首頁>Club>
本人在一所大專任職,發現身邊很多單身男教師,而且很多女老師首選不是本校男職工,好可憐的男老師!
23
回覆列表
  • 1 # 英勇神探1

    1丶一般同行業不願做夫妻,這個很正常,如女法官不願嫁男法官,女律師不願嫁男律師,女警察也不願嫁男警察,職業太熟悉了,也太忙,誰來教育孩子……

    2、這是一般心理,但因個人而矣,看姻緣…….

    3丶教師週末休息,2個假期,多少公務員,特別是基層鄉鎮公務員、法官丶警察經常晚上丶週末加班,再說現階段教師待遇不如公務員,只是暫時的,將來工資改革完成後,教師工資一定會不低於一般的公務員;

    4、據全國大資料分析,各省高考狀元多出自教師家庭

    5丶我覺得教師桃李滿天下,非常有職業成就感……

    6丶男教師可以找一個醫生、護士丶公務員丶女法官丶女警察等,幹嘛非娶女教師,自己要有職業自豪感丶職業自信心

    7丶我同事(警察)的兒子是教師,娶了個女教師,我們特別羨慕,警察這行,是十分羨慕知識分子家庭的……

    8丶人到四十五歲後你就明白,家人平安健康丶子女教育成功,這才是家庭幸福的核心!!

    老警察

  • 2 # 我的頭像刷不出來

    錯覺!

    據我所知,老師配對比例很高,尤其是男老師,大多數情況下物件都是女老師!!!

    因此,自然而然會有很多女老師不是嫁給男老師的!!!

    事實上,我所見到的,兩夫妻都是老師的海了去了!!!

    當然,也有部分女老師不願意嫁給男老師,這也正常,畢竟人往高處走,沒有任何一條法律規定女老師一定要嫁給男老師!

    最後談一談收入問題,在我所知的範圍內,早些年不談,近些年雙職工家庭不說富庶,起碼溫飽沒問題,而江蘇這邊,雙職工待遇算是過得去,比很多體制外的家庭估計還要強很多。當然,也有廣大區域教師待遇很低(比如湖南某地),那就真的只能解決溫飽問題了!!!

    總而言之,一般情況下,雙職工比上不足比下有餘!

  • 3 # 伊濱冷眼人

    兩千年的時候,很多女老師不願意嫁男老師,後來她們的物件有很多已經下崗。因為當時都是縣裡吃香的企業,但是企業也有壽命。再後來嫁給外單位的女老師有不少離婚了。很可能是因為生活不同觀念不同吧。而同行業的教師離婚率非常低。

    婚姻的本質是兩個人。互相欣賞的人一起過日子,不要想太多,想多了聰明反被聰明誤。在婚姻中越勢利可能到頭來越慘。

  • 4 # 每日下飯影音

    是不是很多女的都不想嫁給男老師?

    並不是哦,也有很多女生想嫁給男老師哦

    首先分析一下題主身邊為什麼那麼多男老師是單身的。

    原因一:男老師眼光高

    男老師畢竟是知識分子,有自己的獨特的思想。可能你身邊的男老師眼光高,他們並不著急於談戀愛。他們還沒遇到那個合適的她,他們想找一個與他們心靈相通的女生,他們在等自己的真命天女。

    原因二:男老師的生活圈子小

    很多男老師每天忙於教學育人,他們的生活圈子小,基本上都過著兩點一線的生活,學校–家。由於他們的生活圈子小,所以他們接觸的異性就會少。

    原因三:男老師不夠主動

    男老師一般都是謙謙君子,比較矜持,不是很主動,也不擅長於對異性說甜言蜜語。而看到喜歡的女生不主動就幾乎沒有機會,而且,很多女生都喜歡聽男生的甜言蜜語。所以男老師就很容易保持單身了。

