作為過來人，只能跟你說三個字，想多了。

35歲，且不從事會計審計相關工作，不在這個行業領域內的話，真心不建議你考CPA。

35歲，馬上就是中年危機了，想好自己未來要走的路，真的很重要。

考上cpA就可以進"四大"？沒那麼容易吧？全國有多少家"四大"？你可知否？

雖說你有了CPA執業證書，你的會計及審計經驗在哪裡？CPA證書只是求職的敲門磚，說明你在會計及審計理論含金量比較高，但會計及審計實踐經驗更重要。不用說去"四大"，就是一般的會計師事務所也只能做個審計助埋。

持有CPA證書者都想去"四大"，"四大"在會計行業高職高薪，待遇優厚。人才濟濟，競爭激烈，你以為那麼好進嗎？不是誰都能進的。理想很豐富，現實很骨感。

我曾在會計師事務所13年，就招了一次職員。

招聘時我要看他(她)的學歷、簡歷、職稱看是否從事過會計及審計工作等。持有cPA證書者沒有實踐經驗，那就做審計助理了。

"四大"進不去，沒經驗這麼辦:

去事務所從實習生或審計助理開始逐步具備實際工作能力和經驗積累。

找所注意不一定"四大"，對年齡限制不大的，彌補實際工作經驗不足的劣勢。老闆給機會要加倍珍惜、儘快成長。

實踐證明:機遇+努力 。跟著師傅做些審計專案工作，2-3年幹下來僅具備初、中級證的基本可以勝任本職工作。何況已具備CPA證書？

接下來再嘗試挑戰"四大"，從高階審計員→專案經理方向發展。

作為一個過來人，不得不說的是你現在考CPA有點晚了，尤其是你這樣沒有任何財務工作經驗的人來說，有點晚了。

先說四大。四大光環很亮眼，但亮眼的光環適合小年輕享受。剛入行四大或者內資會計事務所的小夥伴通常是從審計助理起步的，工作繁瑣、細碎而且量大，是一個拼體力、拼精力的工作，工作本身成就感不高，主要是一個學習的過程。學習的過程肯定會受到老師或領導的指正，我不知道當你被年齡小十幾歲的小年輕責罵或指導，你會是什麼樣的心態。

四大轉正後就是審計師，主要是跟專案。無論是普通的年審還是一些專項審計，出差和加班是常態，作為審計師的你要不停的在這兩種狀態間切換。30多歲大多結婚了，或者有小孩了，上有老下有小，家庭怎麼照顧？倘若你有幸成為專案經理了，要獨立負責專案，工作量會比單純做審計師大很多，受得了麼？

四大還有管理諮詢業務，對財務專業性要求不會像審計那樣高，但諮詢是考驗一個人綜合能力的工作，如果你沒有深厚的財務經驗或專業知識儲備，想順利進行下去可能有點難度。對你來說可能諮詢工作比較適合一點，供參考。

加油

作為一個四大過來的人，機會很小，年齡室最大限制。高收入的職業最重要增值價值是經驗，三十五歲的審計師應該還是有十多年經驗的。三十五歲的跟二十歲的小夥子拼身體比較難。再說了，你過去十多年幹啥去了，四大入門工資才七千多，為了這點工資要轉行，說明之前混得真一般

真的是有點不太現實，親！你現在的迷茫我感同身受，我也是35，也處在一個比較尷尬的職場階段。我們都不年輕了，從時間成本上來看，不划算，而且競爭力等你出來的時候還會降低，因為年齡也大了！所以建議你找個難度不是那麼大，比如心理諮詢師，營養師，消防師之類的，耗時不是那麼長，難度也不是那麼高的選項，先穩定住，再說下一步。畢竟我們都不年輕了，找一個短期內能實現的方案更靠譜一點。

