怎麼和不喜歡的人相處，別人喜歡和你相處嗎？同樣的問題可能對方也在想。

如果說要在一起相處，就應該改善關係，而不是不喜歡還強顏歡笑，那樣子會更加麻煩。

既然要在一起相處，不能避免，就應該放下意見，接受對方這才是方法。

人與人除了誤會，也沒有其他，隔閡其實都可以消除，除非深仇大恨。

建議多交流，多溝通，自然就好相處了！

生活中有些人和自己的性格、愛好、生活觀念不同，也難免會產生和這些“合不來”或者“不喜歡”的人要經常相處、交往，大家都可能會覺得很尷尬，到的怎麼面對這種局面呢？我有以下幾點看法：

首先我覺得不要太在意他人評價；人都是為自己活，當遇到自己不喜歡的人給出一些關於自己的負面評價時，要考慮到這是性格差異而形成的看法，與自己的真實性格無關。不要因為別人評價自己而忽視自己原有的閃光點，這樣反而會讓工作生活產生阻力的。

如果經常和不喜歡的人工作交往，最好就事論事，公事工辦。把個人情緒放在一邊。也不要用不禮貌的方法回敬對方，避免導致關係越來越不好，甚至惡化。

父母和成年子女、婆媳之間的相處，我覺得俗語中“保持‘一碗湯’的距離”這個理論非常值得推薦。意思就是說同在一個屋簷下生活，不要過多幹涉各自的生活，保持一點距離和空間，留下隱私界限比較好。

第一，公事公辦，沒有什麼事情，就少說話，不要多來往，不要放在心裡。

第二，如果沒有什麼厲害衝突，也不要撕破臉，該怎麼辦就怎麼辦。

第三，臉上也是笑嘻嘻的，試著讓心接受他，儘量喜歡他，人這一生不知道有多少各種各樣的人，放開心態，真心對待每一個人。

第四，喜不喜歡是個人的心態，是個人的好惡，如果是真的不喜歡的人，而且是特別討厭的人，就少打交道，如果是自己的問題，試著去喜歡他。

這個情況還真的很多，因為人們不斷的彰顯自己的個性，不管好的壞的，很多人都很少考慮別人的感受，而一味的認為自己是對的，別人是錯的，比如泡麵女，高鐵女，馬露莎，造成這個結果的主要原因就是家庭教育的缺失。

那麼遇到這樣的人怎麼辦呢？

首先，你先確定你是不是這樣的人，如果是，好吧，不用擔心，來啊，互相傷害啊，如果不是，也好辦，物以類聚，人以群分，這樣的畢竟是少數，如果必須和這樣的人相處，那就要恪守幾個選擇，不卑不亢，必要的虛與委蛇（類似於哄孩子），該說的說，該乾的幹，因為對小孩，總是用哄的也不行，必要的教訓還得有，如果是那種只是讓人看不順眼的，那就少看幾眼就好了，我想若即若離也可以，情商高的人處理這種情況的最高境界就是和他（她）成為朋友，起碼在表面上看，是很要好的那種，這個很讓人佩服。

=^_^=因為你的這個提問沒有針對性，像你所說的這種情況是要區分很多種的，所以我認為像你的這種問題得看你是針對哪些方面了！如果說是結婚物件的話，你大可以敬而遠之，沒有必要去動這個心思，因為婚姻本來就不是要求兩個不喜歡的人走在一起。=^_^=如果是職場上的話，這種情況就是正常現象了，你儘管不喜歡某些人，然而工作中的交往缺是不可避免的，所以你必須得勇敢的去面對職場上你不喜歡的人，這就是我們常說的當面一套 、背後一套。為了工作和生活我們還不得不這樣子去做！因為我們不能夠選擇逃避、因為我們不可能為了工作中不喜歡的人去下崗失業。也許在你不喜歡別人的同時，照樣有很多人不喜歡你，但是我們還不得不把本職工作做好，同時還要去巧妙的應對同事們之間的勾心鬥角和爾虞我詐……=^_^=如果是親戚朋友中的所謂不喜歡，那你就得找找自己的原因了，因為這種不喜歡一般都是你自己的原因和問題，因為親情和友情的關係我們不能選擇逃避，因為血濃於水的感情我們必須得去珍惜和維護……

