提問者你好，我是梁國標律師，很高興能為你回答這個問題。從你的提問來看，你之所以拿不定主意應該是你所讀的專業想與你的職業相匹配。但沒有想到的是入行後與你的理想相差太遠，最主要是理想很豐富，現實工資很骨感。因為你感覺到工資低，收到壓力很大。所以想換一份工資高的工作。如果你還想在這一份工作繼續的話，就要考慮以下因數：

1、就要看你對你現在所從事的工作是否有信心了，

2、如果你對這一行有信心，有提升的空間，空間有多大。

3、時間要多久，在現在到提升時是否能過受得了現有的壓力等

如果你的這份工作都不能滿足以上因數的話，正所謂：人往高處走，水往低處流。哪裡工資高，哪裡提升空間好，哪裡的平臺好，肯定就帶哪裡高就。

以上是我的個人意見，希望可以幫助到你。

這個時候還是建議不要換工作了，疫情的影響會導致很多公司倒閉，暫時還是不要換工作了，其實待在一個地方工作久了都一樣

你好，我是抖公子。關於這個問題，我個人建議是這樣的。

目前來說，你想換工作，是因為你覺得目前在職工作工資低。所以想換個高些工資的。這個打算本來很正常。

現在你該考慮的應該是，如果你想跳到高工資的那個行業，你自己是否具備了那個高工資的能力和所要求的程度。如果沒有，那麼就該全面開始立馬規劃自己的未來幾年。一邊工作一邊給自己做準備，能力達到，直接換到自己心儀的工作方面。如果自身這些情況都沒有分析清楚，沒有搞清楚，那麼換工作可能是一種負擔。或者結果可能還是不能如願以償。

所以，一切這樣雷同的疑問，都一定有一個前提，就是，清楚自己的能力所在，清楚外在的環境如何，工作環境，家庭環境都一樣。弄清楚這些之後，作出怎樣的選擇，日後，心裡都是明明白白，清清楚楚的。自己都不會迷茫。如果有其他疑問，可以互相探討。

我主張換工作，以下是理由和建議。

首先說我自己，我性格上可能與你不相同，我更傾向於拼搏奮鬥。鑑於你這種，工資撐不起你的生活，換是毋庸置疑的哈。因為，你的工作很穩定，不上不下。如果你覺得你想在你最好的年紀做得更好一點，那沒什麼猶豫的。更重要的是你的決心，因為人都有惰性思維，和幾年工作的慣性思維。很難想改變的。至於換什麼工作才值得你思考。

在我的職業生涯選擇的開始，也深深地被這些問題困擾。家人問我做專業的作業或老師，我說我不想留在化學實驗室，不想站在領獎臺上。

所以在那個迷茫的時候，我決定要認識自己，認真想想自己未來的職業生涯。

瞭解他們的性格，與文章的指導方針一起，找出他們喜歡做什麼，不喜歡。當然，你也可以從別人請教，看看其他人覺得你是怎樣的人，什麼是適當的。

　　在這裡，我建議看看心理專家吳志宏書：“夢知道答案”，“身體知道答案，”和“活出你的小宇宙。“。這些心理學的書，可以讓你多方式瞭解自己的個性，瞭解他們的心臟。一些專業評估，可向做，但即使你不明白，你可能無法選出真正滿足你內心的答案。

　　其次，我看了一下崗位描述和職業生涯規劃的許多文章，讓他們更多地瞭解職業，並看到自己的個性和喜好，會更適合什麼樣的工作。（很多人都會有一些專業的天真想象）

　　最後，我也看了很多勵志的文章，畢竟，需要鼓勵更多的迷茫期。而從人喜歡的文章和影片，我少走一些彎路，避免了一些建議。

　　就這樣，我可能根據自己的性格和專業知識，我發現了一些合適自己的工作。我確切地知道自己不適合做銷售，不適合的人員，因為我既健談，不善於處理人際關係。我知道我喜歡獨處，善於寫作和繪畫，這是我的性格太一致了，所以我會發現有很多的職業和愛好來搭配自己的，深入的瞭解，對未來的規劃。

　　（例如，個性特點自由職業）

　　所以，你想換工作之前，你必須先了解他們喜歡什麼，不喜歡，什麼是你想要做的專業，職業和什麼樣的。任務中，只用內在驅動力，它不會變得乏味。

　　甚至已經開始認識到自己，但畢竟“紙上得來終覺淺，”

　　就像衣服，只有真正在他身上穿的，他不知道自己適合自己。這項工作是一樣的，如果你喜歡，但不恰當的，我們將有另一種方式。但是這種嘗試，如果可能的話，最好在你嘗試戒菸，如果只是為了嘗試戒菸，所以他們的成本相對大量的。

