It是不是真的可以月薪過萬，對於本身就是從事it行業的自己應該是有絕對的發言權。

月薪過萬可能根本不是it行業人的夢想，而月薪10萬以上才是！

為什麼這麼說呢？因為除了剛入行的it人才或者實習生，基本上兩年左右就過萬的一抓一大把，有的新人實力很強的話可能都不需要兩年左右的經驗。

這個行業普遍薪資起點就比較高，it行業可從事的工作也比較多，在前幾年基本還是空缺的情況，薪資基本是很好談且普遍更高，近幾年雖然市場逐漸飽和，但是仍然比大部分工資起點高。

因為高工資的同時行業中加班也是比較常見，大家熟知的九九六，七二七也是司空見慣。

如果真的是為了薪資待遇入行也無可厚非，不過這一行淘汰人也很快，需要做好職業發展規劃，因為這一行也很需要身體得跟得上薪資的腳步。

這也不一定，因為要獲得高薪與多種因素相關。1、與其確立奮鬥目標正確與否有關。如果不以很好滿足社會需求為目標，不把自己的目標融入國家、民族發展目標之中，那你高薪目標也難以持久、難以實現。一個人只有在最大程度奉獻社會時，個人的願望才可能實現。2、學好專業知識、掌握專業技能的前提是你有這方面的興趣、特長，而不僅僅是有高薪願望。因為，一個人只有根據社會需要，選擇適合自己的專業學習，你才可能持久熱愛它、有動力學好它，取得事倍功半效果。反之則相反。3、與個人應用努力程度高低相關。僅僅能學好專業顯然是不夠的，這也是為什麼學同樣專業、成績差不多的人，在實際應用中，有的幹得好、有的幹得差的主要原因之一。因此，必須要樹立遠大目標，敢於奮鬥、拼搏才好。

從機器到人，IT人必須跨過來。 IT業的技術語言過於狹窄。社會卻是複雜的。IT人的知識面不夠廣泛。社會上不需要人人都懂如何設計程式，但IT人卻必須要懂社會。 IT內的專案，有些人也有些經驗，但這些經驗性的東西多數是專業性的，個別種類專案的經驗能否轉化為普遍的社會經驗，也確實需要時間。 這些劣勢，可以說，凡是地球上的IT人大概都知道。除了IT，要重新換個活法一時還真的玩不轉。 但IT人畢竟是IT人。IT是高薪行業，IT人從業幾年十幾年，一般都有了一定的物質基礎。這是IT人比其他行業的人具有的優勢。 有了這樣的物質基礎，我認為，後IT人的關鍵是要實現思維方式的轉變：從技術性思維到社會性思維，從而開創人生事業的第二高峰。 技術性思維是面向機器的、僵硬的、封閉的、單向性的;社會性思維要求是面向常識和社會的、靈活的、開放的、多向綜合的。後IT的人士最需要的是這種思維方式的轉變。 思維一轉天地寬。後IT人會發現社會比IT裡面其實更精彩。 後IT人可以走出來幹銷售。這個工作富於挑戰，而且收入與工作業績直接掛鉤。IT人有很強的技術背景，更擅長髮掘產品效能的優缺點，對於IT產品的介紹具有權威性，容易被客戶相信。 後IT人可以走出程式迷宮來做培訓。IT人在運用某一技術語言上相當精深，另外他們在技術研發中的實戰經驗，對於學員來說也是相當寶貴的教學資源。 後IT人也可以由直面數字轉為面向眾人做諮詢。成功的諮詢師決不會因為年齡而貶值。有過實際專案經驗的IT人，解決實際問題的能力非常強，出身IT的人作為諮詢師是其他行業人士無法取代的。還可以做老闆，做IT活動策劃等等。

學好IT真的可以月薪過萬嗎？我的回答是可以的。我的觀點是：我大學現在一個軟體學院，我周邊的同學很多都是做IT的一般情況下，收入都是很高，特別是做程式設計的程式設計的實習工資大概是在6000塊錢到8000塊錢左右工作一年之後就可以月薪過萬了，如果你是能達到主管的級別，月薪上20,000是沒有問題的，如果你的能力能達到總監級別那麼你的年薪300,000到500,000是沒問題的。it除了程式設計之外，還有前端設計，後端設計，產品經理，等等崗位收入都不會差哪裡去，這是我對這個問題的回答，希望對你有幫助，謝謝！