告訴你的那個人。。這麼說吧，cpa只不過是一個加分項，就算是一些八大內資所的審計助理，很多也是cpa在手的。另外，30歲的年紀不說四大能不能要，你的身體、以及工作生活平衡也是一個挑戰。最後，四大並沒有那麼牛逼，在我們金融鏈底層，我們當初校招都是拿來保底的

除了把證書掛出去沒有任何作用，現在注會多，業務能力變成了事務所的第一指標，沒財務經驗四大進不去，小所的錢你也看不上。事務所跳到單位的，三十歲黃金年紀，到了35基本沒單位招了。

自己想做的事情不需要別人來允許，現在看毫無意義的事情，將來就能改變人生！go for it，and dont bother ask！

太累你受不了的，35年紀太大了，我也是35的cpa

國內八大，雖然還是累但很多具體活可以安排下去了，這個年紀才入行真吃不消

中國人的職場永遠充斥著焦慮症，而有些人又喜歡販賣焦慮。難道35歲的人就必須做到世界500強的高管，年入百萬。又或者是飛黃騰達，天下聞名。

我相信35歲的人平平凡凡的上班佔了絕大多數。

35歲，網上熱炒。好像35歲就是中國人的壽命終點。其實不然，35歲其實是一個人的黃金期，這個時候的人才是最成熟的。

既然你想考cpa，個人覺得你在考之前想好幾個問題

1.cpa證書不能保證你比現在的收入更高，他只是給你一個可能性，一塊敲門磚而已，所謂的四大和國內八大更喜歡用剛畢業的年輕人，因為便宜，聽話。這這是目前中國注會的現狀，你自己需要做好心裡準備。

2.cpa備考非常的艱苦，需要你自己問下自己是不是自己的一時心血來潮。

如果你自己堅定不移想考，那麼就應該行動起來，不要糾結於年齡。有可能在你40歲的有個機會擺在你面前，但前提是需要cpa證書。你會發現你今天的決定會影響你三年甚至十年之後的人生。

什麼都不了，因為財務分六個模組，都不互通，你學的早已經嚴重落後，等你考上證書，到企業中去你就茫然了，因為學的知識跟現實工作風馬牛不相及。想掙錢得看清楚時代的脈絡，你要是學個區塊鏈技術那你的未來還是很好的。

35歲，考了CPA沒有會計經驗，除非願意從頭做起，不過有可能也是小所會有機會，而且得看你自己願不願意沒日沒夜的工作，忙的時候是需要連續加班的，體力問題事務所也是要考慮的

樓主！這個年齡一切順利考出來已經40➕歲了，審計行業你沒關係的話基本不存在重新再來的可能性，機率極低！(要知道你距離退休60歲只有不到20年時間，重來就是童話)！財會行業倒是可以混，不過如果學歷不夠進不去大公司(上市)也沒啥用處，中小微私企基本不看這個證，也給不了你要的高工資…………

主要看你之前的學習專業和工作方向，CPA這個證的含金量還是可以的，同時也證明它的難度還是不低，對於非金融專業的人來說考CPA隨不能說難如登天，也比一般考研要難，如果你已經開始參考CPA我建議你把理論知識學的紮實點，看下CPA證書以後可以從事培訓領域工作。不太建議去四大這種地方，那裡不是合夥人的話很難出頭之日！合夥人風險與利益並存，感覺不合適。

雷哥雖然很少打擊人，但這一次還是要潑一大盆冷水給你，讓你趕緊醒醒。

就如同你說的，你毫無會計相關經驗，那說明根本就不是學會計的，這一點基礎都沒有，卻還想去考會計行業含金量最高的註冊會計師（CPA），基本上就屬於空想了。

實際上，註冊會計師大多都是財會專業人士才會去考的一個證書，就算是財會專業的人員，想要考過註冊會計師也是非常難。而對於非財會專業朋友，這個難度就更會成倍放大，所以，已經35歲的你，一點基礎知識都沒有，想去考CPA，基本上屬於痴人說夢。

