我覺得應該先想清楚找工作難的原因是什麼？是面試技巧的問題，還是技術不過關，達不到企業的需要？找到了真正的原因以後再來針對性的解決問題。如果是面試技巧，那就多去了解，學習面試技巧方面的知識。如果是技術問題，你可以透過培訓，系統的自學來提升技術。祝你早日找到滿意的工作。

隨著技術不斷的更新，從業人員不斷增加，企業用人門檻也在不斷提高。

java需要作為程式設計界的英語，是企業使用率很高的語言，所以就業崗位是很多的。重點是要不斷的學習新知識，或者說把技術學紮實。建議先沉下來好好把技術打紮實，練就一把寶劍，才能披荊斬棘，拿到高薪。每個行業都一樣。可以考慮系統培訓一下，建立完整知識體系，會好些。我學哥在北京尚學堂學習的，也是做java開發，薪資13k，對於剛畢業的學生來說，這個薪資我是很滿意了，所以現在我正在學習中，老師很負責，講的也非常好，管的也挺嚴的。

Java目前行業前景是不錯的，而且現在大資料開發也是缺口比較大，java以後都可以提升這方面。而且現在技術人員吃香的很，這才是鐵飯碗。任何行業都是有人進有人出的，所以即使行情再不好，只要你有競爭力，就不多你一個。自己真的感興趣，就去學，這個行業薪資也高，好好學肯定不虧。你說一年後找工作，我也不太瞭解是什麼情況，但是java系統培訓學習的話，半年時間足夠了。早學早就業，早就業就能早點掙錢。你多掙幾個月的錢，就把你掏的那點學費全補回來了。自學也是比較難的，課程得準備，要系統要全面，要有實戰專案，要有人輔導，要有就業資源，要堅持，有恆心有耐心。我是經歷過自學階段的，自己自學能力不強，比較崩潰，後來就選擇系統提升了，後悔真的該早點開始

其實小白找工作比較難，應屆生技術不夠經驗沒有，市場中這樣的一抓一大把，自然是不缺的，所以想找到好的就業機會，還是要成長起來，技術只學表面是不夠的。深入系統學習是必不可少的

Java的人才缺口

根據權威人士統計，2020年中國Java專業人才缺口將超過百萬，Java工程師絕對是網際網路時代開發行業的中流砥柱，高於其他傳統行業的薪資也時刻吸引著很多人去學習。隨著網際網路時代的不斷髮展，程式設計師的崗位選擇也更加多方面，行業前景好，薪資高，投入資源多，Java就發展的非常迅速。

Java語言廣泛應用在大資料、PC、移動端、網際網路等各個行業，收到了良好的市場迴應，國家政策也不斷助力著Java工程師相關的發展。

Java作為程式語言排行榜前三強的常客，它的應用可以說是無處不在，全球應用Java的裝置有數十億之巨，很多伺服器程式都是透過Java編寫完成，這些伺服器每天處理著數以千萬的資料。無論是你的手機或者說電腦，你在淘寶上的每一次支付，每一個選項幾乎都離不開Java，越來越多的企業選用Java作為常用開發語言，而在所有程式設計師中，使用Java的程式設計師就佔20%以上。

整個網際網路行業都在不斷的更新發展，Java的技術也在不斷的迭代，Java的應用只會越來越廣泛，對於人才的需求會逐漸加大，所以無論是現在還是在未來，市場都不會飽和的，而且隨著5G時代的衝擊，Java人才的需求會更大。

但是注意，人才需求會更大，人才不等於人數，低端飽和，高階缺人。現如今普通程式設計師太多，每天干著“複製貼上”的工作，所以低端市場是逐漸飽和的，這也就是Java不好找工作這個問題的由來，如Java技術不斷的更新發展，需要不斷的學習來提升技術和核心競爭力，程式設計行業就是一個不斷學習的行業，技術到達一定層次後，就不會出現找工作難的情況，去很多大廠都是很搶手的。