　　如何來試試吧？

　　（1），你必須清楚的知道需要什麼樣的能力，你到底想要做的工作是幹什麼的，到接觸什麼樣的人，在什麼樣的環境，未來如何發展。

　　（2）儘可能多地去了解一些相關的專業人士，聽聽他們的建議。

　　（3）可以再次使用或做一部分的方式來嘗試。

　　已經出到社會，你不能當啃老族，太丟臉！即便如此迫切想辭職，但也三思。有什麼問題要考慮？

　　（1）如果辭職暫時無法找到工作，現有的錢給自己給它？

　　（2）您有權要求接下來的工作還沒有能力？

　錢要準備好再退出，你至少需要攢夠一對夫婦的生活費個月的租金和無憂保障自己的生活。

　　學習不需要下一個作業前的能力，不辭職。因為公司要你幫助它解決的問題，不是教你學會如何解決問題。如果你想快速積累能力，可以去學校相應的課程，在網路中。

　　我有了新的媒體工作之前退出，花了幾個月的時間，同時做兩份工，省錢的生活和學習，報道了網路類。幸運的是，我之前準備，因為當我去面試，面試官問我要展示自己的作品，甚至問我需要寫文章當場。後來，當我去上班，連訓練都不能直接放在工作安排。日將寫兩個原始文字，編輯額外的九篇文章，他上公佈從三個媒體平臺。

　　因此，它必須有換工作是去很重要的，甚至有幸被錄用的能力，工作不能勝任，是白瞎了。

　　容量是一個積累的一點點，喜歡的工作是去分步實施。一步登天，這是一廂情願。例如，你想成為一個作家，你可能首先從一開始就進行編輯。你想成為一個高階人力資源，那麼你必須從當小助手啟動。不要怕現在細微的工作，工資不高，最重要的是，你要學會從你想要的東西的工作，你終於可以想工作，想鋪平生活的方式。

　　當然，肯定會發生變化的工作並不好，有同時與同事們畢業了，現在他是負責公司的，因為人們並沒有從插槽中跳過實踐研究生。但對我們來說，為了找到自己喜歡的工作，沒辦法，只有退出。至少現在還年輕，試錯的成本是沒有那麼大，但是，不得不等待，直到30歲，又錯了，很多企業還沒有看你的簡歷了！

　　但是，在追求自己的方式向心髒，你一定要夠勇敢，不要後悔，敢作敢當。因為這樣一來，你會遇到很多人的反對，質疑和聲音，甚至阻塞，但只要你擁有堅定無悔，就沒有一個可以向前阻止你！

　　最後，我希望你真的從我的經驗，你要學習的東西。

大家都說，換工作和換老婆一樣，會在我們的日常生活中不時閃現，但是在邁入下一步之前建議問自己三個問題:

1. 時間角度: 現在不喜歡的這份工作未來會不會喜歡？ 要知道長期投資不僅僅在股市，在職場也是適用的

2. 能力角度: 你具備了跳槽或轉型具備的能力，素質或者人脈了麼？ 很多時候我們要先變得強大，才有選擇的權利

3. 思維角度: 這份工作是不是有自己喜歡的部分？

華人講陰陽，不是非黑即白，而是相互轉化的統一，我們都在說選擇自己喜歡的工作，但是更精確的是選擇適合自己的工作

所以我想說的成年人的職場首先明白的道理是適合，而不是喜歡，是接納，而不是任性，所以你要做的是先讓自己強大起來，從思維模型到行為方式，從專業技能到人脈關係

讓我們一起加油

關於跳槽，不能統一而論，應該根據自己現在所處的年齡、技能、職業的情況綜合評估，具體分析。

一、年齡在25歲以下，工作和專業或興趣對口，不建議換工作。在這個階段，你處於人生的學習期、鍛鍊期、成長期，薪資不是最重要的。如何成長自己，提升人際、溝通、工作經驗；如何學習技能、熟練業務和流程，讓自己變得“值錢”是最重要的。況且，在這個階段，跳到哪裡薪資待遇都不會有大的提升。

二、年齡25歲以下，工作和專業或興趣不對口，缺乏工作熱情和動力，馬上換掉！有的人職業選擇的開始就錯了：父母的安排、暫時“高薪”的誘惑、為了愛情的犧牲等等，找了一份不喜歡的工作，每日應付差事。這不僅浪費自己的激情和青春，也是對公司和工作的不負責，更加積累不了有用的經驗和技能，一句話：浪費青春、消耗生命。換掉！讓青春到正確的地方去燃燒！

