1、前程無憂

前程無憂、針對的人群是剛畢業的應屆生和白領人群。它的網站排版清晰企業介紹，薪酬福利待遇等註明的比較詳細，應聘者能看到有用的資訊很多，求職者反映前程無憂是接到面試資訊最多的網站，簡歷模板比較實用、頁面清晰，在中國首創了網站+獵頭+校園的招聘的模式。為應聘者提供從員工招聘到退工的一站式服務。

2、獵聘

獵聘網是國內比較專業的中高階人才職業發展平臺，獵聘追求的是讓職場人更成功的企業願景。我現在的工作就是在獵聘網找的，因為我是從事銷售行業您註冊後網站會透過你的搜尋給你推薦你喜歡的工作，推薦的都是比較大的公司，福利待遇可靠真實，企業回覆的比較快。

這個只是我個人的觀點，希望對您有用！

不同人群找工作對應的招聘網站會有所不同

軟體行業找工作可以用到的招聘網站主要有前程無憂，智聯招聘，拉勾，boss直聘，獵聘，領英，不適合的包括58，趕集等，下面分析一下原因。

1、智聯與無憂

每家公司HR基本都會與智聯招聘或前程無憂合作，有能力的公司會同時選擇與兩家合作，原因很簡單，這兩家公司成立較早(智聯94年，無憂99年)，且在人才庫非常強大，在廣告宣傳方面也是投入較大，但如果精力有限，推薦使用智聯招聘，因為智聯的回覆率比無憂的高，無憂的很多職位只是掛著，原因就不說了，怕人家找上門。

2、拉勾

拉勾13年成立，雖然網際網路8幾年才進入中國，興盛也才不過十年，拉勾網對於網際網路行業可以說是無人不曉無人不曉，拉勾可以說是很專業的，回覆率快，他們非常注重使用者體驗，如果要進入軟體公司做開發人員或者相關職位的話，可以在簡歷方面下下功夫，但如果是去非軟體公司做軟體開發或者相關職位，那麼拉勾可以作為備選。

3、boss直聘、獵聘、領英

相對於智聯招聘、前程無憂，boss直聘和領英屬於社交招聘，與傳統的招聘有所不同，領英是全球最大的高階職業社交網站，你可以註冊一下，但如果你還工作沒多久，且資歷不深，那麼不建議你把精力太多的投入到這上面，如果你的職位很好，打算隨便看看，那麼可以在上面結交一些同行高手，說不定哪天就跳到他家了呢。

boss可以作為備選，在平時休息時間或者坐公交，坐地鐵，吃飯時都可以聊一聊，萬一就找到合適的了呢。

獵聘一般獵頭用的比較多，他們主要用於找一些高階人才，但有時也會幫HR找一些不太好找或者急招的職位，如果精力多可以掛個簡歷上去。

4、58、趕集

這兩個網站網際網路行業不建議選擇，效率非常低，他們主要針對文員，保潔，服務員，銷售、後勤類等的工作，所以就直接不要浪費時間好了。

綜上，我給的建議是，若你是普通職員，精力放在，智聯招聘，拉勾。如果是高階職位，建議放在獵聘，智聯招聘，領英。

你好，我是北漂小包子

以下：

1.前程無憂

2.智聯招聘

3.獵聘網

4.中華英才網

5拉勾等

1． 智聯招聘

人群特點：擅長中高階人才招聘，在白領人群中有較高忠誠度

產品特點：擁有龐大的簡歷庫，中國第一家專業獵頭機構，城市首版面清晰，中華北市場覆蓋廣。

智聯招聘沒有提供類似中華英才網的"快速申請"之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高階職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有訊息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。

2.前程無憂

人群特點：應屆生、白領人群

產品特點：版面清晰，企業性質、薪酬福利等都設定比較詳細，有用資訊最多，求職者反映前程無憂是接到面試資訊最多的網站，簡歷模板比較實用、清晰，在國內首創了報紙+網站+獵頭+軟體+校園招聘的"全方位招聘模式，提供從員工招聘到退工的一站式外包服務