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1 # 有夢想的年輕ren
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2 # 四川女人在廣州新塘
業務上強練自己,多和前輩交流學習,多碰壁,多吃苦,多看臉色,人情練達,業精於勤。終究,會適應社會,並超越多數人!
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3 # 職場宋承恩
看到您的問題,記憶一下子把我拉回到幾年前。
那時候,我剛畢業。我的親阿姨想讓我和她合夥專賣店。
我那時剛畢業,年齡不小了,家庭條件一般,還有份事業單位的工作給我做,我就選擇了好好上班。
可是最近這幾年還是決定辭職創業了,回頭看去,過去幾年成長是讓我不滿意的。
所以,給您三個建議,希望採納。
一,如果在這大眾創業的時期,創業是最好的成長。(我就後悔過,沒有早早嘗試)
二,上班的概念,在新環境下,其實也是小範圍的創業,小面積的創新。
三,如果你可以堅持看書,思維緊跟時代。你就不用拘泥自己是什麼狀態,一定是在不斷的成長的狀態。
希望您能採納,希望您能快速在社會上找到感覺。
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4 # 甘肅慶陽西峰顯勝李哥
畢業之後的我們,進入了社會,開始靠自己養活自己。我們會迷茫,總覺得自己在社會面前是個小學生,想要讓自己不斷的進步。那麼我們怎麼提升自己呢?
1. 要有成長思維。
之前總覺得終於大學畢業了,進入社會不用考試了,也不用學習了。這種想法是錯誤的。進入社會後,仍舊要學習,學習行業新知識,學習與人溝通,學習職業規劃,學習生活竅門。只有不斷的學習,不斷地成長,才能讓自己變得越來越優秀,然後去見識更多的人,更大的世界。
2.要善於反思,善於總結。
我們在生活中會碰到各種各樣的問題,比如,經常在與父母溝通時不歡而散,而且每次都是因為一個問題。那就要注意了,就要反思,每次具體是怎麼溝通的?到底是因為理念不合,還是因為態度不好?然後總結經驗,找出解決的方法。
3.找到方法以後,要去行動,提高自己的執行力。
在找到問題解決方法以後,要著手去解決。比如,在和父母溝通時,把問題丟擲來,如果是理念不合,那就雙方都陳述自己的想法,而不是各說各的,誰也不知道對方到底是怎麼想的。在瞭解到彼此的想法後,甚至還可以找出雙方都同意的解決方法。如果是態度不好,那就注意調整態度。
人不能總在一個問題上掉進坑裡,轉圈圈,我們要做的就是打破這種怪圈。在問題解決以後,也要善於總結,看看有沒有借鑑的經驗用於和其他人溝通上。
不管是在溝通問題,還是在生活以及工作的其他問題上,都要善於從自己困惑的,或者失敗的事情上找方法,然後去行動,改變現狀。
4.學會為自己的行為負責,對自己的人生負責。
我們有的時候,在做決定上會猶豫不決,也會詢問他人意見。但是他人的意見只是參考,切不可以他人的意見作為自己做決定的藉口。生活是自己的,而且是靠自己去過。人生也是自己的,自己要為自己做出的選擇,為自己的行為負責任。而不是在事後埋怨他人,說是聽了他人的意見,自己才過得不好。決定是自己做的,路也是自己走的,怨不得別人。
5.成為自己,活出自己。
人的一生只有一次。在生活中要學著去了解自己,去接受自己的一切。知道自己從哪裡來,也知道自己想要成為什麼樣的人,更知道自己想要去向哪裡。
那麼就按照自己的心,去成長,去變得優秀,在生活裡去經歷,為自己而活,活出自我。
當你找到自己,活出自我後,你也就會發現自己更有勇氣和力量,去面對生活,去面對未來,去面對人生。
慢慢的你會發現,現在的你,已經不是過去的你,而是成為了一個更好的自己。
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5 # 農村人愛上網
我們每一個人都有走出校園參加工作,步入社會面臨考驗和接受挑戰那一天,那我們該怎麼把自己融入社會,更好的把自己所學到的東西發揮和運用到我們的生活和工作呢
首先要多說多看多思考,多說就是多和身邊的人進行交談和交流,比如親戚朋友同事還有以前的同學,透過交談可以發現他們的長處和自己的不足。多看就是多去了解和發現問題。多思考就是當你發現了問題後,就要想辦法去進行解決。再有就是一定要向別人多多請教,把別人的經驗變為自己所有。
只有這樣你才能既有學歷又有能力,把自己變成一個對社會真正有用的人,願你以後的生活會變的更加美好
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6 # 望江樓主
畢業之後,一般都是面臨找工作了,我個人覺得找工作先別好高騖遠,先踏實的找一份自己能勝任的工作,一定要做自己所學專業相關的工作,從最底層做起。
比如:你是某服裝學院的服裝設計專業,你畢業後,一定要找服裝企業工作,哪怕從衣車工開始做都可以的,因為可以從縫製衣服開始掌握每一個細節。如果你跳出了這個行業,去做了食品行業,那等於所學的專業就白學了,讀幾年的服裝設計的錢就相當於丟了。時間也浪費了。所以,有些專業對口強,找工作一定別脫離的太遠。
至於如何去昇華自己?首先找到自己所學的行業,只要與行業搭邊,慢慢的邊做邊學,掌握學校裡沒有涉及的知識,服裝行業看似簡單,其實裡面知識繁雜,只要你積累了一定的知識,以後就會如魚得水,融入這個社會也是順其自然的事情。工作中可以碰到很好的搭檔,生活中也會有同學、發小、夥伴可以來往。
工作中只要找對了方向,加上自己的虛心學習,不愁沒有好的未來。生活上多給同事朋友溝通,與人為善,也不愁沒有精彩的生活。
人生就如下棋,一步錯可能就影響後面的結局,畢業後,一定一定要找好方向,就好比下棋,前面幾步非常重要。這是我們過來人的忠告,不努力,不學習的人,終究在人生這盤棋上會滿盤皆輸。找對方向了,有規劃了,工作中不愁賺不到錢,生活中也不愁找不到心儀的伴侶。運氣只是一道飛奔的列車,如果你沒有能力,即使運氣來了,你也爬不上去。
年輕人,好好規劃自己職業生涯的第一步吧!
