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1 # 楊冰
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2 # 壹豎
當然是心情愉悅的工作好啊,委屈求全那工作最好別幹,物質豐富但你不開心,活給別人看的。覺得工作一般,人心情愉悅,那是最好的,為什麼委屈求全,要自己不開心。這只是我個人觀點。
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3 # 郭勝利
還是選擇心情愉悅的吧,心情好了什麼都會好。呆在心情不好,工作氛圍壓抑,事事委曲求全的工作著,我是不能忍受的。你可以在心情愉悅得環境中,不斷學習,不斷進步,一定會讓自己的人生價值提高的,待遇自然也就會提高了。
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4 # 黃平剛392
當然我會選擇工作輕鬆心情愉悅物質一般的單位,人活世上基本生活能滿足就行,因為人一輩子追求的是精神生活和好心情吧。
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5 # 老末兒的情話
自己的心走,讓自己的心舒服,
那樣你的工作才會順利,
不管時間如何變換,我們的心是最重要的!
心情愉悅,萬事皆順!
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6 # 悠優閒語
先選擇第二種,掙夠了錢再換第一種!
第1:看這道題目,主要還是說每天工作開心一點好,還是緊張一點好,最好不要受到委屈!我的回答是,無論如何,你都得忍住,就像社會很複雜一樣,職場也不會處處都是淨土!人多的地方,就會有紛爭,躺著都會中招,想避也避不開!所以與其妥協退讓,不如積極進取。年紀輕輕,又不是要進養老院,不要圖輕閒,不要圖省心,就要選擇那個收入高的,有挑戰的工作去做!
第2:觀點已經表明,接著就是選擇。那個是非多的,收入多的工作雖然讓人操心,但是會讓你的生活有質量!一錢難倒英雄漢啊……工作輕鬆,生活壓力大,有什麼意義?你每天都要緊巴巴地過日子,想帶孩子去遊樂場還要考慮經濟寬裕不?!所以我說,收入是第一位的,就抱著辛苦做事,開心生活的心態就好!職場裡的是非看談一些吧!
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7 # 遠嫁冰姐
如果你的家庭條件很好,沒有後顧之憂那無疑選擇心情愉悅的工作,心情好一切都好。反之如果家裡條件一般那沒有選擇,只要能多賺錢讓家人過得好一點,委屈自己又何妨
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8 # 健身強人
我會選擇第一種工作心情愉悅物質一般,因為只有開心快樂的生活才能給我們的生命帶來滿足感,生活壓力少一些多一份快樂,不用看別人的臉色,雖然物質一般,可是我們過得開心幸福,工作心情愉悅才能創造更大的價值!假如委屈求全讓你工作,雖然什麼都給到你最好的,物質再豐富你也會低著頭苦幹,沒有一絲成就感,換來的只是更多的痛苦!
