1、賺大錢比較容易，只賺個幾百幾千，是比較難的；

2、人一慌張就容易太早放棄，錯失很多機會；

3、建立人脈，建立人脈到底有什麼用？

（1）貨源，賣；

（2）可以瞭解他們為啥做xx生意；

（3）找到市場需求；

（4）需要人力的時候可以找他們幫忙。

4、很多億萬大佬都是從銷售做起的，不要瞧不起幹銷售的

5、要對貴的東西熟悉

（1）比如說跑車；

6、有想法要開始行動起來，冷空氣並不能阻擋什麼；

7、遊戲可以當放鬆的時候玩，不能當花時間在上面。主要的時間還應該是求進步；

8、多和富人接觸，看他們的紀錄片；

9、先找市場，然後找產品去滿足

10、五個秘訣

（1）一天的開始要頭腦清醒，縱觀大局，有清淨的空間才能成事；

（2）先做困難的事；

（3）必定準時赴約——第一印象非常重要；

（4）找一個導師，從他們的錯誤中吸取教訓；

（5）絕不投機取巧，否則會造成顧客不滿。

11、找到一個行業，入行容易不容易被同行打壓的

12、明確方向之後，就是要召集能彌補自身缺點的人才

13、開始創業的第一步

（1）你要確定瞭解這一行所有眉角；

【1】方法就是真正深入去這個行業開始做東西

（2）能成功的方法是身邊圍繞的都是比自己聰明的人

（3）讓團隊的人相信你，如果他們不相信你，那麼你什麼都做不成；

（4）要打造品牌，別人一看到某個地方，就想到某個產品

14、永遠別讓人看到你緊張；你要保持冷靜，把握住底線

15、永遠不要得意忘形，不因挫折消沉，但是小的勝利非常重要。

16、創業成功的一點是找到各行業的專家

17、練習說話，要讀書、演講，有煽動性。

18、管理團隊時激勵一個人不需要當面和他談激勵他，只要開會時把優秀員工的表現出來，看看他的反應就行了，如果反應不好，那可能就是找錯人了。

19、領導者有不同的作風：

（1）也就是希望員工覺得是我為他們做事，把想法反饋給他；

（2）"我就知道設個時限，讓你自由發揮會成功的"

20、要樂觀，也要考慮事情的後果：每次都覺得自己要失敗了

21、化敵為友是最好的方法；

22、做leader有時候有些專業東西不是很瞭解，但是也一定要硬氣的說，說完之後再轉給下屬來說。

23、要找好的員工，如果沒有適合的職位，可以為他創造一個職位；

24、刪掉過多的訊息，清楚說明需求，從頭到尾把握要點；

25、做領導不是為了給團隊壓力，而是為了讓他們明白，只要把事情幹成了，團隊每個人的付出才有意義；

26、努力的時候也要打造自己的品牌；

27、不要坐等良機落入手中，沒有那麼好的事；

28、舉例：如果有一個員工給你彙報工作的時候沒有完成，那你作為領導者應該怎麼辦？

（1）回覆：讓你來負責這部分內容，代表你就是領導者而不是員工，作為領導者要積極主動。你沒有問我想要什麼樣的風格，沒有問我進度如何，沒有用狠勁來問我到底該怎麼做，而是坐等我的安排。我賣房子、找燒烤師、找店鋪，有千百萬事情要做，所以事關你的工作的，你要全權處理。你想要成功就要當個鬥牛犬，這是不二法門。我敢保證百分百被動的人不會成功。要麼回公司上班，要麼拿出狠勁來。這是你該做的事。

（2）抽象模板

【1】表明員工的重要性；

【2】說我作為領導者有多忙；

【3】抽象雞湯教導；

【4】最後說下期望的結果，也就是希望成功。

<<<< 領導的抽象能力要很強。

29、要多問有意義的問題，最簡單的方法就是問抽象的問題

30、行動前要做好檢查；

31、再難再緊張都要保持微笑，你可以向員工說自己很緊張，但是一定要保持笑容。語言表達出來即可，不要用表情來暴露你的內心。舉個例子：你在很緊張的時候給員工說現在的情況，如果100米之外聽不到你說話的人也從你的表情中看出你很慌張，和平常不一樣，那麼這就不是合格的表情管理。

32、不要發脾氣，這個領導不發脾氣，也不讓員工發脾氣；

（1）原話是：場面難看的時候，不要隨之起舞，壓力下能不能保持冷靜正式專業與否的差別。

在家刷劇，無意間看到《富豪谷底求翻身》的紀錄片，我有個習慣，看電影和電視劇之前要去看看豆瓣評分，目的是不浪費時間或者有所獲得，如果評論或者評分不錯，我才會試一試。但是這部紀錄片在豆瓣還沒有專欄，所以也就無從評分和評論。我是個懶的人，但還是在此寫下我的觀點，其一，這部劇讓我學到了，在此寫下點什麼作為對自己的交待；其二，沒看過這部劇的，但是想看有點糾結的，我推薦你看看；其三，看過這部劇的，想回味一下自己學到了什麼，這裡算是個總結。

