首先要了解自己的優勢和劣勢，再結合自己的專業專長去找，定位很重要。定位就是，明白自己擅長的工作是什麼，明白自己能夠找到的工作是什麼，明白自己理想的工作和現實工作的差距是多少，明白自己目前在市場中的薪水是多少，明白自己的理想薪水和實際薪水的差距是多少等。

另外，如果是第一份工作，不要太在意前三年的薪資，只要這份工作會給你帶來提升很進步，哪怕薪資少一點也是可行的，眼光要放長遠！

目前主要找工作的途徑是網上投簡歷如中華英才、獵聘網、58同城、51job、前程無憂等，也可以實地去人才市場、招聘會等。

真正適合你的工作，一定是能助你完成自己人生目標的推動力，因此，你應該最先做的，就是搞清楚自己的人生目標。

個人覺得，人到中年，處世方式已經不再是少年的懵懂和莽撞，而是多了一些沉穩和審慎；思維方式也稍許欠缺青年人的敏捷和靈活，更多的是多了一些思辨和周全；當然體力也沒有壯年健壯和充盈，也許更多中年人有些身體的亞健康。 還有許多差異，所以中年人應該從興趣入手，從當前的社會實際入手，從家庭的實際出發，找到讓自己身心愉悅的領域來發展，同時結合自己的生活體驗和個人以前的從業經驗，把興趣發展起來，然後逐步建立健全發展藍圖，最終實現這個領域的突破。人到中年，已經不能隨著自己的性子，任性而為。如果一時找不到發展領域，可以先做好目前的可以拿下的工作，然後找尋跟興趣有關的職業，然後讓自己的專業有所發揮，這樣就可以兩不誤。興趣是最好的老師，人對某種工作產生興趣，就會發掘自身無窮的潛能，然後再堅持不懈的努力下去，相信會越努力越幸運。 現在網上有些居家女性，做美食或者養花，然後把自己的生活經驗透過自媒體的方式傳播出去，讓大家不僅看到了她們的心靈手巧，也讓她們體驗到生活的樂趣，何況會有一定的收益呢！還有更多的職業，例如旅遊攝影，在欣賞祖國美好山河的同時，也用相機記錄下美好，與他人分享，豈不是一舉兩得？ 要不然，失去興趣，我覺得就會讓工作成為壓力，同時一個家庭的頂梁大柱也可能發生傾斜。不論中年男女，都該在選擇自己從業領域時考慮到自己的身體和責任，不能任性。中年男女是家裡的一片天，一個人倒了，家就散了。人到中年的你，是否也有如此困惑呢？我們可以相互聊聊。

女怕嫁錯郎，男怕入錯行，老話說的一點沒錯。

對於很多大學本科畢業生來說，市場崗位供不應求，畢業即失業，先就業後擇業也是他們很多人的無奈之舉。

不少人在幹一份工作幾年甚至十幾年之後才發現，這份工作並不是自己想要的，無論從工作氛圍，收入待遇，精神空間，未來前景等幾個方面來看，這份工作也不像當初那樣對自己充滿了吸引力，每天沮喪大於希望，便會萌生出轉行的想法。但是很多人產生這個想法的時候一定能到中年，在職場上留給自己打拼的時間已經不多，相比初入職場的年輕人，他們沒有了當初拼搏的衝勁，並且上有老下有小，家庭負擔很重，有的還揹負著車貸房貸。這種情況下，只能歸結於南跑路錯行畢竟在一個行業呆的久了便會成為一種雞肋，放之可惜，留之無用，沒有前景。

當然人到中年，還是有很多機會的，畢竟他們擁有了不少人生經驗，閱歷也比年輕人更加豐富。而且另一方面來說，現在的自媒體平臺給每一個人創造了更廣闊的空間和平臺，如果有想法可以付諸實踐，很好的權衡一下得失，慢慢的先從兼職來做，再成功轉型也不是一個很好的辦法。

吉凶得失在乎位！

給自己正確定位很重要！

有的人一輩子找不到方向，混沌一生！

怎麼定位還真是個學問！

每個人重要的是生活狀態和心理狀態，而不是生理年齡

換言之，瞭解自己想要的生活是什麼樣子的，在任何時候都不晚，首先要了解自己的優勢和劣勢，再結合自己的專業專去找，定位，明白自己擅長的工作是什麼，明白自己能夠找到的工作是什麼，明白自己理想的工作和現實工作的差距是多少，明白自己目前在市場中的薪水是多少，明白自己的理想薪水和實際薪水的差距是多少等，

其實最好的辦法是你還沒有“人到中年”前就找到自己的領域。

可很多人年輕的時候就算有人“苦口婆心”地告訴你該如何選好職業，他依舊會年少輕狂地選一條歪歪扭扭的路來走。

那麼對於已經進入中年的人來說，該如何再去選擇一個適合自己的領域？

首先，我的建議是：千萬不要裸辭、千萬不要衝動離職，這時候的你已經和剛畢業有了很大區別。即便你覺得自己瞭然一身、精力也和年輕人無異，這也是你自己的一廂情願，一般公司根本就不會給你機會，讓你證明你確實可以。