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9 # 米v設計與生活分享
如果是我會選擇心情愉悅物質一般
因為物質再豐富長時間工作不開心,我堅持不住,時間長了後容易身心疲憊甚至讓人崩潰。
工作佔用了我們大部分生活時間,如果工作不開心,還要委曲求全我覺得這份工作沒有任何意義看不到希望。除非是為了得到什麼東西迫不得以不的不去做的情況下,這種是沒有選擇的。如果不是這種情況我不會猶豫肯定會選擇第一種,心情愉悅了整個人的狀態就會很好,氣色也會不錯,運勢也會跟著好,物質一般只是短暫的。
選擇一份理想工作,首先是這份工作能把你帶進狀態,能工作的很開心,能讓你很放鬆的全身心去投入去耕耘有所作為,當你沉澱積累在一定的程度,就會有很豐厚的物質回報。
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10 # 玉箏
我會選擇,心情愉快物質一般的工作,理由有如下三點:
1.任何時候都要關注自己是否快樂我換過很多工作單位,基本上都是因為工作的不快樂時,就跳槽。
工作不快樂的原因也不是千篇一律。有的是因為公司沒有發展空間,有的是不欣賞老闆為人,有的是工作壓力太大,無力承擔。
不論是那種情況,只要心裡感覺到這份工作不能讓自己快樂,那就毫不猶豫換工作。
2.快樂是健康身心的重要因素人生短暫,錢財身外物。吃糠咽菜,只要心情好,健康長壽是福氣。心快樂了,身體就康健了。
很多百歲老人,都是很平凡的普通人,非大富大貴之人。就是擁有平和快樂的心境,才讓生活有滋有味。
3.寧可苦中作樂也不要花錢買健康身邊有很多人,辛辛苦苦掙的錢,因為健康原因,生一場病,花光了所有積蓄。
我一直覺得,每個人要做和自己能力相匹配的工作。同樣的工作,有的人做起來得心應手,有的人做起來就很吃力。
在你看來,委曲求全的工作可能在別人眼中不算什麼,那是因為人家能夠輕鬆駕馭。
每個人在職場中關注的點不一樣,沒有天上掉餡餅的工作,也沒有一種工作是不委屈的。關鍵是看自己的取捨,也要看自己的性格能不能承受委屈求全。我是寧可腰包癟,也受不得委屈的性格。吃點苦沒什麼,心受累可不行。
說了這麼多,總結一句話:就看你自己的性格能不能受得了委屈,這個需要你自己的判斷。
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11 # 杜同學
面臨這種選擇首先就看你個人對哪種需求更迫切一點了。
如果說你的物質本身已經比較豐富了,那就不必要去為了物質去承受不愉快這件事情。
但如果說物質拮据的狀態下,不能說委曲求全是你一定要去做的,你要考慮這種委屈求全在不在你的心理承受範圍之內。如果可以承受的話再去考慮,如果超出了心理負荷那就不要輕易去接受。因為工作在愉悅的心情下才會提供更大的工作效力,反而是委曲求全的狀態,長而久之,會對心理甚至是人格魅力造成傷害。
其實工作最重要的還是喜歡、合適,如果真的沒有那麼喜歡和合適的工作,選擇自己不抗拒的會比委屈求全的工作好很多。
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12 # 驍詠
倆個都不會選擇。
心情愉悅,工資一般:
1,沒有壓力,就沒有動力,沒有了實現自我人生價值的機會…,突破安逸,才有可能實現自我追求…。
2,工資一般,拿什麼更好的生活?餬口還差不多,拿什麼養家…,工作不僅僅是為了生存,更是為了更好的生活…。
3,工作愉悅,生活苟且。
所以我不會選擇這種生活。
委屈求全,物質豐厚:
1,工作中失去了做人的最起碼尊嚴,要錢何用?人前人模人樣,人後百般煎熬是建立在有人格的基礎上的一種蛻變。不是喪失自我的一種奢華。
2,錢多是好,但是要花起來爽。生活過得富裕了,心過得累了。
3,依附在別人身上的奢華,終究會因為沒有了骨,沒有脊樑,而萎靡不振…。
這種生活我也不要。
我會做我能力範圍內的事情:
不愛慕虛榮,那怕苦點,累點,憑能力吃飯,活得有自我:人格獨立,金錢獨立。
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13 # 幸福的的老頑童
這個問題就看自己工作是圖什麼了。如果圖金錢和物質豐富,委屈求全也是值得的。光圖心情愉悅而掙不到錢,一般的物質利益自己感覺滿足了,可以長時間工作下去。還是選擇一種工作愉快物質一般就可以了的工作比較好!
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14 # 留下生命的空白
若真有這種選擇的時刻,住何選擇都無可厚非,並不存好壞之分!
有的人為生計苦苦追尋豐厚的回報,“委曲求全”又有何妨?
有的人不問金錢,去選擇內心的那份“執著”、心中的那份“愉悅”的工作,回報少些怎會掛齒?
此皆人性,也無需相提並論!