    原因四:男老師工資不算很高

    在這個節奏快速,壓力山大,物慾橫流的世界,女生對另一半的要求也越來越苛刻。其中表現得尤其明顯的就是在物質方面。而男老師的工資普遍來說並不算高,滿足不了部分女生的物質需求。

    老師的工資雖然不算很高,但是福利好,假期多,工作穩定呀。而且,現在國家也越來越重視教育了,近幾年,教師的工資都有上升。

    正所謂,蘿蔔青菜,各有所愛。還是有很多人喜歡嫁給男老師的。就比如我嬸嬸,我叔叔當年還是一窮二白的男教師,而我嬸嬸卻義無反顧地嫁給了我叔叔。她說她就看中了我叔叔儒雅的氣質,雖然他的工資並不高。現在,他們一家子還是很幸福呀。

  • 5 # 職教之旅

    是有這種情況。一般女老師都不想嫁給男老師,原因就是認為男人在學校裡沒有太大的的出息,人際關係也少,以後辦難比較難。另外,教師一般窮酸,窮不當緊,還死要面子活受罪。自己驕傲的不得了,到社會上四處碰釘。

    事實上,其實嫁給同行也有好處,可以相互探討教學難題,可以一起度假。事實證明,嫁給男老師要比嫁公務員幸福。以後,結了婚生了孩子,就會懂了。能夠一直陪伴著你和孩子的,才是真的愛情。

  • 6 # 大唐小築

    教師活得沒足夠的尊嚴。經濟上一般般,撐不著,餓不著,不買房,不旅遊,粗茶淡飯是沒問題。

    別人嘴巴里特別尊重,背後被人稱“小老師兒”,巧舌一捲,嗤之以鼻。

  • 7 # 一笑清晏

    回答很多女教師首選不是男教師哈:

    其實這個問題,有很大一部分原因在於,教師的男女比例失調。

    不說別的,就說在師範類院校中生和女生的比例差異,就是特別嚴重。

    2010年我所在的師範學校,男生比例,男女生比例在4:6,等到2013年的時候就已經變成3:7了。

    在大學裡面,特別是師範類大學,裡面很常見的就是很漂亮的女生身邊,站著一個很一般的男生(外表上),做她的男朋友,特別常見。

    所以說,很大一部分原因也是因為,教師行業中,除了體育老師和理科老師之外,大多數都是女教師為主。

    特別是小學教師中男女比例失調的情況特別嚴重,女教師沒有客觀條件去找男教師。

    其實現實生活中男教師還是比較吃香的,有穩定的工資,有穩定的節假日休息時間,如果是想過幸福美滿小日子的話,那就是其實是最好的一種選擇。

    像我們學校,平均一年能進一個男教師,一般男教師剛進學校,就會選擇身邊優秀的女生就結婚了,女教師有的時候搶都搶不到。

    當然不可否認,整個大行情裡面,如果女教師自身的條件比較優秀,家庭條件也比較優秀的話,選擇的範圍比較廣,非常有可能是不選男教師的,說實話,教師行業特別是基礎教育行業中教師的工資真心不高。

  • 8 # 風往南吹431

    本來,男女教師是同一職業,甚至同一學校工作,近水樓臺,但男教師卻並未先得月!在女教師中,的確有不願嫁男老師的現象!主要有幾方面的原因:1、教師工資低,社會地位低。這是客觀存在的。有的人不服,認為教師工資不低,還有什麼課外辦班或紅包之類,收入不菲。那是誇大其辭。教師收入高低,女教師難道不知道?事實上在當前補課即開除公職的高壓政策下,不怕死辦班補課的老師已經很少了!而且,廣大農村教師參與補課的更少。即使是城市,也僅是極少數老師偷偷補。而且,主要是數理化英四科,有多少補政、史、地、體、音、美、勞的嗎?2、教師工作枯燥,三點一線;3、缺乏升職空間,一眼看到老;4、儘管有寒暑假,但假期培訓是跑不了的。而且,在校期間,勞動強度大,備教輔改加上一大堆的非教學任務,能讓你心力憔悴,尤其是寄宿制高中,幹班主任能讓你從早上5:30一直幹到晚上23:00,且無雙休;5、圈子太小,缺乏新鮮感。6、女教師是搶手的,在大城市,她們有更好的選擇。

