5G時代的到來，對於個體來說，你最需要做的是，面對這個大變革的時代，你得要更加加緊學習和知識更新，因為人們普遍預期，5G時代將是天翻地覆的時代，很多新的事物將出來，很多內容將顛覆大眾的認識，如果你的知識更不上時代，那麼，你將追趕不上5G的潮頭，頂多做一個5G使用者而已。

至今為止，隨著網際網路產業2C的流量市場與商業機會接近天花板，同時伴隨著AI、區塊鏈、大資料、雲計算、5G等技術的發展與突破，技術之間的相互取長補短實現了大資料作為生產資料、算力作為生產力、區塊鏈作為生產關係的科技矩陣。多元科技融合將優先服務於G端與B端產業，一方面原因是G端與B端的產業矛盾存在多年，技術改造需求強烈；另一方面，C端的服務所需要的高併發效能、低價硬體成本等條件目前技術無法滿足。

益於大資料、雲計算、區塊鏈、智慧終端以及網路通訊等技術的進步，為製造業或工業、金融、醫療、交通、零售、城市建設與管理、政府及事業單位等各行各業提供了突破資訊網際網路服務侷限的新型科技產業形態。在過去人們所經歷的資訊網際網路產業變革中，存在資訊服務邊界，因此，諸如教育、醫療、製造業等對打破資訊不對稱需求不強烈的行業，並沒有受到較大的影響。而前沿科技服務於B端產業除了需要成熟的技術手段外，還需要擁有生產資料，即產業大資料，以及擁有產業經驗與產業認知的團隊。科技公司沒有足夠的產業經驗是當前的主要矛盾，在將技術與業務結合時，經常會出現需求相悖的情況。因此，懂行業、懂業務的科技公司未來將會更具行業競爭力。

從2020年疫情開始，很多人都為今年的就業形勢捏了一把冷汗。在經濟如此低迷各行各業都舉步維艱的情況下，想要找到一份理想的工作。真的比從前難很多。隨著畢業生一天天的臨近，畢業生們出現了以下幾種情況：

第一種，鴕鳥心態，心裡知道今年就業環境不理想，但是不到最後一刻還是不想面對，能逃避一天是一天。

第二種，焦慮狀態，過於放大負面資訊，每天生活在對未來恐懼迷茫的焦慮中，但是又沒有任何實際的目標計劃，乾著急。

第三種，轉換戰場，既然就業這麼難，那還是轉戰考研，考公務員，留學吧，再學習幾年學歷高了也就不愁了。

其實，經過這次疫情的考驗，網際網路行業的情況有好有壞，我們都知道，疫情期間線上教育遠端辦公網路遊戲都實實的火了一把。還有我們現在人手一個的健康嗎。也是透過計算機的大資料技術做到的，這些其它都吹動了網際網路行業的發展。要說其他行業形勢艱難。比如旅遊業娛樂業甚至餐飲業等等。他們確實都受到了相當大的衝擊。但是網際網路行業不得不說，他的生機也是有目共睹的。所以小夥伴們不要過於焦慮。機會還是很多的。

但是呢，既然大環境中的低迷。

我們這一兩個行業也不可能一家獨大的，畢竟產業鏈都是相連的，對於大型企業來說還好過一些，但是中小型企業呢？因為投資方也就是甲方爸爸們，今年也要看整體環境影響。投資肯定相對更加謹慎，公司錢少了就需要節約成本。那麼人力成本就是其中一環，人員量的縮減，招聘質量要求的提高，這些我們也是必須去面對的，這就意味著，曾經和你能力水平相同的程式可以成功入職，拿到可觀的薪水。

可是到了今年，你找工作的時候，就不好說了.....這個時候，作為社會清楚，你需要問問自己，你的專業能力有沒有優勢或者你的期望待遇能不能降低。只要對社會環境以以及自己有客觀清晰地認識，找一份相對靠譜的工作並不難。

注意，我這裡說的是相對靠譜，不是理想滿意的那種，。接著我們來說一說就業環境的比較情況分析，去年各大廠裁員的訊息傳得沸沸揚揚。程式設計師們都人心惶惶，紛紛說，現在就業環境太難了。當然，相比網際網路興盛的幾年前，就業要求肯定是越來越嚴格的，因為市場過於飽和，以及甲方爸爸們不再盲目風頭。這幾年行業發展就漸漸平緩下來。但是大環境真的有那麼難嗎？大家來看幾張圖，

這些是2015年到2019年的知乎問題，其它每一年都會有人分析這個話題，哪一年的就業形勢總結都是就業太難了。只不過找工作的分析就業形勢的，每年都會換一批新人罷了。所以我們來做一個總結：就業從來就不是容易的。畢竟我們是去公司掙錢的，是要用自己的腦力勞動力換取薪酬，而且我們所在的還是高薪行業。肯定不能在和上學時期相比了，小夥伴們心理一想，是不是就覺得心裡好受好了，當然，我們自我安慰過後還是要回到現實情況，既然自己不容易，那為了自己就業容易一些。看清行業的發展形勢。瞭解公司的用人需求，然後再好好的提升自己。網際網路行業本身就是代表科技尖端領域的存在，要求也勢必更加嚴格。不只是對社會身處，對在職多年的程式設計師也是相同的待遇。落後就會被淘汰。既然選擇了這一行，除了時刻為自己充電之外。真的沒有別的捷徑可走，