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7 # 弗洛伊德的噩夢
社會就像江湖,有人的地方就有社會,所以,你從出生那一刻就已經擺脫不了社會了,你這裡所說的融入,無非是讓自己混得好一點,給自己一個規劃,但是社會是什麼,有些時候我們都搞不懂,何談融入。就比如江湖,每個人的心裡都有一個江湖,同樣,每個人的心裡也都有一個社會,你心目中的社會是什麼樣子,可能和大多數人也不一樣。
我們在很小的時候就聽說小馬過河的故事,問老牛,老牛肯定說河水很淺,小馬肯定沒有問題。如果問松鼠,松鼠就會說很深,過去就可能被淹死。那到底河水是深還是淺呢?這個需要你自己去親自嘗試,自己去丈量。
我們都是身在其中的人,說不清楚自己是置身之外,還是置身之內,能告訴你的只能是自己親身的經歷。
在很小的時候,我聽說過小蝌蚪找媽媽,如果媽媽就是一個社會的話,你會發現,你在不斷的融入之中,你自身也在不斷變化,有水裡變得路上,有路上又變成飛行,在這個不斷的經歷與成長中,答案會慢慢清晰。
既然作為過來人,作為一個比你提前被社會蹂躪的人,我還是把自己的一些經歷告訴你,讓你少走彎路,但是不代表你不迷茫,迷茫就像生病,總會在意想不到的時候到來。
迷茫時期這可能是每個新人都要經歷的,剛進入社會,年少輕狂,覺得自己什麼都想做,有時候,也想著一下子賺大錢,因此,肯定對剛剛從事的工作很不滿意。就比如我畢業後作了一名初中老師,教授初二課程。雖然工作很輕鬆,但是我總覺得自己和這個社會脫軌了,每天都感到很失望,覺得自己這一輩子可能就鎖在了這一畝三分地了,那時候人生是迷茫的。不知道怎麼做,也不知道往哪裡努力,這一時期,我硬是熬了一年多。
不穩定時期當時,我一心想著掙大錢,那時候聽說群演有機會,就跑到了北京去當群眾演員。真正去做了才發現,真他媽是狗屁,騙子太多,傻子明顯不夠。不要說掙大錢,結果把自己攢的一萬元也花完了。後來又去了上海,我覺得自己能說,可以做銷售,買房子。結果,做了一個月,又是打水漂。緊接著,我覺得自己的文筆很好,進入了編輯行業,我以為進入這一行又開始發揮自己的特長。進入之後才發現,完全和文采沒有半點關係,都是機械的套路操作,工資還很低。幹得不開心,就辭職,同朋友做起了影片。當時沒攢錢,買裝置用得錢都是信用卡中套得,這個時候,不掙錢,外債到一比一比欠了起來。一轉眼,兩年多過去了,自己啥都沒有幹成,錢沒有掙到,還欠了一屁股債。整個人到了山窮水復疑無路得地步。沒辦法,為了還債,我又從事老本行,幹起了兼職家教。
明確發展目標有些人很小就知道自己長大做什麼,然後為之奮鬥。有些人可能在社會上走一圈之後,才會明白自己的興趣。
在家教輔導上,我發現自己遊刃有餘,而且工作時間、工資等等都相對自由。漸漸地,我就一門心思撲在了中小學輔導上,先是在某機構當了兩年多的全職老師,待覺得積攢的經驗差不多時,便辭職自己單幹了起來。目前整體經營還不錯。
我覺得每個進入社會的人,可能都會經過這三個時期,先是不知道做什麼,然後什麼都想做,最後才到處碰壁之後,就會不斷收縮自己的興趣,直到一件事情上,那就是事業。
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8 # 秋天的果凍
在工作中只有勤奮努力,才不會被淘汰,只有自己努力才能為家裡減輕負擔,只有自己努力,才對得起父母這麼多年送我上學,只有自己努力才能報答父母的養於之恩。
只有自己努力工作才能回報這個社會,只有自己努力,才能對得起我的工作,只有自己努力才能提升自己,只有自己努才能快速融入到社會這個大家庭去。
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9 # 藍色小竹子
先做好本職工作,在第一個工作崗位上學到對自己一輩子有用的東西。
不僅僅是專業技能,更重要的是處理事情的思路、方法等等。如:
1、溝通、協調能力
2、專案處理能力
3、情商和逆商的培養
4、組織能力
5、與上司共處的技巧等等。
剛入職時:
1、多做:做花時間在業務上、別人用8小時,你就用10小時、12小時,儘快的熟悉工作流程、各部門的職責、業務規範。不要怕做錯,但也不要盲目去幹
2、多問:不清楚不懂的,象同事請教、一個事情多請教幾個人、才能得到準確的答案
3、多看:看看別人是怎麼做事、誰做得最好、哪裡做得好、比自己好在哪裡、學他!
