兩點，搞定你想去的那個崗位的老闆，搞定你想離開的目前崗位的老闆

一般你現在的老闆不會輕易放你走，你走了就少一個幹活的了，弄不好還得另外招人，麻煩，另外別人可能會說你離開是因為你老闆的問題，尤其是轉到公司另外一個部門，閒言碎語

另外你想去的那個崗位的老闆也會怕得罪你現在的老闆，可能會有顧慮要不要你，還有就是你能不能勝任新工作崗位的工作，是不是需要很多培訓

一般外企公司能好一點，比較容易換部門，國內的公司比較難，畢竟國內公司的人際關係比較複雜，都愛面子，公司制度也不夠規範

如果你有換崗位的想法，無非就是下面幾個原因：

1. 本崗位的工作不順利，能力並沒有達到自己心理預期，如果是這種情況，我認為目前不應該換崗位，而是應該好好夯實自己的基礎，讓自己的能力提高，說不定還可以升職

2. 本崗位不適合長期發展，有的人選擇做某個工作崗位只是為了過渡到自己心儀的崗位去，那麼這個時候我認為可以去跳崗位，因為自己對相關崗位工作都比較瞭解了，做起來更加得心應手。

我身邊有個同事，他是做網際網路後端的，但是後端的技術沒那麼高，自己的悟性也那麼好，興趣也不在哪裡，他大概做了一年就慢慢轉產品了，相對於開發，他更喜歡做產品，當然剛開始肯定有不懂的地方，但是有興趣呀，經過自己的努力用了半年的時候就成功變為一個合格的產品專員，完全可以獨當一面。

我還有一個朋友做ui設計的，誰都沒有想到做的不錯的設計師突然轉入當財務，大家ge都很清楚一個優秀的設計師的收入和一個入門的財務的收入對比，大家都知道做網際網路的和傳統行業薪酬真的差距很大，那麼問題來了，他為什麼要突然跳崗到會計呢，剛開始我也想不通，但是經過一年多的時間我漸漸明白了，他以後是要回家鄉城市發展的，對於網際網路有太多的不確定性，但是當一個合格的會計在三線城市來說找工作也是不愁的，並且隨著年齡的增長，會計的薪酬也會越來越高，這可能也是大部分家長的想法，但也不無道理，總之得看自己以後的發展。

3. 現有的生活環境不適合現有的工作，即使很喜歡但是卻沒有足夠的精力去應對，那麼暫時的跳崗也是可以的。人嘛，取悅自己才會開心，自己開心家人朋友才會感受到你的好心情

你們認為呢？祝願大家都開心哦

調崗對個人，對公司都有好處，可以最大化的實現個人潛能的最大化開發，從而也實現更好的為企業創收的最終目的！我有列舉一些準備工作，個人見解，僅供參考，希望對您有幫助！