很多人人際關係不好，因為自己的情緒處理不好。臉色難看，不會說話。但7A自己意識不到是自己的問題。並不需要刻意相處。自然地做自己，7A其實是自己心情不好，而非針對你。

從這裡也可以看出，一個人獨立多麼重要。一個人沒有獨立使自己圓滿，平衡，快樂的能力，就會因為沒有可以正當託付的物件而“總是，永遠心情不好”，“像欠了7A的米，只還了糠。”，一副“債主”心態，臉色，個個看著難受，恨不得趕緊繞開。何來和諧社會？一大群人裡有一個這樣的人大家都要倒胃口，彆彆扭扭，不得安生。

不喜歡，就是不相處。和一個背信棄義，無能無德，不仁不義，無原則，不正義，無公信，無擔當，無感情，無愛心，損人利已，害人不利己，不擔當，推責任，佔便宜，玩心計，耍滑頭，自私小心眼，鼠目寸光，見便宜就上，見困難就讓，見危險就躲，唯利檢視，唯我獨尊，專營跋扈，盛氣凌人，恃強凌弱，高高在上，目中無人，傲慢無禮，得過且過，吃拿卡要，肆無忌憚，為所欲為，草菅人命，善惡不分，好吃懶做，好逸惡勞，偷樑換柱，嫁禍於人，無法無天，任性無禮，心高氣傲，不知廉恥，沒愛心，沒人心，沒立場，沒主見，沒出息……，的二半吊子交往，無疑是助紂為虐，為虎作倀，自尋繁惱，自找苦吃。

交往是藝術，交情是真情的共鳴，是以心換心，是感恩戴德，是互敬互愛，是互通有無，是同甘共苦，是互激共勵，是互助共享，是共辱共榮，是共擔共為，是互相尊重，理解，信任，支援，鼓勵，傾述，關愛。只有雙方共同努力，才能交出感情，處出好友，得到快樂，迎得更大的生存，成長，發展，壯大，作為的空間，也才會在相得益彰中體驗人生的快樂。

白挨累，不透過為什麼？

花很多的流量費，作無收益的工作，是任何企業個人都是無法生存的普適道理！

建立友誼，友情，誠信，相扶，相持，互利，共贏，共榮，共享的和諧關係，才是有希望，有未來，有幸福的王道。

謝謝邀請！在現實生活中，我們在很多時候不得不去面對很多不喜歡的人和事兒，有些更是無法避免。舉個簡單的例子，你的頂頭上司是你非常討厭的型別，你能避的開嗎？既然避不開，那麼就要處理好相處，避免因為自身情緒帶來不好的影響，我認為可以從以下幾點入手：

一、保持好距離。

對於不喜歡的人，要保持好距離，如果是工作關係，那就只談工作，做好自己的工作和工作交叉的部分，其他的一概不談，不要去試著改變別人，那樣只會讓關係變得更糟。如果是其他關係，比如師生啊同學啊親戚啊，這樣的也很簡單，保持一種不親不近客客氣氣的距離，在禮數上做好，不過於深交就行了。中國是個人情社會，關係很重要。

二、做好自己。

無論與什麼人接觸，做好自己是第一位的，也就是所謂的本分。尤其是和自己不喜歡甚至很厭煩的人，更要很好地控制自己的情緒，儘量做一個有些城府的人，不要把情緒掛在臉上，讓別人一看，就知道你心裡煩他，這樣很不利於人際關係的交往，有些人，即使不喜歡也不要輕易去得罪他，尤其是小人。很划不來，有時候給你造成的損失會讓你悔不當初。