但要知一份工作,乃一份責任,為己為他人都應全力以赴!不要相信總是“委曲求全”便能得來的“回報”?也不要相信總是“鮮花、掌聲”相伴的“美差”?應相信那甜美的果實、悅耳的掌聲,是經汗水、淚水澆灌而得,非拜老天所賜!方能得一份“愉悅”,得一份“好報”!
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15 # 職場管理羊皮卷
你說的這種情況關鍵看自己的心態、能力、崗位任職要求,三者是否匹配,透過比較進行選擇。
首先你要考慮你在乎的啥?你需要什麼?你需要輕鬆的工作,還是高收入,沒有那種收入高、工作輕鬆、離家近的工作,只能二選一。
第二,你的能力能否支撐這份高收入的工作,高收入要求高績效、高能力,能力和知識匹配了你崗位崗位要求,你就雙贏,既開心又有物質豐富。能力不匹配,你也是委曲求全,也拿不到高收入。
第三,境由心生,你的心態決定你的行為,行為決定你的成果,你是越挫越勇,永不言敗,還是知難而退,停滯不前,你的心胸格局能否裝下你的夢想,高收入工作勢必是高壓力、高難度、高要求,心態必須適應;否則,你將痛苦不堪,上班如上墳,還不如退而求其次,找一份輕鬆工作,悠哉悠哉!
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16 # 淺嘗輒止2020
看自己想要什麼
如果你能滿足基本生活的開銷。你又為什麼讓自己那麼累呢。
人生其實就是一個過程,開心更重要。
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17 # 職說風雲
<職場勵志事兒>觀點:如果這兩種一定要選,那肯定會選擇後者,當你只有積累財富後,你才有更多的資本去選擇一些事情,好好鍛鍊自己,將工作變成既“工作心情愉悅,又物質豐富”,你值得擁有。
在職場中,很多人都從事著工作繁重啊,待遇不高的工作,因為大部分都只能作為普通員工,畢竟能成為領導層的只佔少數。
所以是工作中如果可以選擇,那麼您要選擇後者,選擇“一種委曲求全,而物質豐富”的工作。為什麼要選擇這樣的?
理由一:我們不該在奮鬥的年紀選擇享受首先,個人想說的是,我們不該在奮鬥的年紀選擇享受或者安逸。在我們職場中,我們只有承擔了多種工作,才能培養多角度全方位的思考問題的能力。而如果我們在本該奮鬥的年紀選擇了選擇一種工作非常愉悅,那我們的肯定會失去很多機會的。因為在輕鬆的環境下,輕鬆的工作狀態下,我們人的心情才會感到非常輕鬆愉悅。
【小結】作為職場年輕人,我們更應該去承擔一種責任和壓力,我們不該在奮鬥年紀選擇安逸,雞皮工作非常辛苦,非常累,我們需要勇於面對,不輕言放棄,短時間內的委曲求全,換來更常有的安逸。
理由二:當你面對職場壓力,飽受質疑的時候,你才能有反擊機會,一時的“臥薪嚐膽”,為的是更長遠的發展。另外一個方面,我們在職場中會面對很多的壓力,當我們在工作的時候,當你在遇到飽受別人質疑的時候,這同樣對你來說是一場機遇。你可以透過這一次鍛鍊,這一次經歷可以徹底改變你的思維模式,你才有反擊的機會。
其實我們必須要明白,一時的臥薪嚐膽為的是更長遠的發展,如果我們連忍辱負重的能力都沒有,那麼怎麼談長遠發展?畢竟我們的工作並不是那麼的如意,畢竟我們遇到的問題並不是什麼普通的問題。
【小結】拿起你的盾,對付你的矛,世間本來就有很多不公平,唯有努力才能去改變,唯有忍辱負重才能爭取更大的成功。