你好，很高興能夠回答你的問題，我是90後寶媽小雪，關於你的問題，當在原來的工作崗位，想去另外一個工作崗位時應該怎麼辦？那你就要先想想你現在的這個工作崗位，可以給你帶來什麼給你帶來的，是不是以後你想要的？也要想想你換去那個工作崗位之後，將會做什麼工作？做的工作的話，你是否能夠勝任？並且想想你如果去那個工作崗位，將會遇到什麼困難，遇到的困難，你是否能夠迎刃而上？因為我發現我就是這樣子的人，在這個工作崗位上班時間久了，也會就是也會像你一樣想到令去另外做一個工作，因為我是女孩子，之前剛出來社會不久的話，看一些女孩子做的美容工作，工資很高，然後自己也去學做美容了剛剛接觸還好，後面的話學了有一個月這樣子就悄悄伸出退出來意思了，為什麼呢？因為因為其實美容也是一種體力活來的特別是剛剛學的時候，兩隻手都快要廢掉了，剛學美容的時候，那個虎口很痛，那些老師說痛一樣要壓的，按壓開虎口就不痛了，然後手很痛，再加上那裡都是女孩子，三個女人一條街，女人堆是非堆，然後可能自己也有想走的心裡，聽別人這樣子說，那樣子說，再加上那裡學的手又很痛，然後就想著去找一份不是體力活吃飯的， 全是女人的地方，然後就去學人家做電話銷售，這樣放棄了美容了， 等幾年過後，然後看到別人會美容，自己不又很羨慕，拿的工資又一般般心裡就想了，早知道那時候堅持堅持就好了，不至於現在一門技術在身上都沒有，至少有一門技術在身上，技不壓身，然後就後悔了，為什麼那時候不再堅持一下呢？看到街面上那些美容店一家家的開起來特別的後悔，如果那時候自己堅持的話，應該也有一家自己的美容店了， 然後後面去做了電話銷售，剛剛去的時候話術不會要天天背話術，還要天天聽別人打電話，打的好的錄音看別人是怎麼成交的？是什麼語氣？關鍵是什麼？天天聽聽到耳朵都痛，後面自己上手了，公司又規定，每天要有多少業績？沒有業績的話要加班，每天加班到12點，壓力又來了也很辛苦， 而且沒有業績的話，第二天還要受罰，那你表演節目啊！唱歌跳舞啊，或者是真心話大冒險，如果是業績好的話，第二天可以在臺上獎勵錢，這些也是銷售的，一些那個壓力所在，每天都提心吊膽的，生怕自己不開單，生怕自己掛蛋，每天早上去打電話，只要開第一單，心情就放下一大半，後面在電話銷售公司認識了我老公，然後就在家到現在了，我老公是一個特別能堅持的人，他做髮廊的，他們做髮廊的，剛開始做的時候很吃香，現在沒有那麼吃香了，但是現在我們有小孩了，如果兩個都出去外面上班的話，小孩在不在身邊就是留守兒童了，所以他堅持開下來了，雖然掙不到大錢，但是至少小孩是在身邊的，我在這裡舉我的例子，我就是想說，有時候當你覺得很累的時候，不一定是壞事，正好就像我們上坡一樣，上坡的時候很吃力，也會想要不上去退下來，但是當你上到坡頂的時候，就輕鬆很多了，我這樣子說，也不是說要勸你不要離開現在的這個工作崗位，我是想讓你想清楚在做決定，這個是我的回答，希望可以幫助到你

你好，感謝題主邀請回答這個問題，我覺得想換崗位的人，一般有以下3種情況： 第一種是想多崗位鍛鍊，為日後提升做準備。 第二種是對自己目前所在崗位的同事或環境不滿意。 以上兩種情況都可以直接和領導說明，相信領導會理解的。 不過，還有第三種情況是覺得自己目前從事的崗位不如其他崗位好，這就有點講究了，你覺得不好的崗位，很可能別人也覺得不好，你不願意幹別人可能也不願意幹，這時，如果你想要調換崗位，領導也很為難。 不過，在這樣的情況下，如果你仍堅持想換崗位，我可以給你以下幾點建議： 1、你可以找機會建議領導在公司內部輪崗； 2、你可以找另一崗位願意和你調換崗位的同事換崗； 3、你可以找機會向領導提出你想要換崗，看看領導的反應，再來決定你下步怎樣做； 4、你可以和領導私下搞好關係後要求換崗； 5、你可以把你不願意乾的崗位工作幹壞，讓領導主動為你換崗，但是可能你會因此下崗，我也不建議你這樣做； 6、你可以努力把你崗位工作幹得更好，讓領導賞識，未來升職加薪指日可待。 以上就是我的回答，希望對你有所幫助，謝謝!

首先，看是同一個公司的不同崗位，還是不同公司的不同崗位，要去了解清楚崗位是做什麼的。

其次，想清楚自己為什麼要換崗位，是否真的想清楚了，因為可能會從頭做起，要對自己負責。

最後，要去充實自己，不論在哪各崗位，去新的崗位要去學習新的知識，不要浪費自己的時間，讓自己變優秀。

首先要保證您目前的本職工作能夠完全勝任且完成情況優秀！

在此基礎上您可以向領導提出申請，調整崗位的目的是擴充套件知識面，當多面手，在部門人員緊張的時候能更好的分擔部門壓力。

祝新心想事成！