不再迷茫，撥雲見日。 來自職Q使用者：王俊剛 ------------- 如果我回答對你有幫助，請關注我一下。或有其他問題也可以關注我，給我發私信

現在都在討論IT行業35歲以後做什麼，而且剛好又是某個著名大公司不續簽34歲以上員工的合同，使得這個問題更加引人關注。如果我們從另一個角度看這個問題，就會發現，隨著華人口的老年化，那些中老年人士又會回到就業市場上來的，應該不出十年，這種35歲以後做什麼的問題就不會是個問題了。

有一部分已經做了管理，有的人轉行了，有的很早考上公務員啦。當然依然有一部分人在一線崗位。

早做規劃，才不至於那麼被動。

這是個越老越完蛋的職業，男怕入錯行，你應該選擇醫生這個職業，35歲正是黃金年齡的開始，一直可以持續到你退休！