三、年齡30歲以上，有良好的能力和經驗。這個時候的你，我分三種情況給建議：1、工作滿意，薪資不滿意。可以和公司溝通，合理加薪，實在不合理才換；2、打算自己創業。正確評估自己的能力和資源，有沒必要，有沒勝算？創業有風險，下海要謹慎啊；3、工作不滿意，薪資滿意（例如某些外企、國企員工）。是繼續壓抑的工作，領一份不錯的薪水，還是果斷開始另一份工作，承受市場的風險？這個真不好說，需要根據個人的現狀，性格，家庭壓力等情況自我決定。是我，我會毫不猶豫的換！工作開心最重要，人不能只為錢工作。“山重水複疑無路，柳暗花明又一村”。

四、50歲以上……這個時候還不能自己決定？！我說了也沒用啊。估計換不換都一個樣，我就不囉嗦了。

在工作中，通常會帶給我們三個方面的收益：

一是物質層面，即我們常說的職業報酬；

二是情感層面，在這份工作裡，幹得是否開心、能發揮最大的智慧和熱情；

三是發展層面，能否帶給你持續的成長。

“該不該換工作”，本質上要看一個人的職業興趣在不在此？能力優勢是不是能夠發揮？人與環境的相處是否融洽？

如果以上回答都是肯定的，那麼，暫時的經濟壓力可以先放在一邊，試著將現有工作做到成果顯性化，持續地輸出工作業績，在公司內部機會來臨時把握住。職位升遷、薪酬調整，都可以幫助你改變現在的經濟狀況。

如果回答是否定的，那麼，換工作是必然要走的路，在換工作之前，要做好自我優勢的梳理。職業轉換，一方面看行業，但是更看個人能力。

可遷移技能，也稱通用技能，是職業生涯中除崗位的專業能力之外的基本能力，是適用於各種職業、能夠適應崗位不斷變化、伴隨人終身的可持續發展能力。

如果要轉換工作，進行可遷移技能的梳理就顯得非常重要。

可以盤點一下，在過去的工作和生活過程中，自己做過的最有成就感的事情有哪些，依次寫出，並進行分析，挖掘自己的能力優勢。將這些能力進行彙總，看看指向哪裡，確定職業目標，再做轉換。

如果仍然無法確定，那就問問自己，什麼樣的工作能讓你感到怦然心動？

發現它、追尋它、實現它；趁年輕，多去嘗試、好好拼搏，釋放內心最大的熱情！

換工作不能以哪個行業暫時比較多的資訊來決定，還是需要考慮興趣和價值

1、工作是否是你的興趣所在：你要找的行業是否是你得興趣所在，因為這個是再精轉工作的原動力，否則就會出現不斷的這山望那山高的情況

2、工作是否是你的能力所在： 你的能力匹配目前的工作嗎？工作知識、經驗、綜合能力是否是否，是否是可以遷移的，還是讓你做起來苦不堪言，如果讓你做起來很吃力和費力，就會讓你情緒低落，產生自我懷疑

3‘、工作是否是體現你的價值：是否可以給你持續不斷的經濟的反饋，是否讓你有成就感，並且讓你有良性的學習提升，再創造的價值、

如果以上三點，是你在選擇是否要考慮工作的問題，如果都不是，或是有些還不具備，就請在實踐或積攢下，然後再換工作，不要讓自己處於逃避中，我們所有的選擇是了擁抱自己的夢想，並且有價值成就。

個人一直以來的堅持觀點：一份工作是否值得留，主要取決於三個方面的因素，即：時間、空間、薪酬。目前，可能還要加上一個疫情影響的因素。

時間：崗位規定的工作時間或完成崗位工作任務所需要的時間安排是否與個人時間安排相匹配？也就是生活節奏與工作時間安排是否吻合？

空間：崗位或所在職業平臺的發展或上升空間，是否能滿足個人職業發展規劃的需求？即個人感覺目前的工作是否有前途？

薪酬：崗位所提供的薪酬福利是否符合個人期望，或是否能滿足個人的基本生活開支？

如果目前的崗位在以上三個方面都無法滿足，那就要毫不猶豫地離職另謀發展；兩個方面無法滿足，結合目前個人實際情況決定，但需要騎馬找馬；一個方面無法滿足，請結合個人職業生涯規劃或個人所處的職業生涯階段慎重選擇。

另，現在的社會大環境之下，疫情雖在國內得以控制，但在國外的傳播範圍卻越來越廣，世界經濟發展不確定性的因素很大，就業壓力增加，因此目前裸辭後再就業的風險很大，所以在辭職前做好萬全的準備是必須的。

至於題主結合個人實際情形的描述，該不該下定決心辭職選擇進入商業管理類崗位發展，個人認為還是要遵循以上因素，綜合分析後而定。