任何時候難易都是相對的，主要看招聘要求和你心理預期。

比如我們公司一直就在招 java ，但是符合要求的不多。

初級的，小公司沒錢培養，大公司培養不完，跟前幾年不同了，現在很多人找不到工作就轉行了，我不是讓你們不學，我是讓你們有竹籃打水一場空的準備，不是一本及往上還是早做好準備，我逗沒逗你們找工作的時候就知道了。

不是Java找工作難，而是Java 初學者找工作難

造成這個現象的原因完全是因為「 供大於求 」，伴隨著移動網際網路的高速發展，Java廣泛應用於伺服器後端、Android移動前端，越來越多的莘莘學子在填報志願的時候毫不猶豫的選擇了計算機、電子科技等專業。而畢業後的學子在求職不是很順利的情況下，在市面上各種IT培訓班的宣傳下，選擇加入IT 大軍，而Java -> Android 方向，或者網際網路後端方向的每年都有大量新人湧入，從每年的程式語言排行榜可看出Java語言長期霸屏 No.1。

懂得Java底層，找工作不會難

可以從以下2個方向深入研究Java

Java 最黑科技的玩法就是位元組碼程式設計，也就是動態修改或是動態生成 Java 位元組碼。Java的位元組碼相當於彙編，其中的一些細節你可以從下面的這幾個教程中學習。

這篇文章圖文並茂地向你講述了 Java 位元組碼的一些細節，是一篇很不錯的入門文章。

雖然這篇文章很老了，但是這篇文章是一篇非常好的講 Java 位元組碼的文章

2. JVM 相關

重點推薦一下 JVM Anatomy Park JVM 解剖公園，這是一個系列的文章，每篇文章都不長，但是都很精彩，帶你一點一點地把 JVM 中的一些技術解開。

難者不會，會者不難

最後，將知識融匯貫通，站得高才能望得遠，"會當臨絕頂，一覽眾山小”。

目前正處於網際網路經濟寒冬階段，當然，這個寒冬主要是對於初級程式設計師來說的，高階程式設計師現在依然或缺。比如我逛了一下獵聘，然後那些獵頭就把我的電話打爆了........

我剛剛看了一下北京的情況，不算正經計算機專業的學生，每年從培訓機構出來的人就已經接近5萬認了，在北京，平均初級程式設計師是20個人爭奪一個崗位，也就造就了不容易找到工作的假象。

首先，全面發展，不僅僅會Java的後端，ssm、ssh之外同時會一些dobbo之類的，在前端如web、css、HTML等基礎的內容也要掌握，做到全面發展。

從一個面試官的角度來說，Java程式設計師找一個工作並不難。為什麼這麼說？因為我們一直很難找到合適的Java程式設計師。我們的要求很高嗎？其實並不是，我們的要求一點都不高，主要是上學的基礎知識要紮實：

1. 網路方法，對TCP/IP協議和HTTP協議要熟悉

2. 資料庫要會使用，最好能夠懂點效能最佳化

3. Linux作業系統能夠有所瞭解，基本的操作要會

4. 基本的資料結構和演算法要有了解

可是，真正能做到上述幾點的程式設計師並不好找。

雖然Python、Go等語言的上升趨勢比較明顯，但是目前在生產領域，Java依然有廣泛且大量的應用，無論是從事研發級開發還是應用級開發，Java都是比較常見的選擇，整個IT行業內也有大量的Java開發崗位，所以目前Java程式設計師的就業機會相對還是比較多的。

雖然Java開發崗位比較多，但是由於Java開發人才也比較多，所以崗位競爭壓力還是比較大的，要想提升Java開發崗位的競爭力，需要做好以下幾件事：

第一：走全棧程式設計師路線。Java程式設計師走全棧開發路線是比較容易的，由於Java語言本身就是全場景開發語言，所以Java程式設計師在工作崗位上會接觸到各種不同場景的開發任務，這會為程式設計師走向全棧開發打下基礎。

第二：緊跟技術發展趨勢。Java語言經過多年的迭代發展，目前主要的應用更偏向於“輕量級”開發模式，尤其在Spring系列框架的推動下，以Java來實現“微服務”是比較常見的解決方案。但是要想獲得更強的崗位競爭力，還需要緊跟技術發展趨勢，比如採用Java從事大資料應用開發就是不錯的選擇。