這部劇中主角組建了多人的團隊，主角本身並不會烤肉，不會做爐子，不會搞裝修。但是他把這群會的人聚在了一起，他去分配工作，把壓力分攤給每個人。他做了三件事：1、利用創業中心，找到了符合當地的創業方向，迅速開展招聘並組建團隊；2、制定自己的百萬計劃，並且把計劃分解到每個具體完成日期，例如，他要在肋排節全國燒烤大賽得獎，這有助於最後專案的估值；為了租到心儀的店鋪，他必須在兩週內裝修好房子然後賣掉等類似事件，這些事都是事先他是有所安排的。3、不斷督促團隊在日期節點前完成工作。每件事都需要自身強大的素質去完成，但是，他有去學習烤肉？做爐子或者裝修嗎？裡面有些話可以學習：1、500美元的生意，和5億美元的生意，都是差不多的。關鍵是你要找出客戶的喜好，並滿足他們。2、先找買家，再找商品，低買高賣。

劇中主角說了一件事情，是與一位大客戶談判，沒控制好自己的情緒，但結果是多花了50%的成本。

這是一部激勵人心的片子，對現實有衝勁的人來說值得參考對比，祝大家發大財～

近日，一組美國拍攝的紀錄片《谷底富豪求翻身》，仿若網路小說重生的劇情，在網友裡引起小小的議論浪潮。

無聊的Chenk決定用5分鐘時間，用最白話簡潔的語言，帶領大家領略一下這部紀錄片……

的第一集。

故事發生在現代，說是美國有百分之七十二的人，認為美國夢遙不可及。

億萬富豪葛倫·史登斯，決心打賭，在90天內，用100美金賺取100萬美金。

他告別了自己的別墅遊艇，開始了從零開始的苦逼生活。

葛倫思路非常清晰，來到陌生的城市伊利後，透過手機，他估算出自己三個月吃穿住行的花銷大概在3300美元，這便是他的第一個目標。

為了省錢，葛倫前幾天都住在開局提供的車上。

他最開始的想法，是去垃圾站這類地方，尋找淘汰的軍用輪胎，據說一個能賣幾百美金。

可找到的輪胎，不是規則不行，就是破損嚴重。

兩天的時間裡，他吃了不少苦，遭了不少罪。

總之，沒賺到錢。

當他收穫第一份有薪工作的面試時，他還是蠻高興的。

他給予了面試很大的熱情和充分的準備——不能讓人看出自己睡在卡車上。

第一份工作是趕製服裝，老闆是個當地自主服裝品牌的創始人。

六個小時，六十美元。

至此，葛倫第一次有了進賬。

不久，第二份工作找上門來，是給一個房子做掃除。（話說美國鐘點工好賺錢欸）

可能覺得清潔工的身份聽起來掉價，他給出了一通人生哲學：

“天下沒有卑微的工作，不論任何工作，努力都能建立自信，帶來自我升值，這份自信又會幫助你走向下個階段。”

看不到表情的清掃廁所完成，入賬80美金。

無巧不巧，第七天有一個派翠克節（奇怪的名字）。

反正這天人們會大肆購買綠色的東西。

他想起了自己打工的服裝廠的老闆，約他一起搞事。

葛倫自己沒有貨物，決定賣氣球和其他綠色發光物品。

又搬出來一套老生常談的商業法則：

“投資入門守則，買低賣高。”

幾美分買入的綠色氫氣球，他憑藉自己的營銷口才，賣給狂歡者們5美元的價格。

末了，不忘裝逼：

“談一筆五億美元的信貸額度，跟談五塊錢的買賣沒有差別，關鍵在於懂得察言觀色，說服他們相信自己需要你賣的東西。”

一條說完，意猶未盡，再來一個：

“善用群眾心理，走到人群面前，向他們推銷，只要能讓兩個人買你的東西，就會機會整群人會跟著買。”