想要在四大所立足，基本上必須要有CPA，但這並不代表你有了CPA就能四大所。四大所雖然薪資誘人，但是工作壓力、工作勞累程度，也是十分嚇人的。

在行業內，一般都是年輕人才會進入四大所進行打拼，在用身體和精力拼搏之後，拿到相應的報酬和待遇，而35歲的年紀，哪怕你有CPA，但與一堆20來歲的小年輕競爭，實在是不佔優勢，所以，這個時候你想透過現考CPA，然後再進入四大所去獲取待遇，非常不現實。

註冊會計師證是會計行業的金字招牌，全國加起來不過20來萬的注會人員。

如果你能考過，找一份理想的工作基本不在話下。如果你是CPA，不光可以進包括四大所在內的會計師、審計師事務所，還可以去大型國企、民企、外企的財務部門工作。

要知道，很多企業的財務總監，都有注會的資格。注會是財會人員最有力的個人優勢，只要能夠考過拿到資格證，基本上找一份好工作一點都不用愁。

可惜的是，注會並不好高，應該說非常難考，否則，泱泱中國，十幾億的人口裡，也只有20來萬的注會，可見這份含金量超高的證書，不好獲取。

總體上，你35歲才想到註冊會計師這條路，太晚了，也太難了。好好審視自己的職業能力和職業優勢，不要做能力達不到的事情，否則，只會浪費時間精力毫無收穫。

35歲這個年齡有些尷尬了，不論哪個行業，這個年齡應該已經進入比較穩定的上升階段，有明確的發展方向。如果你是現在已經CPA在手，並且有財務相關工作經驗，那麼可以謀求更高層次事業晉升空間。如果你是打算現在才開始考注會，作為過來人，我建議你要慎重考慮一下，要不要入這個坑。

我個人雖然考下了CPA，但我在事業單位做財務，單位並不認注會，只承認初級中級高階這一系列的職稱體系。只有考過注會的人才知道，注會的難度比起職稱考試有天壤之別，但單位不需要，不承認，所以沒有任何作用，我的同事還開玩笑說，考了注會一分錢工資沒漲，每年還要自己花錢去繼續教育，單位都不給報銷繼續教育培訓費呢。

以我一個好朋友的經歷給你一些參考。他重點本科、碩士畢業，畢業後進入銀行系統工作，工作兩年一直做櫃檯，覺得沒意思，就想辭職考CPA，去事務所工作。然後他就直接裸辭了，沒有財務和審計工作經驗，也沒有注會證，四大肯定進不去，就找了一家內資會計事務所先幹著，想等考過了注會再跳槽。然後第一年只考過了會計，第二年倒是很厲害一次過了四科，第三年最後一科悲劇的58分掛了，現在是第四年了，還有最後一科財管要繼續考，後面還有綜合階段，最快他也得五年才能拿到證書了，所以說考注會是漫漫長路啊，及其艱辛，非常考驗毅力和自律性。

再說說考證這幾年的薪資情況，內資會計師事務所薪資低的嚇人。沒有經驗進去肯定是從審計助理開始幹，每個月基本工資才四千，出外勤做專案每天補助100塊，所以每個月的薪資也就6千多。如果趕上沒有出外勤，在單位做內勤資料，再扣了五險一金，就只有三千多塊了。而且五險一金也是按照最低最低標準扣的，公積金每個月才扣一百多塊吧。這點薪資也就是以前他在銀行時候的零頭吧，還沒有銀行給他的公積金多吧。就算熬個幾年，當上了專案經理，每個月也就一萬多吧，並沒有想象中注會是金領階層年薪百萬那樣的傳說。所以內資所的人員流動性非常大，老闆也樂得經常招些廉價勞動力來幹活，只要能獨當一面的專案經理不跑就行了。

