大家好，我是客農王小二，很高興回答養殖農民合作社成立，社員不出資還需要給社員發分紅金嗎？這個問題，養殖農民合作社，要看樓主你的合作方式是怎麼樣的，有沒有跟社員簽定相關的合作協議，自已有沒有一套成熟的合作運營方法呢。在農村搞農業養殖合作社，在我的見解中是有二種方式的。1、共同出資的合作方式。就是說你有了建立養殖合作社的想法，但鑑於運營合作社是需要投入相關的運營資金的，最起碼需要添置很多的硬體，你可以跟村民達成共識共同出資成立養殖合作社，合作必須簽定相關的合作協議，以分紅的模式來達到共同致富，帶動村民的農村經濟收入。當然如果出資的社員也想參與到合作社的日常勞作中，哪合作社就必須支付相關的勞動工資了。2、就是出力的合作方式。就是說有很多村民又想參與養殖合作社的想法，但是又礙於自已沒有資金來投入，就可以採取這種方式，這種方式就是村民參與進來共同勞動，但不支付勞動工資。這種合作也必須簽訂相關的合作協議以免在勞動中產生不必要的糾紛。這種合作進來的社員只有分紅沒得工資的。所以樓主你的問題，就看你是根據哪種方式跟社員合作的，如果都不是以上兩種方式合作的，而是直接參與又支付勞動工資的社員是不具備分紅的。如果是以上兩種方式合作的社員上具備分紅的哦。當然可能樓主還會有第三種合作方式，就是以物產作為投資的方式，這種方式也是需要分紅的哦，希望可以幫到您。

！成立合作社初就會有協議或者合同吧，不出資人家肯定會有其他資和你合作的，不然你直接僱用打工的發工資就好了，幹嘛成立合作社？這些東西合同肯定會寫的明明白白的，社員又不傻。

農民養殖專業合作社成立，社員不出資，需要給社員分紅嗎？

對於是不是需要給沒有出資的社員分紅，主要看社員參與合作社的方式和深度。所謂的參與方式，指的是鬆散型參與、出資入股參與還是捆綁式參與。

這種參與合作社的方式，就是在平時的運營中，農戶接受合作社的總體指導，接受合作社的某些服務。但合作社不過問農戶養殖規模以及經營方式，具體事務農戶自己做主。這樣的合作方式，合作社不僅不需要給農戶分紅，農戶還需要給合作社支付一定的服務諮詢費用。

這是對合作社的原始參與，也就是在組建合作社時，養殖戶為合作社注入一定數額的資金，使合作社可以有效運轉並且健康發展。這樣的參與方式，不需要把自己的養殖場與合作社捆綁。但與合作社資訊共享，合作社給予養殖戶技術指導和經營扶持。這種合作方式，養殖戶既是合作社社員，也是合作社的組建股東。這種身份的社員，不一定參與合作社的具體管理事務，但理應參與合作社的分紅。

其實這是一種深度合作。社員不一定出資，但其合作方式，是將自家的養殖場與合作社直接捆綁，如禽畜幼苗引進、飼料採購、防疫處置、銷售等一系列環節，都與合作社捆綁在一起進行，與合作社是休慼與共的關係，這比掏錢入股的參與度還要深，這樣的參與深度，養殖戶的身份實質是以實物入股，理應獲得股東身份，而作為股東，理所當然也有權利參與合作社分紅。

我來分享一下我們這裡的合作社。社員不出資按道理是不可以分紅的。我們這裡是政府把錢給農民。。然後農民又加入合作社。也就是社員了。也就是合作社的股東。每年合作社一次分紅。如果是因為沒經營好虧本了是不分紅的。