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  • 1 # 飛魚聊財經

    首先,如何定義傳統行業,是相對於TMT、高科技創新等輕資產行業而言麼?比如能源、基建等總資產行業?

    如果是這樣劃分,那麼,我覺得:第一,傳統行業更依賴於人脈和政府資源,創業難度會更大。

    第二,傳統行業成長週期更慢,比如,能源行業的管理層平均年齡普遍比新興行業要大很多,從某個角度反映了這個行業創新不足,更強調人脈和經驗,相反的角度看,年輕人在傳統行業要想獲得突飛猛進的發展,也會比新興行業難度大很多。

    第三,傳統行業的薪酬普遍比新興行業平均要低很多,在招聘網站或者獵頭圈子裡發出來的職位,高薪的一般都是金融、TMT等。

  • 2 # 強哥聊職場

    你好,我叫張強,有著十多年HR管理經驗並且目前正在創業,我喜歡用流程和工具管理自己的工作和生活。

    首先你如果是需要創業,你就要做好一段時間入不敷出的準備,而且要承受物別大的壓力,分析如下:

    1、首先你要確定你的總預是多少?你自己的投資成本有多少?你是找人合夥還是你一個人去承受?你的總預算能夠支撐多長時間?

    2、然後你要確定你是輕資產創業還是重資產創業,如果是輕資產比如說線上教育或者中介等工作,那你不需要多大的場地,如果你是做健身房或者說餐飲,那你就需要一個大點的場地,至少1000米。所以第一步你就需要跑馬圈地,還要多方面比價,這時候你可以用到的渠道有58或一些門面廣告,我當時找門面就因為一個機緣巧合,正好有人想門面轉讓,所以說我們就幾個人一起去考察,就這麼定下來了。

    3、不論你是輕資產還是重資產,這個場地預設你已經解決,這時候你就需要確定你的公司名稱,併為你的公司名稱去申請營業執照

    4、確定好公司名稱,你就來做頂層設計了,比如說公司的架構設計,還有各部門的組織架構,各部門的編制。就是定編定崗定員定額,要絕對的數字化,這樣才能讓你不多的資金最大化。還有制定最基本的制度,比如說考勤制度、薪酬制度及獎懲制度,部門管理制度,還有最重要的就是你的資金管控,可以單獨申請一個POS機,讓資金直接到這個帳戶來,避免有人挪用資產的嫌疑。

    5、在營業執照辦理的過程中其實你就可以以公司運營一下了,比如說考勤可以用釘釘,他最初如果不開通特別多的功能是不需要營業執照的。然後你如果是銷售或線上教育你就可以用一下你朋友的招聘渠道招募員工,用其他的渠道來招募學員,這樣不至於你申請營業執照的時候無事可做,讓自己的辦事效率提高。

    6、再接下來就是資金規劃、人員規劃、廣告規劃,你的資金在持續沒有收入的情況下可以維持多長時間,還要思考你如何用最少的資金來做你的廣告。

    7、以上是你需要付出的,在這裡你可以收穫組織管理能力、溝通協調能力、財務管理能力還有人力資源管理能力,這些都是透過你持續的付出才能收穫到的,你如果想創業,你每天早上醒來就是成本負擔,所以你需要有強大的壓力承受能力。

  • 3 # 海漂小白

    感謝邀請!我目前從事的是網際網路的銷售型工作,我們又是一家過D輪融資的公司,從這個角度經歷來看傳統行業工作或創業,可能別有味道吧。線上加線上早就熟門熟路了,其實並不存在虛實經濟的,因為兩者是分不開,你中有我我中有你,所有很多地方是共通的。不管你是傳統行業還是新興行業,工作都需要認真對待,創業就更加沒有假期了,現在良幣驅逐劣幣的時代變遷步伐越來越快,基本上1月1新,正如佛說的一葉一菩提,所以去哪裡認真修煉才是最重要的,千萬別荒廢自己,付出努力的同時要加快知識補給,不斷找輸入,不一定是專業方面的,聽聽育兒,聽聽歷史或許也有共鳴,所以付出努力,付出時間,付出精力,付出專業,付出智慧都是很有必要的。收穫充實,收穫知識,收穫成長,每一段經歷閱歷都是一次人生的修煉,很大程度上可能還會影響你後面的人生軌跡,還有可能收穫友情,愛情,甚至生死之交,所以每次的機遇都不要錯過,我們都是追夢人,不負韶華只爭朝夕。

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