三、做一個內心強大的人。

這個世界上看不慣的人和事兒多如牛毛，你卻無力改變。能和自己厭惡的人談笑風生，才說明你自己是成熟的。一個把喜怒哀樂掛在臉上的人，只能說明心智的不成熟，說明你的內心還不夠強大，連自己的情緒都不能妥善處理。做一個內心強大的人，笑看榮辱，淡看喜悲，只有這樣，才能在這崢嶸歲月裡從容。

總之，不論你喜不喜歡，有些人都無法避開，既然如此，處理好相處還是很重要的。

我覺得呢題主說不想見，又不得不見，肯定生活或工作中有很多交際的地方，以至於沒辦法迴避這個人。

如果是生活中，是不是和家裡人誰鬧矛盾了，或者是親戚朋友，一時半會兒沒法面對。又或者是看不慣家裡哪個人的作風，但他是家人，家裡一份子，不能不理不睬的。那就只好少插言，少插手有關他的事情。別太去在意他的事情，減少發生衝突或矛盾的機率吧。

工作中呢就很常見了，每個人都有每個人的性格和脾氣，不合拍的大有人在。但是你也得工作啊，為了個不喜歡的人換工作也不值得呀。怎麼辦？還得面對他。那就儘量遠離，保持距離。如果真有什麼事情必須一起辦，那就只談事情，公事公辦，不要牽扯過多。雖然你很排斥這個人，但也不能太情緒化，擺在臉上。只是不喜歡又不是仇人，所以一些事睜一隻眼閉一隻眼就好了，不把它當回事，也少惹自己生氣。

忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。做人還得和氣不是？

不喜歡的人，就是敬而遠之！就是拒而遠之，就是臭而遠之！

凡是你不喜歡的人，同樣的道理，他也不會喜歡你的！

說怎樣和你不喜歡的人相處，那也就是說，你不喜歡的人多半是你的同事了，因為你如果不喜歡與你毫無相干的人，你們如果不是在一起工作的同事的話，那也就沒有相處的機會和時間的，也就不會提出這樣的問題的！

在一個單位裡，都會有喜歡的人也同樣有不喜歡的人，這就應那句話，物以類聚，人以群分，喜歡的人也就自然而然的會成為一個群體，不喜歡的人也就不會與你不喜歡他，他也不喜歡的人在一個群體中了，也就是說，雖然都是在一個單位工作，那也是各幹各工作，井水不犯河水了。

如果與不喜歡的人就在一個辦公室裡，或者就與不喜歡的人坐在對面辦公的話，那就要不卑不亢，不冷不熱，有工作交集的就事就公事公辦，沒有那就別說廢話，也別扯沒用的，沒有閒話也就能相安無事，早上見面客氣的打個招呼，下了班就擺擺手分道揚鏢而去也！

平時也不要在你的朋友群體中說你不喜歡的人的什麼話，因為在你的這個所謂的朋友群中也或許有他的朋友，這樣你說他的什麼話可能就被添油加粗的傳到他的耳朵裡，這樣就會與你不喜歡的人產生更多的矛盾和誤會，更加會影響你們的關係的！

抬頭不見低頭見，與你不喜歡的人相處，就是少說為佳，避免出現不必要的矛盾，這樣才能相安無事，才能和平共處的！

自已不喜歡的人，往往都是透過感觀取捨相互交往的前提。自己不喜歡的人，更多的時候來自於我們的感觀判斷，來自於我們的審美觀點，來自於我們整體對這個人外觀的評判和感受。甚至說話的聲音都成了我們取捨的前提。