再來說說四大吧。我讀研的時候，導師說過，就算四大每個月只給你兩千塊，你也要去，因為四大提供給你的是一個更高的起點和發展平臺。進四大並不一定需要你有注會證，四大的內部培訓體系非常健全，據說就算你零基礎，進了四大培訓一個月，也能做審計。四大要看綜合素質和英語水平，英語好的人他們比較喜歡。四大的薪資體系還是比內資所好多了，一般起薪八千到一萬，看城市級別，一線城市更高點，還有租房補貼，然後晉升體系也很明確，前面三年按年限資歷漲薪，後面開始按照級別和專案提成等等。總之，人家的各項管理制度非常規範。我一個研究生同學，上學期間就過了注會，畢業就進了普華永道，鍛鍊了幾年以後，就跳槽去了投行，實現了稅後年薪制。四大的流動性也很大，但跟內資所完全不同，流動出去的人大多都是把四大當做跳板，去了更高層次的發展平臺。

所以不論四大還是內資事務所真是隻適合年輕人去積累經驗資歷，一邊工作一邊考證，三五年之內證也考到手了，工作資歷也有了，就可以跳槽到更高的平臺去謀求更好的發展，很少有人會一直在事務所幹下去的，一般還是跳槽去企業做財務經理或者內審經理，然後往財務總監的路上發展。

不要想太多。從來沒有人保證說考了CPA就可以進四大或者是進別的什麼地方。而且，年齡也是一個比較重要的考慮因素。

已經35歲，可謂人到中年。雖然沒有會計相關的經驗，但是總歸有些過去的工作經驗。那麼為什麼不考慮沿著過去的經驗繼續發展，反而要想進四大呢？這個年紀，一般都已經做到中高層的管理者了，要想從頭來過，從一個陌生的領域開始，談何容易呢。雖然有很多勵志的故事當中可能會說，從任何時候開始都不晚，黃宣德27歲才轉行，之前跳了10年的芭蕾舞，最後不也成為了成功的CFO嗎？但是，不是人人都能有這樣的天資，也不是人人有這樣的機遇去擁抱最後的成功。所以，是否要放棄自己過去十幾年的工作經驗，要做好充分的考慮。

雖然不少天才人物透過勤奮努力一年就通過了所有的考試，但是畢竟很多人只能承認自己是平凡的大多數。通常來講，花2-3年的時間透過這個考試，是比較正常的。儘管是2-3年，但當中需要付出的時間成本和心血，很多時候也只有自己知道。筆者一個朋友，花了7年的時間考出來的，因為受到家庭的牽絆，當中有些科目過期，但是想著自己已經經歷了這麼多，一定要考出來。所以，要想好這些時間和精力花下去，究竟值不值得。

如果本科或者研究生剛畢業，然後就通過了幾門CPA，那麼去事務所可能會有一定的優勢。但是，現在已經35歲了，這個證書更大的用處是錦上添花。因為用人單位不再關心你有沒有證書，過去的工作經驗才是最好的背書。當然，有這個證，也可以作為你能力的一個佐證，增加信譽度。但是，不是說有了這個證書，工作就在等著了。

因此，在放棄以前的工作經驗，重新進入一個新的領域的時候，還是慎重吧。

35歲，如果職場順利已經有10年左右的工作經驗了，只要能力態度都沒大問題，應該在職場已經站穩腳跟，起碼是個業務骨幹或者中層管理者了，職位高低與行業競爭激烈程度成反比，相對的，待遇與行業競爭激烈程度成正比。

在這個年齡還希望透過一個證書去轉換跑道，好像是有點晚了。不如把目前的崗位做好，有時間充一下電，伺機而動了。

不要羨慕那些頂著光環的行業，背後是很多血淚付出。端好手上的飯碗更重要，不然再過二三年到了小40歲，就更尷尬了。

35歲還打算進四大？？你以為你能熬得過25歲小年輕？？？你怕是對四大的工作量有什麼誤會哦，還是你對自己的身體精力定位不夠準確哦