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  • 1 # 逝去的青春年輪的改變

    對自己良心有交代。對自己付出也有交代。對得起老闆付出的薪資。但是對這個現實的社會來說應該做三分說七分。才能適者生存

  • 2 # 風吹褲襠

    工作中,努力做好自己的事情,如果騰的出手,可以額外做一點其他的事情,不要太計較眼前的得失,計較越多,失去越多,古話說的吃虧是福,是有道理的。

    人在做,天在看,只要你認真工作,努力工作,盡心盡力盡責,會得到相應的回報,太過於去表現自己,反而會適得其反。

    你今天所有的真誠付出,將來都會反過來成就你自己!

    加油!

  • 3 # 百味

    我覺得還是看工作性質,如果計件工作,那麼無所謂!這個問題其實就像你做一件好事,好事你做了周圍沒有人看到,那麼這個好事就像沒做一樣。你已經很努力的幹活了,但是努力的過程你應該給人看到,不然鬼知道你是怎麼工作的。在領導面前出現就是讓領導看見你在努力。而表現是指你特意在領導面前比努力更努力,如果你沒讓領導看見你努力,你努力了其實也不會怎麼樣,就是碌碌無為,委屈自己,然後感覺不公平你這麼賣力,那些不賣力的和你的工資也差不多。然後心灰意冷。真不用想那麼多,做自己應該做的,讓其它的見鬼去吧!

  • 4 # 福傳讀書

    只知道一味的工作,不懂得溜鬚拍馬的人,最後是把自己累得半死,最後還被殘忍的淘汰掉。

    記得小時候我媽媽跟我講過這麼一個故事。

    說在以前動物都是有靈性的,而且能聽懂人們說的話。

    於是主人就叫老牛和一條狼狗去把田踩爛,只有踩爛了,才能種水稻。

    於是老牛就早出晚歸辛辛苦苦,把田終於是踩爛了,而那條狼狗則是坐在旁邊看。

    老牛回到家裡,等著主人給飯吃的時候,主人卻只給了狼狗,而老牛卻只能餓著,因為主人說老牛沒有幹活。

    原來是坐在旁邊的狼狗,等老牛把田踩完回家的時候,這是狼狗再進去踩出許多腳印。

    這樣主人一看都是狼狗的腳印沒有老牛的,則認為老牛偷懶沒有幹活,所以老牛沒有飯吃。

    這就是典型的只知道幹活,卻不懂表現的結果,從這個小故事中其實我們也不難看出,工作做得再好,如果不會表現出來,那其實也是沒有什麼用的。

    那如果正確進行表現呢?以及表現有什麼好處。01給老闆一些適當的暗示

    雖然我自己也挺反感哪些,在工作中做一點小事,就到處邀功的人,但很多時候,適當的邀功,是很有必要的。

    比如我之前有一位同事,就是非常會邀功的,非常會表現的,哪怕是坐一點點小事,也發到各種工作群裡,就生怕老闆和其他同事不知道。

    而有另一位同事,無論是工作態度,還是工作能力,都非常好,缺點就是不愛表現。

    就是默默的自己把活都幹完了,可老闆也不知道。

    等到年底評優秀員工的時候,事實證明,那個愛表現,令人有些反感的同事,最後卻被老闆評為優秀員工。

    這就是隻知道幹活,不知道表現的結果。

    所以把事做好了,再給老闆一些適當的提示,這樣效果才是最好的,但一定要注意度。

    02酒香也怕巷子深

    以前人們講的,酒香不怕巷子深,是金子總會發光,而事到如今,這些道理已經今非昔比了,如果你還堅持這麼做,那結果可想而知。

    那是以前有知識,有技術的人非常少,所以只有你有本事,你就會脫穎而出。

    而如今網際網路千變萬化的時代,各種各樣的人才,那是比比皆是。

    所以如果你不進行吆喝,那你很快就被埋沒了,哪怕你工作能力再好,你不表現出來,那老闆又怎麼知道呢,所以一定要表現。

    但前提是你得把工作做好了,再加上你適當的表現出來,這豈不是事倍功半。

    所以總的來說,如果只知道埋頭苦幹,不懂得表現的人,是要被社會淘汰的。

  • 5 # 墨城阿天

    職場中存在著各種各樣的人,也有很多的人才。很多人在職場中得到老闆的青睞。從而受到老闆的提拔,讓他做一些,更重要的事。在職場中好好發展下去是比較難的。其中在職場生存的一個很大的要素就是是否能夠取悅老闆。精明的人善於用花言巧語來來拍老闆的馬屁,老闆高興了自然就會作出相應的提拔。然後培養成精英人才為公司工作。但是如果你是一個老實人,那麼老闆就一定不會提拔你。老闆需要的是能夠為公司帶來更大利益的人。這幾個表現就是,老闆不喜歡老實人的原因。第一,只知道幹活,不知道提意見創新。第二,死腦筋,不懂得變通。第三不會說話,不懂得交際。第1點他們就是因為老實過度造成的。他們沒有自己的主觀意見,不主動,沒有自己的想法。一個企業也很需要創新,來推動公司的發展,如果你沒有創新,只知道幹活。那麼就一定不會受到提拔,只能做下層的工人。第2個就是不懂得變通,因為他們習慣了一根筋思考問題,什麼事處理得都過於死板,工作起來的話,遇到問題自己也解決不了,這就讓自己的辦事能力不是很高。自然老闆就不想把你上升到高的位置。最後一個就是因為他們不擅長交際,不愛說話,跟別人交流時也不知道怎麼適應職場,抓住職場的需求。往往會得罪很多人。

  • 6 # 老徐職場說

    我是花岸文化 老徐。

    一、踏實肯幹是優秀品質。

    二、表現還是很有必要的,是職場發展中一項基本能力。表現不是拍馬炫耀,而是為了更好地幹活。

    讓領導及時瞭解工作進展狀況,有利公司進一步決策。和同事之間更好地協作交流。

    不會表現出自己的工作和想法,在職場中上升會越來越狹窄。

  • 7 # 昌正覺正淨

    你只管幹活,不要去刻意表現,也不要學溜鬚拍馬那一套。我們永遠記住:抱有一個平常心,坦然面對人生,無需和一些人在領導面前爭寵,也不要和自己同事爭名。低調是福,平安是福,身體健康是福。

    我們在工作崗位上,是為了單位而幹活,為了工資而幹活,為了家庭而幹活。默默無聞的幹活,不爭名奪利,不爭地位,同事看在眼裡,明智的領導也會看在眼裡。只要你有一個好的心態,隨遇而安,不爭,不表現,還會收到意想不到的收穫。

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