4、多交流:要積極參與到部門的活動中去。這樣才能進入到圈內。
5、每天上班衣著整潔
6、不要得理不饒人、學會謙讓
7、學會傾聽別人的意見,哪怕是批評的。很多時候批評也是一種幫助(當然不是指那些惡意的批評)。關鍵是批評得對的一定要接受和改進。不對的課一笑了之,不必過於較真,非要理論個對錯。
8、學會先幫助別人,不求回報。
與領導的關係
1、多拍“馬屁”:不要避諱主管、見面點個頭、問聲好。下班有可能也隨便和領導打個招呼。適當也要請教些業務上的事情。很多主管都喜歡求知慾望強的新人的。也都比較喜歡哪種“好為人師”的感覺。滿足他。
2、要清楚領導的工作要求的預期,就是事情做到什麼程度才是領導期望的。不是你認為做完了就結束了。
3、接受任務時,要學會向做階段性回報(反饋),讓領導能實時掌握實情的進度。可以在行進間、餐廳等地方做簡短的回報
4、遇到問題無法處理,需要裁決時。要先提出幾個方案(各有哪些優缺點),讓領導打鉤。不給領匯出難題。
5、“投其所好”:多瞭解領導愛好方面的知識,這樣才能有共同的話題
6、在領導面前學會適當的吃虧,學會適當的加班。必要時幫領導抗責任。
7、領導交代的事情,要快速的反應。可以是提交計劃等。作為第一要務要處理。
8、這樣你才能更塊的進入到核心群內(一個部門是個大圈子,領導周圍的那幾個才是核心圈小圈,大部分的資源都是這個圈內分享的,比如加薪、好的培訓機會。不要站在大圈內看小圈喝湯,要進去吃肉)
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10 # 終身成長必修課
一、建立終身學習的理念。我總是說,畢業後才是真正學習的開始,因為在校園裡你的學的東西,一出校門就會被淘汰80%以上。因此,要想昇華自己,快速地融入到社會中,需要不斷地學習,不斷地成長,只有你擁有了快速學習的能力,你才能建立自己的核心競爭力。
這個時代最大的特徵就是變化非常快,如何適應這個社會,如果不被別人淘汰,不被人工智慧淘汰,就需要你持續學習的能力,這是一個畢業生在這個時代立足社會的根本。
要養成愛讀書的習慣,同時還要向身邊的朋友和同事學習,尤其是那些比你厲害的人學習,你進步得才更快。
二、建立自己的核心能力圈,也就是打造自己的核心競爭力。在任何一個單位或公司,你的核心價值是什麼,能夠給公司帶來什麼價值,是否容易被替代。只有當你擁有獨特的競爭力,才會給公司帶來更大的價值,也才能用實力說話,更有利於生化自己和融入社會。
三、剛畢業前幾年,重要的是個人能力成長,而不是賺多少錢。
畢業前幾年對於一個人的發展至關重要,能不能再這幾年裡建立正確的職場觀念和價值觀,對於今後發展非常重要。選擇公司時最為重要的是在這裡你的能力等不能得到提升,千萬不要只用工資多少來決定公司的選擇。
當然,如果能夠結合上自己的興趣所在就更好了。
四、擁有一個樂觀,向上的積極心態。
心態決定命運,畢業後,一個樂觀向上的心態對於職場發展非常重要,還心態能夠幫助你更快地成長,更快地融入社會。
五、謙虛務實。無論在哪裡工作,謙虛務實都是一項非常重要的品質,能夠贏得更多人的信賴。
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11 # 楊家阿勇
辛勤勞動,多看,多想,多做,慢慢摸索,好好的工作幾年,存點錢,再做自己拿手的生意,運氣好的話,幾年就可以融入社會中去了
回覆列表
1.先去找工作,你會到處碰壁,不小的鍛鍊。
2.不要向家裡要錢了,花唄,借唄,信用卡,斷財路才能體驗社會。
3.不在做溫室裡的花朵,飯來張口衣來伸手。