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1 # 豐本
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2 # 非著名攻城獅
這個問題很有意思,如何能與各位“爸爸”們見個面,這個沒什麼難度,想見面在公開活動中就可以見面,大佬們心情好的話,說不定還能合個影。
但是想要“見面喝茶”,那就很有難度了,下面提供幾個我能想到並且透過努力可以實現的方法。
加入大佬公司,併成長為最高管理層團隊人員這個純靠個人能力了,基本沒什麼外在因素影響。
比如加入騰訊,你是做技術還是做產品。
做技術得有技術沉澱,這得需要時間,當然如果你是天才的話,那就直接加入疼騰訊玄武實驗室,玄武只看技術,不在乎學歷,這也算是個捷徑。並且玄武團隊每年至少會和馬化騰聚一次,那就達到見面喝茶的目的了。
再就是做產品,在公司內部做產品,不僅靠你的能力,還得看市場,如果你做了個好的產品,但是市場並不太需要,那也沒啥用,因為企業是看中利潤的。
這一個方法可以說基本靠自身的努力了,但是在成熟的大公司的體系下成長起來是非常不容易的。
創造出明星產品,待大佬手收購目前大公司只關注頭部市場,很多細分市場並沒有太關注,如果你可以在細分市場做出一個比較有影響力的,或者說符合大公司的戰略發展的。那麼就等著大佬公司收購,然後和大佬舉杯交談了。
當然,這裡也有特殊情況。嗯,我說的就是騰訊,如果你的產品沒有特別的護城河,等你做起來的時候或者有點苗頭的時候,你可能會得到騰訊的目光,進而抄襲你,搶佔市場。所以儘量不要做與騰訊沾邊的業務,除非你背後有人和錢。
高德的老闆俞永福就獲得了和馬雲見面喝茶的機會,當年阿里巴巴收購高德,就是馬雲親自找俞永福談的。因為當時阿里巴巴準備了3億美金收購高德,誰知半路少出個程咬金,這個公司永遠比阿里巴巴多出一點,最好馬雲親自和俞永福談,出價10億,給30分鐘俞永福考慮。後來阿里巴巴成功收購高德,現在高德依然是俞永福領導,獨立執行。
將自己做大做強,與大佬合作這一點是最難的,就是自己搞個獨角獸公司出來,與大佬們合作或者競爭。
移動網際網路時代出現了很多獨角獸,現在已經成為了科技領域頭部公司,比如位元組跳動、美團等等,下一個5G時代,屬於物聯網,如果你做到了這一步,那麼烏鎮飯局就有你的座位,到時候和多個大佬同桌而侃。
在當前時代肯定是很難做出獨角獸的,下一個時代,在大公司還未佈局,或者說未完全佈局,那麼這時候是有很多真空地帶的,只要你能洞察商機,搶先一步,當然等你做起來的時候,就會面臨大公司的收購或者打壓。而這也是獨角獸公司需要經歷的常態了。
成為頂級VC,與大佬們合桌暢談上面的烏鎮飯局我們看到有個頂級VC,那就是高瓴資本的張磊。張磊投資了很多網際網路公司,比如騰訊、京東,這些投資基本都是在未上市之前的。
還有比如紅杉資本的沈南鵬,號稱網際網路公司捕手,投資了大半的網際網路公司。
這裡我們說的是,作為大公司未上市前的投資人,可以和公司創始人見面喝茶。現在公司上市,創始人變成大佬,已經不需要融資了,可以直接從股市募資,這是投資是不可能的了。
只不過不是私下單獨喝茶。
總結以上幾種方法都是透過需要自身的能力過硬,能夠等到大佬們的青睞,才能獲得單獨的見面喝茶的機會,那如果只是見面喝茶,要求不高的話,可以關注下大佬們的行程,看看有沒有大會或者論壇是自己能參加,也能見一面喝個茶。
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3 # 樸藍文化
我們公司一直在傳遞一個宗旨,網紅可以不是企業家,但是企業家一定是網紅。馬化騰,雷軍,馬雲三個大佬雖然沒有從事過新媒體行業,沒有開過直播,沒有做過短影片,但是這三個人都是當之無愧的頂尖商業大佬,頂級自帶流量的超級網紅。
和這三個大佬一起喝茶的辦法有很多。我們可以充實自己,加入這些大佬創立的公司,這些大佬去公司巡邏的時候,我們可以拿出上等的龍井或者鐵觀音,和這三個大佬一起聊聊商業的秘密。還有一個辦法是我們可以選擇創業,我們也創立一個網上的購物平臺,取名為購寶。當購寶平臺和威脅到淘寶的時候,我們自然有機會和馬雲一起喝茶了。
總之,普通人找大佬喝茶的機會其實有很多。我是樸藍,有關新媒體的問題都可以來問我。
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他們都是“大人物”,如果你不是大人物,首先你要考慮他們為何要和你見面喝茶?如果你們不是朋友的話,那麼就是利益關係夥伴,如何構成利息關係?雷軍不單是小米創始人,還是一個投資人,而騰訊的馬化騰和阿里的馬雲是兩個競爭對手的(暫且稱為)關鍵人物,他們都或投資或收購過眾多大大小小的公司,涉及多個領域,所以有一種途徑就是做一個偉大的公司或專案,讓他們能夠有理由收購,就想早先的滴滴,馬化騰就親自與創始人“見面喝茶”。
再有就是成為他們企業的高管,或直接管理的員工,年會時可能會一起吃飯,也算是“見面喝茶”吧