回覆列表
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1 # 小沫沫的Vlog
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2 # sara妙妙
你是哪個省份的？河南這邊總工會有關於疫情期間孕產婦保障的相關檔案，剛下發的，我給領導發過去了，正等待回覆。我覺得就算是休假扣工資也不能去，這一段還是比較危險的，孕婦的抵抗力更弱一些！為了孩子我們儘量爭取在家辦公。加油！
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3 # 影視小庫好米多
給你幾點建議吧
當然最好是不要去，特殊時間疫情狀況下，為了自己和孩子好，慎重對待
第一，如果你有多餘的假期或者調休日期，你可以現在申請調休，給老闆講下現在特殊時期。
第二，是工作是否允許遠端辦公，也就是在家裡辦公，如果是面對電腦工作，在這個特殊時期是可以在家裡辦公的，完全沒問題。
第三，看貴公司是否為員工提供口罩，以及辦公室定期消毒，在這樣情況下也是可行的。
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4 # 君唯
很高興回答你的問題。我也是一位兩歲寶寶的寶媽，我由於工作的原因，懷孕到5個月就放假在家休息，說實話，上班的時候每天日子過得比較快，注意力不會集中在懷孕這件事上；後面在家休息，每天一個人也懶得出門，天天我在家裡玩手機，看電視打發時間，其實這樣很不好。
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5 # 人潮擁擠wl
我也是六個月孕媽了，並且我在醫院工作，我從二月初就開始請假了，畢竟，我們輸不起，不敢拿孩子去僥倖，去做賭注。
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6 # 我是夕夕
我也六個月多，本月4日去做的三維，冒險去的，本月通知10號上班，現在又延長到3.1日了。有危險就不去上班了，安全要緊
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7 # 優悠style
若是醫院能開出身體不允許上班的證明，是可以申請休病假的，若是身體正常允許上班並且沒有病假證明，還拒絕復工，單位是有權利按曠工處理吧，但是個人覺得如果身體沒什麼特別大的問題並且允許上班，是可以復工的呀，為什麼要拒絕，
給你幾點建議吧，第一，如果你有多餘的假期或者調休日期，你可以現在申請調休，給老闆講下現在特殊時期。第二是工作是否允許遠端辦公，也就是在家裡辦公，如果是面對電腦工作，在這個特殊時期是可以在家裡辦公的，完全沒問題。然後看貴公司是否為員工提供口罩，以及辦公室定期消毒，在這樣情況下也是可行的。