酒後吐真言、酒後胡言亂語、酒後吹牛逼、

真實、不受控制、飄了、

具體問題具體分析吧

每個人都是不一樣的

很難準確判斷什麼心理

有人借酒說一些平常不敢說的話，也有人借酒騙取上司的信任。爾虞我詐，還是看別的地方。酒後的東西不能相信。說不上來是個什麼心理，更像是一種手段。

首先來說酒後表中心是屬於交際性人格的具體表現，其實是從心理內部反應而出的，並非全部都是做作。

酒後能夠表中心侃侃而談，說話思維比較敏捷，既能通達上級也能體恤下屬，能在酒桌上把自己想說的話都說出來，把想辦的事都辦成，這種型別的人性格比較內向，平時說話少不易表達自己的見解，只有在特定的時間和場合才能夠藉助一些道具或者，放鬆的心態，這樣的人，有強烈的進取心，心懷遠大的抱負，並會為自己的抱負而付出努力！

員工酒後同上司領導老闆表忠心，這擺明了就是一種巴結拍馬屁的行為. 希望可以得到重視重用或者獲得更多表面機會達到升職加薪的目的. 員工之所以這樣做，是因為公司的文化氛圍是這樣，他看到身邊的人這樣做後，並獲得了相應的好處，所以他也依葫蘆畫瓢，以期得到同樣的效果. 其他員工都這樣做了，唯獨自己沒有這樣，怕老闆說自己假清高，不合群. 怕被排除在外了，今後有你什麼好事都輪不到自己. 所以，就算員工沒有巴結專營的心思，迫於環境的壓力和生存的壓力，他也只能拿起酒杯說著奉承的話，挨個敬酒，不把自己喝吐了不止.

有的員工則抱著投領導所好的心思，費心專營，在飯桌上是相當的活躍. 這類員工可能專業能力並不強，但是野心比較大，是非常不甘於普通員工的位置，所以瞅準機會就藉著酒勁同老闆表忠心，拍胸脯. 無非是為了向老闆強調下存在感，刷個臉熟，為日後進一步深入交往鋪路. 江湖氣息特別深厚有撲面而來的感覺.

員工有如此表現同他老闆的文化素質，他所在公司的文化氛圍有很大關係.

如果老闆根本就不吃這一套，想必員工是不敢大著膽子去做這樣子的事情. 員工這樣子表現前肯定是要仔細觀察一番的. 沒有人會蠢到主動去老闆面前出醜. 事與願違的事情誰會去冒這個險呢？

有的公司喝酒文化盛行同老闆喜歡喝酒的作風相關的. 老闆需要透過這個種酒後表忠心的辦法來近距離觀察員工的內心想法，從而更好地管理員工和公司. 酒過三巡，平時那些不敢講講不出口的的肉麻話自己聽了都起雞皮疙瘩的話，現在講的人和聽的人都津津有味，臉通紅不知道是因為臊得慌還是因為酒上頭醉了，聽的人也一臉享受，雙方心照不宣地成功地完成了一次完美的情感交流和利益交換.

這種行為在本質上是一種交換. 有人的地方就有江湖和山頭. 拜山頭的好辦法就是喝酒. 就算在外企，無論你有多強的業務能力，但真正建立人與人之間的特殊的紐帶關係還是需要交換的手段. 喝酒至少可以開啟話匣子不會冷場.

喝酒表忠心看上去是非常粗俗的做法，絕非禁慾系人設，但是這是深諳人性職場交換本質的成熟做法. 沒本事的人搞這套可以混個臉熟，慢慢來. 有真本事的人同時又善長這套做法，那簡直是如虎添翼，將非常利於職場發展.

喝酒後表忠心反映的是什麼心理?

有句話叫“酒後吐真言嘛!”

喝酒後說的話，這就要看喝酒人的酒德如何了，有的人，喝酒後說說的話確實是發自內心的吐露，掏心窩子的話。

有的人喝酒後說話，就是滿嘴跑火車，各種不切實際的吹噓，表的忠言實際上他自己說什麼，自己都不知道。

不管什麼人，喝酒後的話，誓言也好，忠心表白也好，聽者都不必記在心裡，酒後的話，都不算數。

“借”酒發揮！

平時不好意思說的話，不敢說的話，藉助酒氣說出來。

但這種話不信為好！

我估摸著，大部分人都有喝醉酒的時候 酒後是不是說了真話，自己心裡都有數。 太專業的說法我是真沒有，從主觀上說，除了斷片，喝醉所做的事，所說的話，自己心裡都是清楚的，至於是不是真話？真的很難說。 喝醉的真話，可能是一時腦袋轉不過彎，不小心說出來的

也有藉著酒勁壯膽的，酒後表忠心這得看什麼人，不同的人自控能力和思維，行為處事都不一樣，我們可以瞭解一下心理動作分析學這類的書籍，人有各異，有的是借酒壯膽把平時沒有勇氣說出得話說出來，這也不排除一個人是真實意的想表達自己內心深處，有的是連自己說了什麼都不知道，所以，我覺得酒後吐真言也未必全信，根據人來判斷。

酒後的話全當故事聽，酒後表忠心根本不可信，清醒的時候該乾的事，為什麼要等糊塗時去做，去聽，遠點扇的吧，，，

酒後交際型 主要表現：酒後侃侃而談，說話思維敏捷，既能通達上級，也能體恤下屬，能在酒桌上那把自己想說的話都說出來，把想辦的是都辦成！ 心理分析：這種型別的人，性格比較內向，平時話少，不輕易表達自己的見解，只有在特定的時間和場合才喜歡展現鋒芒。這樣的人有強烈的進取心，心懷遠大的抱負，並會為自己的抱負而努力！

當他是真正的朋友！如果是我閨蜜，應該是要決裂吧。我不怎麼喝，如果一直灌我酒，我會喜歡，表達感情的一種方式。