用實際案例解讀了市場上找託排隊的營銷原理。

一週過去，葛倫成功賺了三百多美元。

第一集就此結束，天選之子，葛倫，距離自己的百萬大業，尚且遙遙無期。

至於第二集，主角給美國求生指明瞭哪些方向，我們明天再見！

ps：

結尾呢，Chenk還是想告訴大家，美華人自己看完後，表示自己並沒有相信，吐槽主角困難解決得太輕鬆了。

嗯，畢竟，葛倫背後，跟著攝像機呢！

可沒有幾個媒體，願意給loser拍紀錄片。

格倫作為一個成功的商人，眼界，思維，格局，執行力，團隊，目標，機遇樣樣具備，步步為營，最終才造就了挑戰的成功。

美國紀錄片《富翁谷底求翻身》影片講述美國億萬富豪格倫斯登，為了證明“美國夢”依然在，普通人依然可以成為富翁， 挑戰90天把口袋裡的100美元翻倍成100萬美元，主人公格倫帶著100美元，一輛皮卡孤身一人來到陌生城市，不依靠人脈金錢三個月，最終創造了一家市值75萬美元的公司。

總結能成功的原因，分為以下幾點：

1.定位清晰

先對所在城市的商業環境及自己的處境有明確認知，知道解決生存問題之後才能有精力去創辦公司，自己要成立公司作為領導者才能完成任務。

2.目標明確

有了對自己和環境明確的認知，把目標細分，專人專事，同時開工，齊頭並進，每個階段思路清晰，定位準確。

3.準備充足

調研市場，冷靜分析，與各行業老闆交流，最終選定方向，迅速籌備。

4.懂得取捨

開始想做釀酒廠，因手續複雜，時間上滿足不了，果斷放棄，開始找的店面不出租，立馬著手重新找新的。

5.懂得利用資源

政府的創業資源，自己新認識的人脈資源全部利用上，不精通的交給專業的來做，迅速組建了一支團隊，抓住肋排節一戰成名。

6.做事沉穩，執行力強

做事之前先給自己定目標，比如，一週之內3000美金，要創立百萬估值企業，倒賣房屋轉手多長時間賺取多少回報等等。

7.能很好的控制情緒，團隊協作

面對本地啤酒廠的拒絕，從容面對，再次拜訪達成合作，面對設計師的不解和員工的抱怨，透過男主疏導與溝通，最終妥善解決。

️ ️️好久沒有寫過觀後感，看了這部真人秀紀錄片後又反覆回看，搜尋相關資料，看到此提問，簡述得到的感想如下：

1、簡單搜搜確實有其人其事，也確實創辦了這個燒烤店而且延續經營著。應該真實性是蠻強的，當然本身作為一個真人秀節目，作秀的成分也不少。但是觀後還是覺得非常值得想創業的人觀看及細思考的。

2、100元或是到影片中賺到三五萬的數額，任何想創業或是不想創業的人應該都能攢到，從100元起步確實精神可嘉。任何人任何時候都有創業造富的空間和條件，能否成功，關鍵是進取心和綜合能力的高低。

3、我雖然不是美華人不瞭解當地行情，我也認為舊貨、二手車、舊房翻新轉賣確實有較大水分的價格差，但是短期內風險也大，這點作秀故事化的成分較大。複製模仿成功的可能性有，但一定比故事更曲折。

4、比較推崇他選擇創業專案，對專案計劃，研究，組織人才的管理水平。如果有深入的資料，還真可以作為一MBA案例教學。本紀錄片可以增加案例教學副標題《創業者如何選擇專案、經營專案》。

5、問問各位：美國有公辦的商業培訓中心嗎？給創業者提供各項服務諮詢，這個國內可以借鑑一下。還有給生意專案進行估價的機構也是有價值的。

6、創業成功與否，進取心――選擇――綜合能力，創業選擇專案很重要，要適合市場空間機遇，適合自己的資源能力，反觀舊輪胎、二手車、舊房買賣、啤酒廠生產銷售，小卒燒烤餐廳這幾個專案，啤酒廠門檻太高，競爭空間不大。舊輪胎、二手車、舊房買賣這三項機會利潤空間有的，但需要個人能力和看機遇，在美國幾萬人口的城市恐怕空間不大。而最終的選項小卒燒烤確實合適，餐飲需要口味獨到，啤酒搭配烤肉不錯，又建立了團隊系統、品牌系統、透過展會等多方宣傳引流打出了名聲，還有衍生出燒烤醬包裝食品、服裝等線上線下零售又映託了品牌形象。

7、總的觀感，美國富豪確實是策劃創造了一個非常成功的創業案例，值得普通人進行的案例學習。我相信小卒燒烤餐廳一定很成功，首先透過自身的全盤創業經歷以影片直播的方式為創業專案引流，這個紀錄片本身非常成功播放率很高，實況場景打造出來的餐館必然產生有明星效應。國內若有這樣的進取者、創意者、勤奮者可以仿效，以自媒體直播創業影片，對可行專案進行直觀的策劃分析、公開展示、邀請評價、對比競賽等，最終能迎合觀眾、迎合市場者必成為明星專案。@餐飲創業高參