小公司大多都存在這樣的問題,特別是一些格局層次較低的領導,以為自己就是一手遮天,權力的核心,每個人都是自己的奴隸,可以呼之則來揮之則去。
如果你是有能力有魄力的人,不至於委曲求全。當然如果你需要這份工作,只有兩個辦法,一個是忍氣吞聲的照做。另一個辦法就是想辦法把這種事情轉交給別人去做,比如新來的實習生,或是打掃衛生的阿姨,或是你可以調動的人。
當然這都不是上上策,只是把問題轉移,並不能根本上解決問題。你當然不能因此去找老闆抱怨,說你不願意做這些事情。而是先想清楚,這是不是你想要的工作方式,如果不是,找機會換個更好的環境,也是很好的一件事情,生活不易,何必自己讓自己活得憋屈呢?
有意思的是,有一次我下班打車遇到一個開滴滴的女司機,40歲左右穿的也時尚時髦。看著還真不像開滴滴的,和她閒聊起來,她說自己原先也是公司白領,但是領導老是指指點點,對她呼來喝去的,她就覺得,自己得不到尊重沒有自由。
"幹什麼不要,非要和自己對著幹呢?這年代還怕找不到工作生活不下去嗎?我現在高興就開,不舒服就家裡歇歇。遇到好的乘客聊聊天,挺開心,不好的乘客就少說幾句,自由自在挺好。"這是她的原話。
我當時特別佩服她的這種魄力和勇氣。想想為什麼人到中年,活得越發憋屈,因為你害怕失去穩定收入,害怕自己沒有競爭力,害怕丟了工作害怕下崗。有時候也很奇怪,你想要過上更好的生活,卻又沒有改變現狀的勇氣,極其矛盾不是嗎?
如果無所畏懼,就不會被束縛,而我們總是活得小心翼翼,害怕失去。古話不都說了嗎,想得到什麼勢必要付出什麼?多簡單的道理,可惜啊,我們很多人道理都懂,但還是過不好這一生。
人生短短數十載,何必自己為難自己。過得開心知足也不難,畢竟有舍有得,看你自己。
小公司大多都存在這樣的問題,特別是一些格局層次較低的領導,以為自己就是一手遮天,權力的核心,每個人都是自己的奴隸,可以呼之則來揮之則去。
如果你是有能力有魄力的人,不至於委曲求全。當然如果你需要這份工作,只有兩個辦法,一個是忍氣吞聲的照做。另一個辦法就是想辦法把這種事情轉交給別人去做,比如新來的實習生,或是打掃衛生的阿姨,或是你可以調動的人。
當然這都不是上上策,只是把問題轉移,並不能根本上解決問題。你當然不能因此去找老闆抱怨,說你不願意做這些事情。而是先想清楚,這是不是你想要的工作方式,如果不是,找機會換個更好的環境,也是很好的一件事情,生活不易,何必自己讓自己活得憋屈呢?
有意思的是,有一次我下班打車遇到一個開滴滴的女司機,40歲左右穿的也時尚時髦。看著還真不像開滴滴的,和她閒聊起來,她說自己原先也是公司白領,但是領導老是指指點點,對她呼來喝去的,她就覺得,自己得不到尊重沒有自由。
"幹什麼不要,非要和自己對著幹呢?這年代還怕找不到工作生活不下去嗎?我現在高興就開,不舒服就家裡歇歇。遇到好的乘客聊聊天,挺開心,不好的乘客就少說幾句,自由自在挺好。"這是她的原話。
我當時特別佩服她的這種魄力和勇氣。想想為什麼人到中年,活得越發憋屈,因為你害怕失去穩定收入,害怕自己沒有競爭力,害怕丟了工作害怕下崗。有時候也很奇怪,你想要過上更好的生活,卻又沒有改變現狀的勇氣,極其矛盾不是嗎?
如果無所畏懼,就不會被束縛,而我們總是活得小心翼翼,害怕失去。古話不都說了嗎,想得到什麼勢必要付出什麼?多簡單的道理,可惜啊,我們很多人道理都懂,但還是過不好這一生。
人生短短數十載,何必自己為難自己。過得開心知足也不難,畢竟有舍有得,看你自己。