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  • 1 # 0大木瓜0

    把握人生方向,定位人生目標,是個科學、系統的工程,需要認真對待。

    一、找一個足智多謀的、在體制內的好朋友,讓他幫你分析一下目前,乃至今後做一名公務員的前景如何,再決定去留。

    二、客觀分析一下自己的實力,此次上岸如果不是憑僥倖,那就再拼他一年,來年考個自己滿意的職位。這個可以行,我有個朋友就是這麼幹的。

    三、如果就想求得安逸、穩妥,那就上崗吧,一輩子怎麼也能熬個一官半職。況且,公務員名聲還是不錯的。

    總之,不要過高地估計自己,也不要過低的貶低自己。俗話說:看菜吃飯,量體裁衣。佛家講究的是“度”。

  • 2 # 隨風天心

    1)現在有工作的情況

    由於某種原因想離職,但現在面試合格的這家公司與原來公司比沒有非常顯著的優勢?

    →建議一是不要光看薪資福利待遇,公司所處行業的發展前景,自身職位的發展前景等等都需要放入考慮的範圍。如果這些綜合的加進來還是差別不大那在目前公司還能待下去的前提下那就再呆會兒,繼續找!

    2)無工作

    面試的第一家還是已經面試很多了?如果是第一家那說明實力還是有點的,那就可以再找找,如果已經面試很多家了只有一家有意向的話,建議入職,畢竟你也不是完全否定,而是在猶豫,那就說明沒有100分,但70分還是有的,沒有那麼多完美的事情的!

  • 3 # 方圓閱凡

    我先說說兩家公司情況,一家是成熟的大企業,一家是剛轉型算是初創型公司。大企業給的起薪和職位都不高,但是未來發展看好,前景是毋庸置疑的,而初創公司根據我之前的經驗和崗位,給了還算不錯的薪資和崗位,但是新企業未來都還不是定數。

    根據朋友們的分析,初創企業需要你具有一定的合夥精神,能吃苦且抗壓能力要強,但是一旦做的好是名利雙收的事!大企業發展前景沒得說,但是同時競爭也大,如果給的起點低,向上走的路也就難!所以何不賭一把,我最後選擇的也是初創企業,現在也慢慢做起來了。

    我覺得你面試透過的這家公司,要麼能給你不錯的職位或者薪水,要麼能讓你看到非常清晰的前景,能讓你為之拼搏!滿足其一都可以去,畢竟夢想是要有的,萬一實現了呢!

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