第三：根據個人的知識結構選擇發展路線。如果具備紮實的基礎學科基礎，比如數學基礎比較紮實，那麼可以走研發級程式設計師路線，一方面研發級路線有更大的崗位發展空間，另一方面也會有較長的職業生命週期。如果在開發崗位上能夠積累更多的行業經驗，也可以走行業諮詢專家的路線，未來產業網際網路的發展將需要大量具備行業知識的程式設計師。

剛畢業就打好基礎，其實大學裡面真的學到了知識了嗎？還是說大學都是在玩？找不找的到一份工作還是需要看我們自己，千萬不要把自身這個重點給忘了。

現在很多的大學生都在抱怨找不到一份好工作，但是也要考慮考慮自身。

現在剛畢業的話就多學習學習，多看看基礎的影片或者是知識點。

也要多看看面試題，如果感覺自己學習的非常不錯一定要準備著面試。

沒有什麼多說的，自己好好的努力吧。

1、首先，不是說java找工作有多難，而是每一個理想的工作要想得到都不容易。

2、今年環境使然，各行業都面臨著壓力，公司面臨著生存壓力，而作為職場人士唯有被收割的命運，你的命運深受周圍環境的影響。

3、對於真正牛逼的人來說，啥時候換工作都可以，而對自己不怎麼自信的人來說，目前建議老老實實待著，確定好了機會再說走的事。

4.一朋友一直在網際網路行業工作，碼農一個，比較任性，能力還行。年前任性裸辭，以為按照之前找工作的時間來看短時間找工作應該很容易，就好高興的過春節去了。然而現實打了臉，年後面試不順利，三四個月了沒找到合適工作，臉色壓力越來越大了。咳……

5、所以，在認清現實的基礎上，唯有不斷的提高自己，靠能力取得一席之地。

祝好運。

說到找工作難，可能有二方面的主要原因：

市場原因，java行業己經飽和了，加入這行的人越來越多，而公司對應聘者的技術門檻越來越高，面試官越來越挑;

個人原因，自己的技術得不到公司的認可，或者不會表達自身的優勢（屬於有技術但是不能表達出來，但開發能做出來）。

java是一個很大的行業，說到找工作難和說招人難的一樣多，所以功課要做細一點，可以去看下招聘網的職業具體技能要求，不要被經驗要求嚇到，你有本事，多數招聘單位不在乎，大家都找有本事能出活的人。

功課做細還是要靠自己，具體從下面幾方面調整下:

一，簡歷方面

簡歷的好壞直接關係到你面試機會多少，成功的機會更高。

不要將你的培訓經歷寫上去，現在很多動不動簡歷上面造假加上培訓經歷，但是能力都參差不齊，一般公司都會刷下來;

簡歷要簡單明瞭，突出技術，專案經歷不要寫太仔細;

簡歷不要太誇大其詞，真正說的時候說不出來;

瞭解一些常用的面試題，可看看我今天釋出的文章。

二，技術方面

找到工作並且是好工作前提歸根結底還是自身的技術、定位和眼界。打鐵還需自身硬，你應該考慮的是如何讓自身"硬"起來，而不是退縮。

memcache和redis的區別？

為什麼分庫分表？

myisam和innodb的區別（innodb是行級鎖，myisam是表級鎖）?

jvm記憶體模型，java記憶體模型?

如何把java記憶體的資料全部dump出來?

linux命令都會嗎？

這些問題你都會嗎？

其實java基礎必須要掌握的，技術框架更新快，你不可能所有的都學的完.只要基礎牢固,其實你會發現，框架就是基礎的組合,只是不同思想的落地實現而已。這時候,出新的框架,你學習會很快,而且成本很低。

祝你找到一個好工作!~

哪一個行業都是如此，低端層次的技術人員都不缺，特別網際網路IT從業人員，越來越注重高層次的技術棧，還有就是如何將技術與業務相關聯，而不是一味的碼程式碼。