自已不喜歡的人並不是不好，只是我們的‘‘‘喜好在作怪，我們思想在做崇。

但是對於美，天生的都喜歡，對那些我們看上去感受非常愉悅的面相，常常喜歡接納，喜歡親近。這一傾向性連那些錄取的評委，甚至思想高尚的人都難能超越這些狹隘。

生活中我們必須打破自我，學會與我們不喜歡的人相處，因為每一個人都有不同的個性和長處。許多時候對我們不喜歡的人，我們的認識也會發生改變，因為他的能力，某些方面獨到的思維意識，或者許多長處令我們歎為觀止，不得不擇服。這時我們對他的認識就會徹底被顛覆，從新加深自已對他的理解程度。就會變得喜歡與他接近，喜歡與他交朋友。這種改變來自於我們的內心。

所以我們要學會改變自我，善於發現每個人不同的長處，處理好職場上的人際關係，對於我們自身有許多好處！

生活中，我們總避免不了要和不喜歡的人打交道。

比如有的同事喜歡佔便宜，一起吃飯每次要你先買單，幹活每次都叫你，借錢經常不按時還。那你怎麼辦？找ta吵架嗎？絕交嗎？辭職嗎？其實大可不必生氣。

1. 試著發現對方的優點

每個人的性格都是多面複雜的，試著去想想ta每一次讓你討厭的言行背後是否有什麼其它的原因，也許是生活中發生了什麼不開心的事，正好把情緒投射到了你身上，拿別人的錯誤懲罰自己，才是真正的傻瓜。

每一個人都是獨一無二的，ta身上也肯定有你沒有的優點，比如直爽，果敢，愛恨分明，細緻，執行力強等，如果不得不見，避免不了要跟ta打交道，就順著ta的個性，讓別人舒服，不是壓抑自己，而是一項很重要的能力，可能會給你帶來想象不到的價值。

2. 保持一定距離

當然，每個人都有自己的個性和磁場，有些人就是眼緣對了相見恨晚，有些人就是氣場不對怎麼處怎麼彆扭。最簡單的就是儘量保持距離，減少溝通。

一個人成熟的標誌，是懂得控制自己的情緒。

如果不得不見必須要打交道，就事論事，而不是意氣用事。

3. 不要太計較一時得失

遇到不喜歡的人很正常，又不是要跟他過一輩子，不要太計較優缺得失。

如果ta想佔便宜，就讓ta佔一點好了，佔便宜的人不會發財，吃虧的人也不會破產；

如果ta背後詆譭，就讓她說好了，身正不怕影子斜；

如果ta脾氣不好，那就更沒必要了，你又不跟ta過一輩子。

總之，先修煉好自己的心，你打交道的圈子和方式，都由你自己決定！

題主這個問題問得好啊。相信大家都有過這種情況，和不喜歡的人相處確實挺尷尬的，但有時候也不得不相處啊。如果是我可能會這麼做:無視他她，就當他她不存在，該幹嘛就幹嘛，愛幹嘛就幹嘛。再有一點就是保持距離，距離產生美，這話一點都沒錯，太熟了反而分歧多，毛病多。

不喜歡的人，大部分與自己是對立面的人，貌合神離，為了顧全大局，儘量避免正面衝突，表面過得去，心裡有數就行了。雖然心裡彆扭的很，但也要深藏不露，得饒人處且饒人，眼裡得容沙子，與人方便，自己方便，冤家宜解不宜結！由其遇到陰險和勢力小人，更是得罪不起，氣大還傷身，惹不起躲得起，害人之心不可有，防人之心不可無，寧得罪君子，不能得罪小人。

謝邀，你說的是婆媳關係嗎？唉……這個始終是中國一大難題。畢竟天天要見面的，抬頭不見低頭見！想開一點就好了，我也不喜歡我家婆，但沒辦法，我老公無能而且還是媽寶男，想離婚的，只是小孩還小，一直拖著。他也很幼稚，一遇到點事就跟我鬧離婚，像個三歲沒斷奶的小孩一樣！

不喜歡但是又必須每天見面的人真的很傷腦筋，我就是有個同事，事特多，但是每天看見了還是笑臉相迎，只是面子上過去就行了，不喜歡可以不要多接觸，避而遠之。只要不傷大雅，面子總得過得去。只要不想太複雜了其實也很簡單。