用自己的思維尺度來丈量周圍的人，是個徒勞且無聊是事情，除非你想改變他，可這個世界上，我們連自己都無法改變，何況改變別人。

每個人都有自我選擇的權利，既然選擇了，就不要後悔

我自己嘗試過，入職一天就提離職，一進去發現跟面試時講得差別太大了。而且進入到辦公區域，發現真的接受不了，一堆人在打電話，嗡嗡的，坐在那，腦袋都要炸了。果斷提出離職。

出現這種入職一個星期，就離職的現象是多種情況構成的。

第一，年輕人，沒有經濟壓力，開心就幹，不開心就不幹。在家有人養著呢。

第二，目前社會就業機會多，不打西家，打東家，好工作難找，但普通工作找的速度很快。

第三，現在一時沒錢，還不會捱餓，可以花唄，借唄，信用卡，，，等等各種方式供他吃喝呢

具體問題具體分析，不能一概而論。

有的人性格衝動，不夠穩重，一點小的不滿和挫折，就能激起劇烈的反應。到了一個公司裡，這裡看不順眼，哪裡覺得膈應，於是腦袋一熱，就辭職了。

這種人其實問題很多。

1、來這家公司是你自己做的選擇，不是別人逼你的，來之前為什麼不做好功課，想明白？

2、如果你覺得這家公司很不滿意，那哪家你滿意，讓你滿意的那家，你能讓他們滿意嗎？如果你有更好的offer，恐怕也不用來這裡屈就了吧？

3、人無完人，公司也沒有完美的，你因為這個原因離開了公司，那麼下家也有別的問題，你是不是又要離職？

這是個人的問題，但有時候是公司的問題。

有的公司招人的時候不夠誠信，先開出虛假條件把人忽悠進來。人來了之後，發現謊言穿幫，當然心有不滿。主動提出辭職，完全可以理解。

有的公司是因為某種原因，給員工的承諾沒有兌現。

我的一個大學同學，立志做軟體開發工作。他畢業時簽了一家公司的開發崗位，哪知進去之後，公司說因為業務調整，原來的研發崗不招人了，他被轉去做業務支援。

這個同學很氣憤，他果斷的辭職了。

所以幹一個星期就辭職的，有的是自己的原因，有的則是公司的原因，而且離開不合適的地方，對於個人和公司來說，都是一件好事。

什麼心態，取決於事實的真相是什麼。