  • 9 # 語文老師來啦

    作為一名大齡女教師,我建議女士們多考慮下男教師、多給男教師機會、多瞭解男教師。男教師有不少優點:

    男教師大多性格溫和。

    男教師大多溫文爾雅,謙恭有禮,善於溝通,體貼溫馨,浪漫有情調。看到身邊不少男老師特別細心疼愛妻子,工作家務都是一把好手。

    男老師可以多給陪伴。

    都說“愛是長久的陪伴,陪伴才是真情的告白。”男老師相比其他行業,假期多,可以多陪伴妻兒。身邊不少同事夫妻都是老師,每到長假就可以一起出遊享受假期了。在大自然的饋贈中更添溫情,共享歲月靜好。

    男教師工作穩定,生活安穩。

    不少女子選擇商貴,但商海浮沉,起起落落,富貴難長久,不少歷經坎坷、滿身風雨、傷痕累累的。而男教師工作相對穩定,平淡溫馨知足常樂的生活不正是很多人渴望的嗎?

    男教師有知識有文化,可以多參與教育孩子。

    不少女子選了“忙”夫後,一切全靠自己,家務帶孩子,工作老人,裡裡外外疲累憔悴不堪。而男老師除了假期多,還富有文化,可以多陪伴教育孩子。有研究表明,教師的孩子出色的更多。

    當然,女子選夫,事關終生。要綜合慎重考慮。不拘於行業,人品第一。

  • 10 # 天天向上教育

    一、教師的收入不高(這裡除了大學老師)。中國很多地方的教師的工資並不高,剛上崗的新教師,一般情況,工資不到三千(除一些像深圳這樣的大城市的老師),當時我2013年上崗的,工資也就1800多,都不好意思說出口。一個男老師那點工資,連自己的開銷都難以保障,現在消費水平又高,那更別提以後養家餬口,到時候“上有老,下有小”的日子,對於男老師來說就真的是難上加難了。當然,教師工資會根據教齡和職稱來加工資,但是也就幾百到一兩千的差距吧。

    二、男教師度量較小。總體來說,我個人認為男教師的度量相比其他崗位的度量要小點。處在教師崗位的男老師,工資低,什麼都要精打細算,而且周邊女性教師較多(尤其是小學),多少會被精明的女教師影響,加上自己工作穩定,然後就慢慢地磨掉了曾經的雄心壯志,導致自己沒有了多大追求。由於生活的現狀跟自己內心的理想狀態完全不匹配,抱怨、斤斤計較等不好的現象也就慢慢地出現了。

    三、男教師“口才好”。由於男教師在課堂上早就練就了“好口才”,而且經常訓斥學生,所以如果跟男教師婚後發生矛盾,也會把自己逼的夠嗆,慢慢地你就是成了他家裡的“學生”。

    四、沒了更好的追求。人最怕的就是安於現狀,然而穩定的工作,加上自己被大環境磨掉了夢想,上班多年過後,想跳出教師圈子也難,進也不是,退也不是,慢慢地,老師們也就接受了現實。

    所以,我在這裡,更想為教師們發聲,尤其是我們的男教師,真的很不容易。國家應該提高教師待遇,讓老師更受尊重,讓我們的男同胞們能夠找到自己滿意的物件,也為婚後減輕一些經濟負擔。

    當然,在提高待遇的同時,老師們也應該提升自身的專業知識和專業素養,只有這樣教育的未來才會更好的發展。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 男朋友要回老家發展,女生到底應不應該跟隨,感情很好,買房子定居這個問題一直兩人定不下?