不知道你是什麼崗位，目前對你來說一般的薪資是多少，但是必須說，管理諮詢行業是一個需要熬年頭看個人學習力的行業，薪資也是因人而異。
舉個例子來說，有個朋友在諮詢行業，91年的，7年成了一家公司的總經理，做遍了公司的各個崗位，而他經歷的每個崗位，都會當做藝術品來做，所以一路職業生涯非常順利，目前身為一家公司總經理，獎金分紅等等，年薪50萬是最起碼的；我還認識另外一個女孩子，在這個行業近五年，從事銷售，卻一直沒有大的起色，業績不突出，一直沒有找到成就感，儘管非常努力，但目前還是沒有上管理崗位，一年的薪資少的可憐，估計也就5萬左右。
我想表達的是，培訓諮詢行業和其他行業一樣，有人特別能掙錢，有人卻覺得苦的不得了，我可以分享下做的好的朋友的三點做法借你參考（真實案例）：
1，自律：他本人每天早上6點鐘起床，每天晚上必看1小時書；人人都看的到的一點：他上班以來從未遲到過；
2，目標感極強：他之前非銷售出身，所以給自己定了一年200家企業拜訪的目標，提升自己的專業度，幾乎每天晚上見客戶結束都已經十點以後，回去還會覆盤總結；
3，邏輯非常強大：任何事情他都會總結出規律，一次性把事情做好，從不盲目的做事！
所以你看，我即使知道他為什麼能這麼優秀，但是他的努力我們依然做不到，就像我們堅持不了每天6點起床健身，堅持不了每天再晚都讀書一小時，我們太容易放棄我們的目標，所以我們的薪資永遠達不到。
不是別人比你多優秀，而是他在你看的見的地方的努力程度已經超你十倍，所以薪資超你十倍也很正常！如果不信，建議你按以上三點嘗試堅持一年看看。
不知道你是什麼崗位，目前對你來說一般的薪資是多少，但是必須說，管理諮詢行業是一個需要熬年頭看個人學習力的行業，薪資也是因人而異。
舉個例子來說，有個朋友在諮詢行業，91年的，7年成了一家公司的總經理，做遍了公司的各個崗位，而他經歷的每個崗位，都會當做藝術品來做，所以一路職業生涯非常順利，目前身為一家公司總經理，獎金分紅等等，年薪50萬是最起碼的；我還認識另外一個女孩子，在這個行業近五年，從事銷售，卻一直沒有大的起色，業績不突出，一直沒有找到成就感，儘管非常努力，但目前還是沒有上管理崗位，一年的薪資少的可憐，估計也就5萬左右。
我想表達的是，培訓諮詢行業和其他行業一樣，有人特別能掙錢，有人卻覺得苦的不得了，我可以分享下做的好的朋友的三點做法借你參考（真實案例）：
1，自律：他本人每天早上6點鐘起床，每天晚上必看1小時書；人人都看的到的一點：他上班以來從未遲到過；
2，目標感極強：他之前非銷售出身，所以給自己定了一年200家企業拜訪的目標，提升自己的專業度，幾乎每天晚上見客戶結束都已經十點以後，回去還會覆盤總結；
3，邏輯非常強大：任何事情他都會總結出規律，一次性把事情做好，從不盲目的做事！
所以你看，我即使知道他為什麼能這麼優秀，但是他的努力我們依然做不到，就像我們堅持不了每天6點起床健身，堅持不了每天再晚都讀書一小時，我們太容易放棄我們的目標，所以我們的薪資永遠達不到。
不是別人比你多優秀，而是他在你看的見的地方的努力程度已經超你十倍，所以薪資超你十倍也很正常！如果不信，建議你按以上三點嘗試堅持一年看看。