1,有成功的銷售結果

2,會帶團隊

3,會出營銷方案

4,具有溝通能力、執行能力、組織能力

5,立場堅定

市場運營總監是公司高層管理崗位，從勝任素質模型和任職資格兩方面來描述具備的能力：

一、市場運營總監勝任素質

【一】技能能力

1、商務談判能力、團隊領導能力

2、市場判斷能力、市場資訊分析能力

3、渠道規劃建設能力

4、影響力、決策能力

【二】知識

1、公司知識、產品知識

2、客戶知識、營銷知識

【三】職業素養

1、成就導向、成本意識、風險防範意識

2、忠誠度、紀律性

二、市場運營總監任職資格

1、營銷業務管理：部門規章制度制定，部門各項計劃制定，執行營銷計劃等

2、企業形象管理：企業形象的建設與維護

3、營銷費用管理：編制營銷費用預算，監督控制費用的使用。

4、客戶管理：組織重要的營銷談判、合同簽署，新老客戶維護開發等。

5、員工管理：管理本部門員工招聘、定編、配置、培訓、薪酬、績效考核等。

1，有清晰且可執行的短中長期目標。

2，有敏銳的市場洞察能力。

3，有強大的執行力。

4，有一定的冒險精神。

市場運營總監是一個級別比較高的崗位，不同公司根據實際業務需求會有不同的要求，我們公司是做醫療行業的，我平時與公司市場部溝通挺多的，感覺運營總監可以從下面幾點來說一下：

1、最重要的是要會做市場分析，公司發展的好不好市場行情是很重要的一方面，所以運營總監需要一直關注市場運營整體情況，為公司高管層做決策提供一些資料支撐。

2、要有制定符合市場發展的運營策略的能力，針對市場做相應的的戰略規劃和發展目標，要能夠制定合理的運營流程、管理制度等等。

3、當然，作為領導，一定要對本部門的人員負責，做一些溝通、指導、監督等等，加強部門間協作，才能讓部門高效運轉。

4、比較重要的一方面還要合理控制運營成本，做市場是需要有投資眼觀，要把握準方面，以最小的投資換取最大的利潤，相信這是每家公司都看中的。

5、作為一個部門的領導，要和其它部門多溝通那個，打好關係才能讓工作更加順利，最終才能為企業運營貢獻一份力量。

當然，我畢竟不是專業的HR，這只是我個人的一些看法，僅供參考。

作為一名稱職的市場運營總監，肩負完成企業市場銷售業績的重任，要求具備出色的工作能力，概括起來，應該具備兩大能力，即管理能力和營銷能力。

一，管理能力

1，管理好自己。管理者要以身作則，率先垂範，管人之前必須先做好自我管理，要不斷提高自己的管理能力和領導能力，只有這樣，才能更好地領導團隊。

2，管理好團隊。作為管理者，要認識到透過幫助他人完成任務來實現自己的目標，絕不能單打獨鬥，或者個人英雄主義，那樣是走不遠的。要和團隊一起，制定目標，落地執行，並在實現目標的在過程中共同成長，這樣才能打造一支有凝聚力、戰鬥力的團隊。

二，營銷能力

1，要深諳消費者心理學及行為學。要敏銳洞察市場動態，捕捉消費者需求，制定適合的解決方案，促使消費者買單，畢竟，只有銷售業績才是證明自己的最強底牌。