所以，要從抓住現在做起，把現在做的工作先摸透，這一點不僅僅是把你份內的事情做好，你還應該多瞭解同公司中其他不同崗位同事的情況都瞭解清楚，同時對於企業的運轉情況，錢是怎麼來的，業務是怎麼做的，工作是怎麼產出的，這些如果能瞭然與胸，這時候的你已經不再是一個普通的螺絲釘，而是一個有管理視角的人才，只不過缺一個機會。

其實對於很多人來說，他們的崗位看似普通，甚至很機械，但你那個行業之所以存在肯定有它存在的道理。很多員工從始至終都是想著管好自己，也不去了解自己公司的運作方式，這才是很多人止步基層，引發中年危機的根本原因。

而且換一個角度想：公司的員工是可以替換的，同樣管理層也是一樣，不管是市場發展還是個人因素，公司管理層的替換其實一點都不比員工的比例小。而老闆作為公司的直接受益者自然會希望有一個“榮辱與共”觀念的人做管理。

所以，我的第一條建議就是：做好現在的工作，跳出員工思維，你現在可能不喜歡這個工作，但你很可能喜歡升級做管理。

此外，我的第二條建議就是：不要吃著碗裡瞧著鍋裡，看著很好的工作實際做的時候也總是問題不斷。

第三條建議：別聽別人說做網紅、做自媒體很賺錢。雖然我就是全職自媒體，但我告訴你，門檻低不代表你也能成功，別人給你的這些建議只是順嘴那麼一說，真正要為此付出的是你自己，所以一定要想清楚，要向我上面說的那樣從更高的視角去看全盤，然後再做一個讓你自己信服的決定。

二、只要站在風口上，豬都能夠飛起來

其實這句話在我們選擇自己的職業時非常重要，因為歷史的規律告訴我們，只有順應潮流，才能生存；只有成為歷史潮流的弄潮兒，方能一展抱負。否則，任何阻礙歷史潮流的人或事，都必然會被淹沒在滾滾的歷史洪流當中。這就告訴我們，在學習與生活中要有一雙發現時代發展方向的眼睛，當然這種眼光不是天生的，也不是一蹴而就的，需要我們不斷的學習，不斷的完善。

那麼，風口是不是有跡可循呢？當然有，風口必然是能夠改變現在人們工作或者生活方式的事情，風口必然是初見苗頭還未發展開來的事物，風口甚至還是不為現在人們普遍認可與接收的事情。

三、瞭解自己的性格，做到依性選職業

我們要時常自省，分析分析自己到底是什麼性格，適合做什麼，這樣才能夠有的放矢。天生我才必有用，相信大家只要意識到風口的重要性，並在實踐中加以運用，必然會有所斬獲。

四、所以建議你先認清自己的性格，然後再多關注時政，比如說我們喜歡溝通，又喜歡思考，是不是可以去學校做培訓，以做教育為主，而且教育又是政策大力倡導的，全民教育是每次兩會必提的詞語，所以說以後無論在任何公司，看看這家公司所處的行業，他的前景如何，因為現在都是一人共同體，沒有獨善其身的公司及行業，如果有，他也活不長久。

我對題乾的理解是，經過多年的工作，人到中年想換領域。對於你說的“領域”，我建議：換適合自己的工作性質，而謹慎選擇或者不換行業。你認為的“入錯行”很有可能是因為從事的崗位，而非行業本身。況且別的行業，你沒有深入其中，就很可能沒有你想象中那麼好。

人到中年，每一次選擇都要謹慎

題主已經是中年男人了，也就意味著你註定因為各種客觀因素，導致你無法像年輕人那樣隨心所欲，比如家庭，負債，社會觀念，身體素質等。

每一次選擇意味著機會，也意味著風險，你不能保證再一次的轉換軌道，能確保正合你意。凡事預則立，不預則廢。

在選擇之前，先做三方面定位：

給自己定位，準確的分析是什麼樣的人，什麼樣的性格，適合做什麼。給自己能力定位，分析自己具備什麼優勢，什麼劣勢，擅長什麼技能。給自己家庭財務狀況定位，分析自己的抗風險能力如何。

定位好了，對自身有了真正的瞭解之後，開始設定工作目標，建議換崗位，不要換行業。原因有三：

很多行業是有壁壘的，並不是你想進就進。比如汽車行業，一般要求你的過往背景就是汽車行業，別的行業很難進入。自己以前的行業背景，行業知識，行業人脈已經有了一定積累，人到中年，輕易更換，實屬不智。適合自己通常指的是工作性質，崗位性質。可能你喜歡跟人打交道，但是以前的工作是跟技術打交道，那麼從本行業，甚至本公司換到例如市場崗位，銷售崗位的難度要小很多。

建議：

沒有做好真正準備之前，不要在公司或者朋友面前表露出你有更換的意向。先跟家人溝通好，再跟你的目標公司或者目標崗位領導溝通好再走下一步。