回覆列表
  • 1 # 非知名首席人事官

    建議選擇其他的工作,放棄招工。

    ①當下的工人紅利已經結束,招工變成人力資源裡面最難的一件事兒。大部分人是不可能做好的。

    ②工人難找主要的問題,其實並不是沒有工人,而是企業的管理福利太差,這就意味著你很難招到工人。

    【人力資源視角】

    所以不建議你從事招工的這個工作,但是也不建議你回去做工人,看能不能轉行做人力資源其他方面的工作。

  • 2 # 絕篇

    時代已經不同了,招工的工作已經不能跟上時代了,那你最好就換一個工作。

    我說一個很現實的事情現在的社會發展越來越快,你會發現人對於工作的要求越來越高,中國現在正處在一個社會的轉型期,過去大型工廠的時代已經結束了,中國現在很多勞動密集型產業都開始轉移到周圍的小國家,因為這些小國家還有很多的勞動力。現在的中國已經開始從中國製造開始轉型成為中國創造,在這樣社會高速發展的情況下進工廠的人會越來越少,因為現代人更加註重自己的成長,更加在意自己的未來,如果不能在工作中獲得成長,工作的意義就會失去,畢竟現在社會的發展實在是太快了。這也是為什麼很多人寧願去送外賣也不會去工廠的原因,就是因為送外賣可以接觸更多的人,業餘時間可以學習。而在工廠只能做一份工作,一旦遇到危機之後工廠的工作很難保證。所以在我看來現在做招工的工作真的是太難了,一個是時代發展的原因,一個是人對於自身要求的提高。我認為你也應該放棄招工的工作,要麼去學習一門技術,要麼去找一個能夠提升自己的工作,只有這樣才能真正的讓自己在社會中站住腳。

  • 3 # 毛YEYE

    我和你一樣在從事招聘的工作,自我感覺也是非常的不合適!可我還是在堅持著!

    先說說我的情況吧。糟透了!不自信、內向、嘴拙、頭腦反應也不夠靈活,唯一的長處能堅持、好學。

    幾年前應聘到一家外資企業做HR助理,當時這是我想也不想會直接拒絕的一份工作。然而機緣巧合的機會電話打過去諮詢會計工作,結果人事總監一句話會計招滿了,你來面試其他崗位吧,行不行來了再說好嗎。我當時不知哪來的勇氣就去了結果一直做到現在。

    是我們這位優秀的女人事總監影響了我,使我接受並有點喜歡這份工作了,天天仰望她向她學習。這期間一切從零開始,學了很多知識,自己也有所改變。箇中滋味也許唯有你我能體會吧!我所欣慰的是自己的成長和知識的積累。

    其實無論是做哪一行,做久了總有煩惱的時候,關鍵是看自己怎麼去調整一下心態。能從中受益利大於弊就好了,沒有必要為工作上的事總是煩惱著,影響自己的生活。如若煩惱到一定程度,自我調節朋友勸導後也沒法接受了,哪就只能放棄好了,條條大路通羅馬,總有適合自己的那條路的。

    加油!

  • 4 # 勞力人士

    年近歲晚,除了年前結工資的臨時工以外,其他工種都不好招人,即使過了年,現在招人也不輕鬆。

    早兩個星期前我也在做招人的工,然後你猜現在怎麼著?

    現在我也在做臨時工!

  • 5 # 糖家的楊

    現在的招工和做銷售差不多,但是隻要條件好,還是容易招到人的,你自己要注意你給人家開的條件怎麼樣!同時,不是把人招進去就不管了,有個東西叫售後服務呢

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