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1 # 悟空老道
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2 # 職場老莫
工作了30年打算辭職,不是不可以,但是老莫認為虧大了。
老莫的單位,只要工作了五六年以上的員工,一般都不會輕易辭職,理由有以下幾點。
一,主動辭職會損失一大筆賠償
一般情況,在同一企業工齡30年,姑且按每月5000收入計算,如果是企業把你辭退,你將會獲得18萬以上的賠償,當然實際計算會有出入,但是十幾萬的補償不成問題,因此在一家公司工作的時間越長,主動離職的人就會越少,即便收入有所降低,也不會輕易辭職,除非特殊情況。
二,辭職職後繳納的社保是否夠期
養老保險須繳納15年以上,醫療保險須繳納20—25年以上,如果沒交滿年限,辭職後仍需繳納。否則退休後無法享受應有的待遇。
三,辭職後的收入問題
至於辭職後的收入問題,既然你想到要辭職,這個問題應該也會有自己的打算,就不多說了。
總而言之,辭職的理由五花八門,有的覺得幹了30年膩味了、有的長沒有得到提升、有的想出去創業等等。
倘若真心要辭職,按相關制度遞交辭職報告後,一個月就可以離職。
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3 # 人力資源Jack
可以,但必須有兩個前提:一是你已經基本實現財務自由;二是你已經有更好的職業退路。
如果沒有以上兩個前提中的任何一個,那就要“慎重”,30年不是小數目呀,人生能有幾個30年呀?自己把所有的青春都奉獻給了這個單位,你出來後再能做啥呀?與職場新人競爭的話,你有些什麼樣的優勢呢?所以,千萬不要“任性”。
如果你現在能辦理退休的話最好直接辦理退休,因為退休了還可以有退休金可以領取,再找份返聘的工作讓自己輕鬆一點,何樂而不為呢。
在今年的嚴峻的疫情形勢下,加之國際國內政治、經濟環境的不確定性,有一份穩定的收入已經相當不錯了。
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4 # 浩德企業管理諮詢
當然可以,辭職是每個人的權力,是不受他人干擾可行使的權力。但請不要後悔!
來說一下,辭職後悔的主要幾點,對照一下,你是否存在:
2.找到新工作,但是無法融入新的環境,或者無法擁有足夠應對新挑戰的技能;
3.失去目標無所事事,內心空虛;
4.事業失敗,無法挽回。
辭職是你的權力,但謹慎行使。
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5 # 羊皮卷的小喬
養老保險需要交滿15年才能領取養老金。國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部年滿55週歲。 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。
辭職了,這個時候請注意:在原單位有購買社保的 注意了,一定要及時處理自己的社保 辭職後社保處理方式:1、要是辭職後有新單位接收滴話,可以由新單位繼續繳納社保;2、找一個企業掛靠繼續繳納社保,但是這樣不划算,由企業繳納的那部分需要你自己交哦,這樣增大了個人負擔;
個人自己繳納的方法:首先到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證影印件,領取登記表填寫並申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費視窗。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。注意事項:醫保欠費三個月以上,需要6個月的等待觀察期,才可以享受以前同樣的待遇呀~生育保險中斷後,必須重新算參保時間,必須連續繳費半年(有的地方是一年),才可以享受生育保險基金統籌哦~
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6 # 穿梭在街角的風
可以,讓你疑慮的是什麼呢?
1,財務問題?應該考慮很長時間了吧,這麼長時間工作年限,是否有足夠離職後能生活的基本保障?
2,更好的去處?是不是有更好的發展還是更好的考慮以後人生怎麼走?我想你肯定經過了深思熟慮,現在需要的是一個肯定你的人。
3,做自己有把握和擅長的事。工作三十年,你的年齡應該不小了,有自己的決策和絕對獨立思考,不像年輕時的衝動,不擅長的不建議去做,當然興趣愛好學習除外。
4,問問你的家人意見吧,如果愛的話,她們永遠比你想象的關心你。
有句話說:當我們下不來決定不知道對錯的時候,那就去做吧,做了才有結果。
不管什麼時候都有選擇的權利,前提先保證基本生活沒問題,再就去做吧,做自己有把握的事,剩下的交給時間。l加油(ง •̀_•́)ง!
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7 # 酒鬼俱樂部
這問題太籠統了,辭職是必有原因的。看你自己本身的追求。我上月決定辭職了今年40歲,就是為了我的人生不留遺憾,重新找了一份自己真正喜歡的工作,工資比之前還要高。。今天剛好做滿一個月了。此生不留遺憾,再過幾年就沒有人會請了,所以我選擇40歲馬上換工作。
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8 # 和田日暖
當今社會辭職易如反掌,但要想好自己的家境和生活狀況及自己下一步的賺錢能力,如果你的家庭不差你這份收入,也能一切如常,離了現在的工作,你會一身輕鬆,有更好的發展,那你就辭,否則還是三思為妙。
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隨著社會的進步和發展,就業形勢也發生了根本性的變化。工作30年辭職,我認為這也是很正常的事情。
如果您今年選擇離職,我認為您應該好好的考慮以下幾點:
1.要全面綜合考慮自身的技能,對自己做一個合理的評估。如果覺得自己有資本,有實力選擇離職也是可以的。工作30年,有絕對的工作經驗,但是現代工作不僅僅需要經驗,更重要的是辛勤的勞動和付出。
2.就業人員創歷史新高,壓力加大。受疫情的影響,經濟增長收到了影響,物品內外流通受阻,給今年的就業帶來壓力,如果您工作30年了,也許您對企業來說非常重要,但不是每個企業都能接受您的年齡。
3.機遇和危機並存。任何時候都是危和機並存,成功者都是在積蓄實力,等待機會。當時機來臨,他們會果斷出擊,抓住機會,主動出擊實現自我價值,所以離職有時候也非常正確的。
4.做好下一步規劃。工作30年,馬上就到了退休年齡,需要進一步做好退休前的準備,在充分保障退休後的養老,醫療保險待遇的同時,選擇辭職也是可行的。