我也快三十歲了，打算明年結婚，但是現在想換工作，但是好的企業不要我，一般點的還是很希望我去的，待遇也不錯，在糾結要不要離職呢。但是可以確定的一點，現在這個單位我肯定不會長乾的。

其實，關於女生年齡問題一直職場招聘中的一項潛規則。

不同的地域對女生的要求和寬容度還是不同的。

例如在北上廣深等一線城市，對於未婚或者未育的三十歲女生寬容度就比較高，因為市場很多情況差不多的女性，加之在大城市婚戀成本、生育成本較高，很多企業崗位並不會對此設定障礙，只要有能力匹配，工作還是比較好找，跳槽也根據個人能力，差別不是很大。

但一些二線或小城鎮裡對這方面就比較看重。一方面，在小城市，女性婚戀生育年齡普遍較低，生育成本也低，加之家庭影響，很容易就會面臨生育抉擇，這讓企業主不得不考慮。另一方面，而且人才匹配度沒有那麼專業，職業的可替代性強，讓企業主很容易有其他的最佳化方案，這也是女性在招聘上面臨的挑戰。

所以，對於未婚或者已婚未育的三十左右的女性，要根據自己所在的地域和市場環境綜合分析自己的個人競爭力，努力提升自己的能力和價值，爭取讓自己成為不可替代的高價值人才，這樣，才會減少部分因生育帶來的影響。

我就是這種情況。

結婚5年未育，又是30歲的年紀。

對現在的工作不太滿意，卻不敢輕易跳槽。處於這個階段很尷尬。

我現在就面臨這樣的問題，備孕中，工作壓力又大，又不敢辭職，換工作估計也沒人要！還是堅持吧，只能說企業個人都不容易！

別說三十歲，我二十七由於和男朋友感情穩定，在家人催促下莫名其妙結婚，結果前一家公司辭職了以後就陷入僵局。我本人極其不想生孩子的，但是這個事情解釋也沒用，開始時候我都如實告訴面試公司，我結婚了近年不要小孩子，拼命解釋一通。後來有一家公司我很喜歡，面了三四次，老闆說讓我去談薪資，聊的很愉快，結束了問我如果我意外懷孕我怎麼處理，其實當時我內心就有點崩潰了，我說了三十之後生很多次了，但他問了我就又回答:打掉。內心真的超級難受被逼問的感覺。結果我把其他拿到offer的企業都拒絕了，這家老闆半夜三更給我發郵件，說考慮了良久，還是把我拒絕了。我自己情緒很崩潰，覺得結婚這個事對我影響太大了，太不公平了。我就在家躺了半個月，後來又在老公的鼓勵下重新找工作，不過都隱瞞了我已婚，後來還是遇到了一個很好的東家，我現在上司面試的我，特別能聊的來，最後一面的時候我大膽的說，我不能騙你，我結婚了，但是我怕影響我工作所以之前隱瞞了，您要是介意，可以拒絕我。他說他相信我，但是女孩子該生還是要生，不會影響什麼的。現在我很感恩我的領導，努力好好工作，經營自己的家庭，一切都有自己的節奏…

無論怎樣，相信有人不一樣吧！相信一切會好的。加油吧！