儘管工作給我們非常大的壓力,致使很多職場人工作非常累,拿到薪酬也非常低。如果讓這些人去選擇,他們寧願選擇第二種。可是我想說的是,我們透過的自己的努力,讓我們的工作變成既工作心情愉悅又收入頗高,那我們該怎麼做嘛?一下子個人的意見和建議。
一、把握自己的心態,自己掌控工作的全域性。首先個人認為我們想達到高目標高要求的,就必須要把控自己的工作心態,並且自己掌控自己工作的全域性。
這麼做的目的是讓自己對自己的工作了如指掌,並且工作的任何進展在自己的掌控範圍之內,即使出現了變故也是自己掌控之內。
【小結】這樣你才有既提高工作收入,又提高工作質量,最終導致工作心情愉快。
二、建立自己的信念,讓別人去說吧。其實你必須要練就堅定自己的信念,無論自己從事什麼工作,必須要讓自己建立自己的選擇。即便別人提出質疑,領導提出質疑的時候,你也要有堅定的信心。
另外一個方面,當你遇到非言非語,別人同事指三道四的時候,無需特別在意,千萬不要受其影響建立自己的工作理念,因為成功其實離你很近。
【小結】建立自己的信念,只要自己不放棄就絕不放棄,你才能達到成功的那一步。
總結:我們說了很多職場人其實工作非常辛苦,拿到待遇也並不高,並不是他們不同的選擇不同的規劃自己的工作,因為他們手上礙於很多的因素影響。所以我一直勸我身邊的朋友要好好珍惜你們現在的工作,如果單為你提供舒適的環境,提供給你們優雅的工作氛圍,那麼請好好珍惜。那我們共同努力,提高我們的速度,讓我們的工作越來越輕鬆,越來越愉悅。加油吧! -
18 # 蘇菲職場諮詢室
來,我們換個問題試試:一個男生溫暖體貼但家庭條件較差,一個男生霸道強勢但家境殷實,兩個人目前都對你很好,你選擇嫁給誰?
在回答這個問題的時候,你會依據什麼做選擇呢?沒錯,是你的愛情觀。冷靜的你一定會問自己,我期待擁有怎樣的愛情生活?和這個人在一起與我想要的是一致的嗎?
那麼在這個決策過程中,是什麼起了決定性作用呢?一般來說是一個人的價值信念。
價值信念很重要。比如你信奉“職場不相信眼淚“,在這個信念下你的價值關注是能力提升,你認為能力最重要,那麼接下來在行動層面你會刻意進行專業能力的打造、關注目標與業績,力求讓自己在職場中生存的更好。
可見,信念與價值觀為你確定了標準,驅動了你的行為,也決定了取捨。
對於題目中所講到的,“A工作心情愉悅物質一般”“B工作委曲求全物質豐富”,拆解來看,它基本包含氛圍、舒適、滿足感、收入待遇等這些職業價值要素。
要做好這道選擇題,前提是要想明白一件事兒:你想從這份工作中得到什麼?你認為工作中哪些東西對你來說是有價值的?一份工作對你來說它的意義究竟是什麼?即你的職業價值觀。
在充分了解自己的職業價值需求後,接下來對上述職業價值要素進行排序,思考分析靠前和靠後的要素,看它們與你的職業價值需求相比,哪些是矛盾的,哪些是吻合的,在這個過程裡你就明白你取捨的依據了,而且無論你最終選擇什麼,始終都保證忠於你的內心。這也就是人們常說的“知道自己要的是什麼”。
價值訴求是戰略,選擇A or B是戰術,戰略的步驟沒想好,戰術的層面就會很艱難。所以,朋友們,當你面臨選擇糾結時,一定別忘了從戰略層面分析一下哦。
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看你個人情況唄,如果你不羈放縱愛自由不缺錢,那就心情愉悅,開心就好!如果你生活壓力大身為成年人磨平了稜角就選擇妥協委屈求全唄!願每個人都能去詩和遠方,都有夢裡的草原,你真好還能選擇!羨慕你!