回覆列表
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1 # 是小嗨啊
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2 # 蝸牛散步也奔跑
有機構做招轉培,以招聘的名義騙人去面試,一頓打擊,說要培訓了才能上崗,還要交啥保證金,別培訓完就跑了什麼的,我同學就遇到過,大學畢業那會兒傻,不懂啊,找到工作老開心了,的虧那會兒我去了中公,不然跟她一起掉趟泥坑了
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3 # summer
是的,最坑的就是招轉,另外一些小機構學費會比較便宜,去了解時也會許諾各種保障,但交完錢進班級學習的時候就會發現有多坑,老師照著很多年前製作的PPT照讀,遇到問題老師也解決不了,學的都是一些被過時的技術。所以還是要選擇大機構
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4 # 使用者9482349783169
選擇IT培訓機構的時候要注意,選擇口碑好,不要隨便選擇機構,避免自己給騙了,比如中公優就業的口碑就不錯呀。
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5 # 嘉一765
什麼秘密,我弟弟去中公上課前我倒是考察了很多機構,課程老師還有學習環境這些,感覺還挺順利的,對比下覺得好就去上課了
IT培訓班有坑的嗎?有。我在另一個問答社群中,曾嘗試指出所謂“坑”的現象出現的原因:
1.部分機構存在造假(包括不限於學歷、專案經歷等)、以及過分鼓吹行業薪資、優勢等現象。
這是一個講究誠信的時代,無論是人,還是企業,一旦出現了有損信譽的行為,直接導致的結果就是對整個群體,對整個行業信任度的斷崖式下跌。
2.部分機構中存在的“利益至上”價值觀,導致學習結果不是很佳。
絕大部分學習者都是衝“過更好的生活、做更有前途的工作”去學習的,這本身無可厚非。但當這樣的功利思維成為了學習過程中的主導想法和驅動力時,實際上是不利於學習本身的質量的。培訓機構在這方面,應該要對學習者進行相對正確的引導。“高薪”“人生巔峰”之類的可以作為一個長遠目標,但最好不要作為學習過程中隨時用來自我激勵的小目標。
那麼是不是培訓班就等於“坑”呢?不見得。
一個不容忽視的事實是:培訓,是轉行者/行業新人短時間達到入行及格線的最常見方式之一。當然,入行後個人的發展受更多其他因素(如自我學習的程度是否能彌補基礎偏弱的短板?以及入行初期的公司能否為你的快速成長提供有效助力?等等)影響。
如果機構順利幫助你進入到了某個行業,這個時候你是會說其“坑”還是“不坑”呢?